大企業で、経理アウトソーシングを導入する事例が増えています。
膨大な経理作業を委託すれば、さまざまなメリットが実感できるでしょう。
大企業が経理アウトソーシングを利用する理由と、依頼できる業務をまとめました。
依頼する際のポイントと、大企業におすすめの経理アウトソーシングとあわせて紹介します。
おすすめの類似経理アウトソーシングサービス
類似サービス： SUPPORT+iA
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| 月額料金 | 100,000円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
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| 初期費用 | 要問い合わせ | 最低契約期間 | 要問い合わせ |
SUPPORT+iAとは、グランサーズ株式会社が運営しているオンラインアシスタント･秘書サービスです。 企業のバックオフィス業務を丸ごとアウトソーシングすることができ、公認会計士/税理士といった有資格者によって業務監修されているため、確かなサービス品質が約束されています。
バックオフィス業務を丸ごとアウトソーシング
SUPPORT+iAでは、幅広いバックオフィス業務を依頼することができ、人材不足を解消してコア業務に集中できるようになります。「庶務」「財務」「経理」「人事・労務」といったバックオフィス業務を「ネット×リアル」の対応によってカバーすることが可能です。
厳しい審査を突破した正社員が対応
SUPPORT+iAでは、サービスを提供するのは全て正社員に限定しています。 SUPPORT+iAの正社員は、採用率1%未満という厳しい採用過程を突破した人材で、研修や検定試験といった徹底した社員研修を受けており、バックオフィス業務に対する豊富な専門性を有している点が特徴的です。
最適なコストで運用できる
オンラインアシスタントの費用相場は、月額5万円〜10万円程度と言われています。 SUPPORT+iAでは、100,000円/20時間稼働から利用できるプランを提供しているため、利用企業の業務量に応じた最適な料金で導入することが可能です。
類似サービス： HELP YOU
(4.5)
| 月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最低契約期間 | 要問い合わせ |
HELP YOUとは、株式会社ニットが運営しているオンラインアウトソーシングサービスです。 汎用的な事務スキルから専門性の高いスキルまで、幅広いスキルを持ち合わせた優秀なアシスタントが所属しており、クライアントのニーズに合わせてチーム体制でサポート・代行します。 これまでに、600以上のクライアントで導入されている実績があり、平均継続利用率は98%と高く、高い業務品質がクライアントから好評です。
幅広い業務をまとめて依頼可能
HELP YOUでは、幅広いバックオフィス業務を依頼することができ、煩雑化していた業務を代行してもらうことで、コア業務に集中する時間を作りだすことが可能です。「経理」「総務」「人事」「営業サポート」「ECサイト」のようなバックオフィス業務を依頼することができ、クライアントのニーズ応じてまとめて依頼することが可能です
ニーズに合わせたプラン「チーム」「1名専属」
HELP YOUは、幅広い業務をチーム体制で対応する「チームプラン」に加えて、一人の固定のアシスタントに依頼可能な「1名専属プラン」を選ぶことができます。 「チームプラン」は、クライアント窓口のディレクターが業務遂行に必要なアシスタントを集め、マニュアル制作から業務進行まで担当するので、安定して幅広い業務を依頼することができます。人が変わることで業務が滞るリスクがありません。
専門性の高い業務も依頼できる
HELP YOUには、より専門性の高い業務を依頼することができる「HELP YOU +」というサービスがあります。 「資料作成プレミアム」「オンラインイベント」「オンライン研修」「マーケティング戦略」といった専門性が高い業務を依頼することができ、基本のバックオフィス業務と合わせてクライアントのニーズに応じた組み合わせで、代行を依頼することが可能です。
類似サービス： 労務・給与アウトソーシング
(4.5)
| 月額料金 | 50,000円~ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最低契約期間 | 要問い合わせ |
社会保険労務士法人ADEPTが展開している労務・給与アウトソーシングは、企業の実態を把握して整理、労務環境の改善を実現します。
課題を明確化
労務・給与アウトソーシングでは、導入企業ごとの課題を明確にするために、現状の確認・対応度の診断を行なっています。
給与管理を効率化
労務・給与アウトソーシングでは、給与関係にクラウド型の労務業務の管理サービスを利用しており、管理や更新はADEPT側で対応してくれるため、企業側に手間が発生しません。 人事担当者へIDを付与するのでいつでもリアルタイムに社員情報や賃金台帳などを閲覧してダウンロードすることができます。
豊富なオプションサービスを用意
労務・給与アウトソーシングでは、下記のようなオプションを用意しています。 労務顧問 従業員用問い合わせ窓口 勤怠システム導入 勤怠集計作業 勤怠チェック 給与明細印刷・発送 マイナンバー収集 その他付随業務
大企業が経理アウトソーシングを利用する理由
大企業が経理アウトソーシングを導入した理由を、事例をあげて紹介します。
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
「伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社」では、経理部の人材不足が原因でメンバーの負荷が増加していました。
新規プロジェクトの立ち上げと人員削減により、残業過多の状態に。
そこで導入したのが経理アウトソーシングです。
業務フローや進め⽅を見直し、よりスムーズに進められるようになりました。
残業時間削減に加えて、詳細内容や進め方が当人以外にわからなくなる業務の属⼈化を防ぐことができた導入例です。
ラッシュジャパン合同会社
ラッシュジャパン合同会社で経理アウトソーシングを導入したのは、人員不足が理由です。
財務経理部では少人数で経理業務を行っていました。
経理アウトソーシングを導入することで、第三者視点を取り入れられるように。
処理の問題が発覚して、方法と考え方を見直すキッカケになった成功事例です。
おすすめの経理アウトソーシングサービス
大企業はどんな業務を経理アウトソーシングに依頼しているのか
・記帳業務
・給与計算
・売掛金・買掛金管理
・経費精算
・請求書の発行
・支払い・振り込み代行
・年末調整業務
・決算・申告業務
大企業では、上記の業務を経理アウトソーシングに依頼するのが一般的です。ただし、年末調整業務や決算・申告業務は税理士にしか依頼できないので、注意しましょう。
大企業が経理アウトソーシングに依頼する際のポイント
大企業が経理アウトソーシングに依頼するときに、チェックしておきたいポイントを解説します。
税理士と提携しているか
年末調整業務や決算・申告業務は税理士の独占業務です。
さらに税理士なら大企業の税務相談も請け負ってもらえます。
このような業務を委託したい場合は、税理士と提携している経理アウトソーシングに依頼しましょう。
対応範囲を確認する
経理業務の対象は広く、経理アウトソーシングの対象になる範囲もサービスによって異なります。
自社に必要な経理業務をカバーしているか、チェックすることが大事です。
どこまで委託したいのか決めたうえで、経理アウトソーシングを選んでください。
セキュリティ対策はされているか
経営や社員に関する重要なデータを管理する経理アウトソーシングでは、情報漏えいが心配です。
十分なセキュリティ対策を行っている、経理アウトソーシングを選びましょう。
第三者認証やパスワードの暗号化、キュリティ教育など、詳しい対策の内容を確認しておくと安心です。
大手企業におすすめ経理アウトソーシング3選
大手企業におすすめ経理アウトソーシングを、3つに厳選しました。
NOC経理アウトソーシング
NOC経理アウトソーシングでは、問題や課題にあわせたサービスを提供しています。
経理経験者が業務を見える化したうえで、設計して代行。
公認会計士や公認会計士が所属しており、マネジメントやコンサルティングも行っています。
MHCトリプルウィン
業務の対応範囲の広さが魅力の経理アウトソーシングです。
固定資産管理や伝票ファイリング、予算編成支援なども代行。
ほとんどの業務を委託するフルアウトソーシングから、サービス単位の組み合わせまで対応が可能です。
メリービズバーチャル経理アシスタント
大企業から中小企業、スタートアップまで対応しています。
規模や業種を問わずに利用できる経理アウトソーシングです。
リアルタイムの経営モニタリングにより経営状況を見える化でき、すぐに経営判断を行えます。
大企業で経理アウトソーシングを利用するメリットは大きい
大企業で経理アウトソーシングを利用すれば、社員の負担軽減や業務の見直しになります。
経理業務でのお悩みを抱えた大企業の方は、導入を検討してみてはいかがでしょうか。
大企業向きの経理アウトソーシングを選ぶポイントやおすすめも紹介したので、ぜひ参考にしてください。
