ITプロパートナーズエンジニアの料金・評判・特徴について

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    エンジニアの需要は右肩上がりで、今後もそれは増えていくと予想されています。しかし優秀なエンジニアが見つけられず困っているという企業も多いでしょう。

    優秀なエンジニアを見つけたいときに活用したいのが「ITプロパートナーズ」です。

    本記事ではITプロパートナーズの特徴や導入するメリットを紹介します。エンジニア探しで困っている企業はぜひ参考にしてください。

    ITプロパートナーズの特徴・機能

    60分で優秀なエンジニアが見つけられる

    1つ目の特徴が60分で優秀なエンジニアが見つけられます。

    優秀なエンジニアを見つけるには、テストを行ったりする必要があり時間もかかりますが、ITプロパートナーズでは課題から採用課題までをヒアリングして即戦力人材を見つけ出します。

    あらゆる言語に対応

    2つ目の特徴はあらゆる言語に対応しています。

    PHP、iOS、C#、javaなど10種類以上もの言語に対応しています。そのため、求めている人材が見つかりやすいでしょう。

    利用企業数3,000社以上

    3つ目の特徴が利用企業数が3,000社以上です。

    cookpadやカオナビ、LIQUIDなどの企業が導入しており、合計3,000社以上にも及びます。信頼できるか心配という企業でも、この導入実績を見れば安心できるのではないでしょうか。

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    エンジニアと直接契約できる

    ドーシージョブでは、サービス利用企業と登録エンジニアで直接契約をすることが可能です。 稼働後もサービスを介したコミュニケーションではなく、直接コミュニケーションをとることができるため、ストレスもありません。 アクティブユーザーをドーシージョブが自動的にリストアップしてくれるため、平均で35%という高い返信率でスカウトすることができ、求人の作成も無料で代行してもらうことができるため、手間をかけずに人材の採用が可能となります。

    求人掲載やスカウトし放題

    ドーシージョブの注目すべき点は、求人案件の掲載、スカウトがし放題という点です。 多くの案件を掲載することで自社の知名度アップも可能で、スカウトが無制限にできることで、多くのエンジニアとつながることもできます。 初回の求人作成、エンジニア選定、提案までが無料で代行可能で、エージェントサービスと変わらないサポートを受けることができる点もドーシージョブの大きな魅力です。

    正社員登用も可能

    ドーシージョブでスカウトしたエンジニアは、業務委託として共に働くことで、自社に本格的にジョインしてもアンマッチがないかを確かめることができ、その後の正社員登用につなげることが可能です。 様々な領域においての実績が豊富なエンジニアが在籍しており、年代も20代30代を中心に、50代まで幅広い人材がいるため、企業規模·業界を問わずに自社にマッチした人材を採用することができます。

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    スキル選定をサポート

    re:shineでは、プロジェクト登録後におすすめユーザーを自動でリストアップしています。 ユーザーのプロフィールに表示されるスキルは5段階の実務レベルで表示されるため、企業とのミスマッチを減らすことが可能です。 プロジェクトを掲載している企業ごとに適切なスキルを持つ人材を選定するためのサポートをre:shineチームが行うことも可能なため、まずは気軽に相談してみると良いでしょう。

    幅広いフリーランサーが登録

    re:shineに登録しているフリーランサーは「バックエンドエンジニア」「フロントエンドエンジニア」「ディレクター」「プロジェクトマネージャー」「Webデザイナー」など非常に幅広い点が特徴的です。 保有しているプログラミングスキルも「JavaScript」、「AWS」、「PHP」、「Ruby on Rails」、「Python」など幅広いため、企業ごとのニーズに応える人材を見つけることができます。

    ITプロパートナーズのメリット

    ITプロパートナーズ導入のメリットは主に以下の2つです。

    条件に合ったエンジニアを見つけられる
    タスクをスムーズにこなせる

    1つ目のメリットは条件に合ったエンジニアを見つけられます。詳細をヒアリングした上で、条件にマッチしたエンジニアが回答すれば追加で推薦されるので、より条件に合ったエンジニアを見つけられるでしょう。

    2つ目はタスクをスムーズにこなせるようになります。依頼者をアクティブに動くようになり、タイトなスケジュールの依頼などにも臨機応変に対応していただいています。

    ITプロパートナーズの注意点

    スキルによって価格が変動するので、一概に価格がわからないことです。

    ITプロパートナーズの価格・料金プラン

    ITプロパートナーズの価格は週3で35万円から75万円ほどです。別途成果報酬がかかり、スキルによって価格が変動します。

    2021年10月現在/詳細は公式サイトを確認

    ITプロパートナーズの導入事例・評判

    採用はしていたものの、各事業部の部長がそれぞれ自分のチームに欲しい人材を自分で探すバラバラな状況でした。そのため採用にはうまく至りませんでした。使用してからは約4割から5割がITプロパートナーズ経由で1ヶ月で数十名ご紹介いただきました。
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    職種や経験値、仕事探しの条件などは全てデーターベースに格納されて、管理画面で一人一人見ることができます。対面コミュニケーションは利用者側のハードルをグッと下げます。対応スピードが他社と比較しても抜群に早かったです。
    株式会社ZEALS

    ITプロパートナーズと類似サービスとの比較

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    エンジニア探しには、ITプロパートナーズの導入を検討してみてください。

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