HiPro Biz(旧:アイコモン)の料金･評判･口コミについて

企業において、円滑な経営を実現するためには、専門的な分野において豊富な経験を有する顧問の存在が大きく影響してきます。

しかし、税務や法務など、それぞれのスペシャリストを探すには時間と手間がかかり、せっかく知り合うことができても自社とマッチしない人材であるこも少なくありません。

今回紹介するi-common(アイコモン)は手間なく企業の経営課題を解決するパートナーを探すことができることで注目されているサービスです。

料金面や機能面を紹介しますのでサービス選定の参考にしてみてください。

i-commonとは

i-commonとはパーソルキャリア株式会社が運営するコンサルティングサービスです。

企業が抱える経営課題の解決をサポートすることができる経験豊富な専門家が多数登録されているという点から多くの企業で導入されており、導入実績としては2,700社を突破しています。

おすすめの類似専門家マッチングサービス

有名企業出身の顧問と手軽にマッチング： 顧問バンク

(4.5)

月額費用	要お問合せ	登録顧問数	8,500人以上
初期費用	要お問合せ	導入実績	要お問合せ

顧問に依頼・相談したい企業様と、活躍したい顧問をマッチングするプラットフォームサービス。自社の課題を提示し公募、手を挙げた専門家の提案の中から最適な人材を自由に選ぶことができます。

豊富な人材が登録

顧問バンクに登録している顧問候補は、7,000名以上。 それぞれが豊富な経験や人脈を所持しており、自社のプロジェクトや課題にマッチした人材を探すことが可能となります。 自社だけでは築くことができなかった、築くのに時間がかかっていた人脈形成も顧問バンクであれば手軽に実現でき、事業のスピードアップに大きく貢献します。

大手クライアントが獲得できる

顧問バンクに登録している顧問は、上場企業との強いコネクションがあり、紹介できる人脈の約55.9% が上場会社の役職者と公表されています。

スポット起用ができる

新規プロジェクトの立ち上げに伴い、短期間だけ顧問を採用したいと思っても、他社サービスでは中長期的な契約が義務付けられており、これに違反した場合は、違約金が発生するケースも。 顧問バンクは、プロジェクトごとの契約はもちろん、長期、成果報酬など、フレキシブルな対応が可能なため、自社のニーズにあった顧問起用が実現できます。

顧問バンク資料ダウンロード

類似サービス： JOB HUB 顧問コンサルティング

(4.5)

月額費用	要問い合わせ	コンサルティング料	要問い合わせ
無料お試し	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

JOB HUB 顧問コンサルティングとは、株式会社パソナJOB HUBが運営している顧問紹介サービスです。 上場企業の元役員や、管理職経験者、特定の領域に深い知見を持つ専門家、フリーランスなど、多種多様なプロフェッショナル人材が、企業のプロジェクトに参画します。

       

幅広い領域のプロフェッショナルが在籍

JOB HUB 顧問コンサルティングには、幅広い業界出身のプロフェッショナルが多数登録しています。 約10,000名の登録顧問の中から、営業やマーケティング、IT、新規事業、人事といった企業ごとの課題領域に合った最適な人材をアサインします。

     

ノウハウを共有できる

JOB HUB 顧問コンサルティングを利用すれば、様々な課題に対応できるノウハウを身につけることができるようになります。

低リスクでトライアル&チャレンジを実現

JOB HUB 顧問コンサルティングであれば、リスクが気になる新規事業などの将来の予測が難しい領域であっても、外部人材を活用できるため、リスクを最小限に抑えてトライアル&チャレンジすることができます。

JOB HUB 顧問コンサルティング
資料ダウンロード

類似サービス： シューマツワーカー

(4.5)

         

月額料金	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	導入社数	要問い合わせ

シューマツワーカーとは、株式会社シューマツワーカーが運営している副業人材・フリーランス人材と企業を結ぶマッチングサービスです。 大手企業や中小企業、スタートアップなど、1,200社以上の企業が利用しており、第一線で活躍するハイスキルな人材とマッチングすることができるため、人材不足や組織の活性化といった課題の解消につながります。

       

安心のサポートで契約までをサポート

シューマツワーカーは、副業人材との契約までを完全サポートしており、企業の課題をヒアリングして募集要項を代理で作成、候補人材の提案も無料で代行してくれます。

豊富な人材データベースで最適な人材と出会える

シューマツワーカーには、45,000人以上の人材が登録しており、企業ごとの多種多様なニーズに合わせた人材を提案してもらうことができます。

契約後も徹底サポート

副業人材との契約後も、シューマツワーカーが徹底したサポートを実施します。 企業と副業人材それぞれにコンシェルジュがつき、「稼働記録サポート」や「受け入れ体制作成」、「モチベーションサポート」といったサポートを提供しています。

 

シューマツワーカー資料ダウンロード

i-commonの機能·特徴

様々な経営課題を解決できる

i-commonでは経験豊富な60代前後の専門家が多数登録しているので、様々な経営課題を解決することができます。主な対応カテゴリーとしては以下の通りです。

• 新規事業
• 人事
• マーケティング
• システム
• 経営全般/事業承継
• 営業
• アナリティクス
• 法務/ガバナンス
• 海外
• M&A関連
• 物流
• 調達
• 研究開発
• 生産
• 品質
• 社外取締役/社外監査役紹介

充実のサポート体制

i-commonでは顧問の紹介後もプロジェクトの進捗状況などに応じて適切に修正アドバイスを提供してくれます。

サービス運用後は専任のコンサルタントが業務新状況の報告や、起こりうる課題の相談、業務範囲の見直し、契約内容の変更などのフォローアップを行ってくれるので、プロジェクトの成功確率を格段に高めることができるのです。

マッチング率が高い

i-commonに登録している顧問候補は15,000名以上と非常に豊富です。

年齢も20代〜70代までと非常に幅広いので、経験豊富な顧問からアグレッシブな顧問まで自社にマッチした人材を紹介してもらうことができます。

また、アドバイザリーから常勤形態まで自社の成長フェーズにあわせて契約形態を変更することができるので、必要な期間だけ顧問を利用することが可能です。

プロフェッショナルによる実務型の研修を提供

業界に特化し、かつ、現場の第一線で活躍してきた経験を伝授し、実務で活かせる研修を提供してもらうことができます。

i-commonの料金·価格

i-commonの料金プランは3タイプ提供されており、それぞれの料金は以下の通りです。

• コンサルティングサービス:要見積もり
• 職業紹介サービス:紹介手数料として理論年収の35％(最低額は180万円)
• 人材紹介サービス:年間報酬の35%+100万円(最低額は180万円)

問い合わせから本格的な運用までは平均1ヶ月程度の期間がかかりますのである程度余裕を持って申し込むようにしましょう。

2020年11月現在/詳細は公式サイトを確認

無料トライアルについて

i-commonには無料トライアルはなく事前にサービスを試すことができません。公式サイトより資料請求やサービス導入事例を確かめることができるので事前に確認すると良いでしょう。

i-common導入のメリット

i-commonを導入することで生まれるメリットはスポット的に顧問を採用することができるという点です。

自社の成長フェーズに合わせて短期間だけ顧問を導入することもできますし、中長期的に自社のアドバイザーとして顧問を利用することも可能となります。

対応可能なカテゴリーも非常に豊富なので、自社の経営課題に合わせて顧問を招くことができます。

i-commonの導入事例·評判

課題解決の強い味方を紹介してもらえました

“人事経験が浅いこともあり、新規店舗の人材採用に苦戦していました。そこでi-commonからアドバイザーの方を紹介してもらい、美容業界で顔が広い知人の方を紹介してもらうことができたので採用プロジェクトを一気に進めることができました。現在はサポートは終了しましたが、今後も新たな課題が発生した際にはi-commonからの紹介を受けたいと思っています。”(Dear Mayuko株式会社様)

希望条件に合う人材を紹介してもらえました

“上場するにあたり、常勤でアドバイスがもらえる監査役を探していたのですがなかなかいい人材に巡り合えず悩んでいたタイミングでi-commonの存在を知り利用してみることにしたんです。コンサルタントと面談してすぐに最初の候補者を紹介してもらえた時はびっくりしましたね。面談を繰り返すことで、自社が求める人材の条件をクリアにすることができ、結果として求めていた人材に巡り合うことができました。”(ChatWork株式会社様)

共感してくれる人が増加するきっかけに

“i-commonを利用していく中で、「プラットフォーム」の意味や意義をしっかりと理解できるようになり言語化することが可能になりました。また、ビジョンが明確になったことで、共感してくれる人の増加を実感できるようになり、好循環が生まれていると思います。”(某サービス業)

HiPro Bizは人材採用にもおすすめ

人材採用・育成のプロ

HiPro Bizは人材採用・育成のプロ人材が多数登録しております。
人事制度設計や採用戦略立案、人事データ活用促進、人材・組織開発など経験豊富な人事経験を持つ専門家を紹介してくれます。

人材採用・育成の支援ケース

case1

毎年新卒採用をしているが、30％を超える人材が入社3年以内にやめており、経営幹部候補の育成が出来ていませんでした。
そこでHiPro Bizの専門家を活用してみると離職率が低くなり、将来の幹部候補生となる人材の新卒採用を実現できました。

case2

事業成長に伴い、求める人物像が変化する一方で企業イメージとのギャップが大きな壁となっていました。
そこでHiPro Bizからの採用支援を軸に大学の研究者とのパイプ構築や内定者とのコミュニケーション方法などの見直しを初めてから、新たなタイプの人材を手に入れることに成功しました。

HiPro Bizのセミナー内容

HiPro Bizによる外部人材をご検討中のお客様やHiPro Bizをご利用中のお客様、それぞれに向けた各種セミナーやイベントを開催しています。
実際のセミナー内容についての詳細は以下のとおりです。

DX推進のための育成AIの活用〜取り組みと重要性について

開催場所
zoomにて開催
時間
13:00〜14:30（受付時間:12:15）
定員
150名
参加費用
参加費無料

DX推進における育成AIの活用と取り組み、活用の際の重要なポイントや注意点なども交えてお話しいただきます。

アフターコロナ、時代と共に変化する顧客心理において通用するマーケティング戦略・戦術とは

開催場所
zoomにて開催
時間
13:00〜14:30（受付時間:12:50）
定員
150名
参加費用
参加費無料

アフターコロナで変容する時代と顧客心理に対し、「どのようなマーケティング戦略・戦術を取れるのか」「今求められているマーケティング戦略や思考について」を具体例も含めてお話しいただきます。

HiPro Bizが提供するコラムについて

HiPro Bizのビジネスコラムは経営課題にお悩みの企業や皆様や、プロ人材として活動している方に役立つ情報をお届けしています。

企業向けコラム

企業向けコラムでは、マーケティングやシステム、営業など様々な営業課題のお悩みに役立つ情報を連載しています。

個人向けコラム

個人向けコラムでは、これからHiPro Bizにご登録いただく方に少しでも安心してサービスを利用していただくために、初めてプロ人材として活動されている方の声を連載しています。

類似サービスとの比較

i-commonの類似サービスとしてはサーキュレーションやマイナビ顧問が挙げられます。これらのサービスを料金面や機能面で比較すると以下の通りです。

料金面の比較としては、いずれのサービスも詳細な価格が公開されていないので比較が難しいですが、i-commonであれば最低手数料が180万円というケースが多いので目安とすると良いでしょう。

機能面の比較としては、導入前はもちろん、顧問紹介後もプロジェクト成功に向けた徹底したサポートを提供してくれるi-commonがおすすめです。

この製品に関連する動画を紹介

i-commonで経営課題の解決を

自社だけでは解決できない経営課題は豊富な知識と経験、幅広い人脈を有する顧問を迎えることで解決できるケースが非常に多いです。

企業として成長していきたいのであれば、登録人数も豊富なi-commonを利用して積極的に知見を吸収しましょう。

画像·データ出典:i-common公式サイト