ADECCOの料金・評判・口コミについて

更新日:

    「Adecco」はあらゆる雇用形態や業種・職種を網羅した採用代行サービスです。

    豊富なラインアップを持ち、採用はもちろん、業務運営・人材に関する課題解決など、有効なサービスが満載なので、企業が持つ様々なニーズへ対応できます。

    ADECCOとは

    人材に関する多種多様な課題解決を行える体制を整えているのが最大な特徴です。

    ニーズにマッチした人材の派遣サービスにより、管理コストの削減を行えます。

    紹介予定派遣にも強みを発揮し、採用活動をトータルでサポートしてくれます。

    また人材紹介に関しては、各職種・業界に詳しいコンサルタントが在籍しており、企業の希望にしっかりとマッチした人材を紹介してくれると評判です。

    おすすめの類似採用代行(RPO)サービス

    人事のプロと簡単低コストでマッチング: corner

    (4.5)

    月額料金0円無料お試し要問い合わせ
    初期費用0円業務委託費用要問い合わせ

    導入企業からの満足度は92%と非常に高く、採用に関する口コミだけでも「月間の応募数が2倍になった」、「内定者数が増えた」、「半年間で採用者数が12倍に」、「採用決定率が93%アップ」といった声が挙げられており、企業と人材のミスマッチを減らし、確かな導入効果が期待できるサービスであるといえます。

    日本最大級の人事·採用領域のパラレルワーカーが登録

    cornerでは、数千名の採用業務や人事業務を経験してきたプロのパラレルワーカー(複数の仕事やキャリアを持つ方)が登録しています。 豊富な実務経験を持つ人材が登録しているため、企業ごとに多様化する課題にマッチした人材を紹介することが可能となっています。 登録している人材は採用や人事制度、組織開発、労務、教育·研修といった領域の経験者も在籍しているため、戦略·実務で活躍する人材の紹介が可能となっています。

    必要なタイミングで利用できる

    人事不足で悩む企業の中には、中長期での利用でなく、3ヶ月だけといったスポットでの採用を希望している企業も少なくはありません。 cornerは、週1回のみ打ち合わせや常駐など必要な時間、業務量だけ依頼することが可能です。 繁忙期だけの利用など企業のニーズにあった運用が可能となっています。

    採用業務を熟知したメンバーによるサポートを提供

    cornerのメンバーは、大手人材企業出身者が多く、人事や採用業務を熟知しているため、通常のマッチングサービスと違い、パートナーを紹介して終わりではありません。 実際のプロジェクトにも関与して、マッチングしたプロと共に課題解決へ寄り添ったサポートを提供してくれるため、初めてマッチング支援サービスを利用する方でも安心です。

    ADECCOの特徴や機能

    安定的に高品質な人材を供給してくれる

    ADECCOは1996年から累計7,500案件以上の業務を受託しています。

    人材ビジネスにおけるノウハウを豊富に持っており、品質管理の仕組みを融合させた高品質かつ安定的な独自のアウトソーシングサービスを実現しています。

    人材供給の安定性はもちろん、適切な人材を短期で選定・配置できるシステムを構築しているので、短期間での業務開始や大規模な立ち上げが可能です。

    水準の高い人材の提供でマルチなシーンに対応できるので、人材確保に悩む企業にとって協力な味方になってくれることでしょう。

    紹介予定派遣での実績も多数

    社員雇用を前提に働く紹介予定派遣はミスマッチの回避に最適です。

    ADECCOの特徴の一つに、幅広い企業から2, 500件以上の求人を常に持ち、人材紹介業の中でもトップクラスの実績を持っていることも上げられます。

    また、費用は完全成功報酬型なのも嬉しいポイントです。

    正式採用に至らなくても手数料は発生せず、就業時間に応じた派遣料金のみが請求されます。

    紹介予定派遣は書類や面接による選考を実施したのち、採用の可否を決めるため、希望に合った人材の選出に向いています。人材の能力や資質、適性をあらかじめ評価できるのでミスマッチを防ぎ、同時にコストの削減も実現できます。

    事務職を中心に、販売・営業・金融専門職など、多彩な経歴を持つ登録者が在籍しているのも強みです。

    充実したサービス・ソリューションで人材に関する悩みを解決

    採用はもちろん、既存の業務運営や組織における人材の悩みにも対応してくれます。

    煩雑な作業の効率化・生産性の向上・新規採用者への教育マネジメントなど、効率的な運営プロセスの構築への協力により、課題解のサービス・ソリューションとしても地位を築いています。

    また、独自の従業員支援プログラムを持ち、企業に関わる人へのメンタルヘルス対策・職場の活性化のサポートも行います。

    ADECCOの強み

    知名度

    常時34,000人を超える派遣社員の就業、2,500件以上の求人があり、実績の高さが強みです。

    導入ハードル

    短期間での業務開始が可能なケースも多くあります。

    サポート

    ある年度のオリコン顧客満足度において、推奨意向83.5%を獲得しており、サポート体制も十分です。

    ADECCOの価格·料金プラン

    公式HPに料金記載がないので、詳細は問い合わせてみましょう。

    ADECCOの注意点

    上記の通り、料金に関しては事前に問い合わせが必要です。

    ADECCOを便利に活用しよう

    ADECCOを利用することで、あらゆる業種・職種で要望に応じた人材サービスを受けられます。

    採用サービスでは人材派遣・紹介はもちろん、昨今ニーズが増している紹介予定派遣、優秀なノウハウによるアウトソーシングまで幅広く実績をあげています。

    人材の採用はもちろん、広い視点でのサービス展開がADECCOの強みですので、業務運営や組織改革により業務の効率化・生産性の向上を実現したい企業の強い味方になってくれることでしょう。

    画像·データ出典:ADECCO公式サイト

      • qeee枠【RPO】

        人事のプロと簡単低コストでマッチング: corner

        (4.5)

        月額料金0円無料お試し要問い合わせ
        初期費用0円業務委託費用要問い合わせ

        導入企業からの満足度は92%と非常に高く、採用に関する口コミだけでも「月間の応募数が2倍になった」、「内定者数が増えた」、「半年間で採用者数が12倍に」、「採用決定率が93%アップ」といった声が挙げられており、企業と人材のミスマッチを減らし、確かな導入効果が期待できるサービスであるといえます。

        日本最大級の人事·採用領域のパラレルワーカーが登録

        cornerでは、数千名の採用業務や人事業務を経験してきたプロのパラレルワーカー(複数の仕事やキャリアを持つ方)が登録しています。 豊富な実務経験を持つ人材が登録しているため、企業ごとに多様化する課題にマッチした人材を紹介することが可能となっています。 登録している人材は採用や人事制度、組織開発、労務、教育·研修といった領域の経験者も在籍しているため、戦略·実務で活躍する人材の紹介が可能となっています。

        必要なタイミングで利用できる

        人事不足で悩む企業の中には、中長期での利用でなく、3ヶ月だけといったスポットでの採用を希望している企業も少なくはありません。 cornerは、週1回のみ打ち合わせや常駐など必要な時間、業務量だけ依頼することが可能です。 繁忙期だけの利用など企業のニーズにあった運用が可能となっています。

        採用業務を熟知したメンバーによるサポートを提供

        cornerのメンバーは、大手人材企業出身者が多く、人事や採用業務を熟知しているため、通常のマッチングサービスと違い、パートナーを紹介して終わりではありません。 実際のプロジェクトにも関与して、マッチングしたプロと共に課題解決へ寄り添ったサポートを提供してくれるため、初めてマッチング支援サービスを利用する方でも安心です。

      執筆者  STRATE編集部

      リード情報をお求めの企業様へ
      STRATE[ストラテ]に貴社サービスを掲載しませんか?

      まずは無料で掲載