テンプスタッフの料金·評判·機能について

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    多くの業界で人材不足が課題となる中で、採用経験が浅い担当者やそもそも採用業務を行う人材が不足しているといった状況においては採用代行サービスを利用してみると良いでしょう。

    テンプスタッフは採用代行だけでなく人材派遣や業務運営のアウトソーシングなど幅広いサービスを提供しており、様々な企業の人材課題の解決に貢献するサービスです。

    本記事ではテンプスタッフの料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。

    テンプスタッフとは

    テンプスタッフとはパーソルテンプスタッフ株式会社が運営している人材総合サービスです。

    「人材派遣」「アウトソーシング•業務委託」「人材紹介•紹介予定派遣」と幅広いサービスを提供しており、人材採用や採用業務における課題の解消を実現します。

    幅広い分野に対応した人材が登録しているので、必要なタイミングで必要な人数だけ人員を補充したり、定型業務をアウトソーシングすることでコア業務への集中、生産性の向上が期待できます。

    おすすめの類似採用代行(RPO)サービス

    人事のプロと簡単低コストでマッチング: corner

    (4.5)

    月額料金0円無料お試し要問い合わせ
    初期費用0円業務委託費用要問い合わせ

    導入企業からの満足度は92%と非常に高く、採用に関する口コミだけでも「月間の応募数が2倍になった」、「内定者数が増えた」、「半年間で採用者数が12倍に」、「採用決定率が93%アップ」といった声が挙げられており、企業と人材のミスマッチを減らし、確かな導入効果が期待できるサービスであるといえます。

    日本最大級の人事·採用領域のパラレルワーカーが登録

    cornerでは、数千名の採用業務や人事業務を経験してきたプロのパラレルワーカー(複数の仕事やキャリアを持つ方)が登録しています。 豊富な実務経験を持つ人材が登録しているため、企業ごとに多様化する課題にマッチした人材を紹介することが可能となっています。 登録している人材は採用や人事制度、組織開発、労務、教育·研修といった領域の経験者も在籍しているため、戦略·実務で活躍する人材の紹介が可能となっています。

    必要なタイミングで利用できる

    人事不足で悩む企業の中には、中長期での利用でなく、3ヶ月だけといったスポットでの採用を希望している企業も少なくはありません。 cornerは、週1回のみ打ち合わせや常駐など必要な時間、業務量だけ依頼することが可能です。 繁忙期だけの利用など企業のニーズにあった運用が可能となっています。

    採用業務を熟知したメンバーによるサポートを提供

    cornerのメンバーは、大手人材企業出身者が多く、人事や採用業務を熟知しているため、通常のマッチングサービスと違い、パートナーを紹介して終わりではありません。 実際のプロジェクトにも関与して、マッチングしたプロと共に課題解決へ寄り添ったサポートを提供してくれるため、初めてマッチング支援サービスを利用する方でも安心です。

    テンプスタッフの機能·特徴

    企業ごとに最適な人材の派遣が可能

    テンプスタッフでは、オフィスワークはもちろん営業やクリエイティブ、医療やITなど幅広い分野に対応した人材が登録しているため、企業ごとに抱えている課題に最適な人材を派遣することができます。

    パーソルグループとしての豊富な実績に基づいたサポート、豊富なサービスメニューを備えているため、初めて人材派遣を利用するという企業でも安心です。

    コンプライアンスの体制の構築にも優れている

    テンプスタッフでは、安心して人材派遣やアウトソーシングを利用してもらえるように関係法令を遵守にも努めています。

    ただ法令の遵守を行うだけでなく、関係法令に関する情報提供を積極的に行ってくれるため、利用企業がしっかりと理解した上でコンプライアンスの強化を実現することができるのです。

    また、法令の遵守だけでなくプライバシーマークの取得や規定•ルールの策定、技術的対策などの安全管理措置も行っており個人情報の適切な管理、漏洩の防止を実現しています。

    紹介する人材に対しても定期的に研修を行っているため、内部からの情報漏洩の危険性も極めて低いといえます。

    テンプスタッフの料金·価格

    テンプスタッフの利用料金は要問い合わせとなっています。

    2022年1月現在/詳細は公式サイトを確認

    無料トライアルについて

    テンプスタッフでは公式サイト上でトライアルについて明記がないため、お問い合わせが必要となります。

    テンプスタッフの導入事例·評判

    必要な時期に必要な期間だけ人材を活用することができました

    “決算時期は残業が多く残業代や社員の体調面が課題となっていました。そこでテンプスタッフを利用して経理経験のある方を紹介してもらい、業務負荷の軽減を実現しました。事前に利用したことのある会計ソフトを聞いて、自社で利用している会計ソフトの利用経験がある方を紹介してもらったため教育期間も不要でした。”(匿名希望 情報提供サービス)

    社員の急な退職にも対応

    “10年間営業事務をしていた社員が急に退職することとなり、後任を任せられるような社員を育成するには時間がかかるということからテンプスタッフで人材を紹介してもらいました。取引先との調整や交渉まで臨機応変に対応して頂ける方を紹介してもらったので未経験者には難しい業務もスムーズに引き継ぐことが可能でした。”(匿名希望 化学品メーカー)

    テンプスタッフで人材課題の解消を

    テンプスタッフについてご紹介させていただきました。

    • 幅広い業務に対応
    • コンプライアンスを意識した人材派遣が可能
    • 豊富な実績をもとにしたサポートを提供

    上記の点から、初めて人材派遣、人材紹介を利用する方はもちろん、すでに類似サービスを利用したことがあるという方にもおすすめなサービスと言えるでしょう。

    本記事を読まれて気になった方は、この機会に利用を検討してみてはいかがでしょうか。

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        必要なタイミングで利用できる

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        採用業務を熟知したメンバーによるサポートを提供

        cornerのメンバーは、大手人材企業出身者が多く、人事や採用業務を熟知しているため、通常のマッチングサービスと違い、パートナーを紹介して終わりではありません。 実際のプロジェクトにも関与して、マッチングしたプロと共に課題解決へ寄り添ったサポートを提供してくれるため、初めてマッチング支援サービスを利用する方でも安心です。

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