気軽に利用できる転職サイトとして有名な「求人ボックス」ですが、他のサイトと比べてどのような特徴があるのでしょうか。
今回は求人ボックスの特徴やメリット、実際に利用した人の口コミなどを詳しく紹介していきます。
転職活動中の方は、是非参考にしてみてください。
求人ボックスとは？どんなサービス？
求人ボックスとは「食べログ」や「価格.com」などを運営しているカカクコム社が提供している求人情報の一括検索サービスです。
同じような求人サイトとして「Indeed・インディード」があり、どちらも会社の採用サイトや求人サイトなどに掲載されている求人を収集し掲載しています。
求人数はとても多く、利用者も年々増加しており月間ユーザー数は400万人を超えています。
求人ボックスの特徴
求人ボックスの特徴は4つあります。
それぞれの特徴について見ていきましょう。
項目をわかりやすく表示しており比較しやすい
求人ボックスは、食べログなどのサービスを運営してきたノウハウを活かし、誰でもわかりやすいシンプルなデザインを採用しています。
情報は多すぎず、少なすぎず重要な項目のみ分かりやすく掲載されているので、比較がしやすく気軽に利用できます。
また、絞り込み機能やお気に入りなどの機能が付いており、転職を効率良く進めることができます。
独自の評価基準で他にはない求人を見つけやすい
求人ボックスでは収集してきた新着求人を「情報の新鮮さ」や「情報の豊富さ」「検索キーワードとの関連性」などの項目ごとに評価し、独自のアルゴリズムで表示順番を決定しています。
そのため最新のニーズにマッチしやすく、他の求人サイトでは埋もれて見つけられないような案件もあります。
新着求人数が日本でトップレベル
求人ボックスでは、他の転職サイトとは違い様々な求人情報を自動で収集してくるため、常に新着の求人が掲載され続けています。
多い時には、24時間以内の新着求人数が20万件以上と日本最大級の数となっており、他のサイトにはまだ表示されていないような求人を見つけることができます。
条件検索がしやすく理想の求人を見つけやすい
求人ボックスでは絞り込み検索機能がついており「給与」や「雇用形態」などで検索できるのはもちろん「こだわり条件検索」という機能があります。
以下のような様々な条件で求人を絞り込むことができます。
・学歴不問
・急募
・未経験OK
・ブランクOK
・ミドル、シニア歓迎
・英語を活かせる
・女性が活躍
・服装事由
・ハローワーク求人を除く
・社名非公開求人を除く
このように様々な条件で検索できるので、比較検討しやすく効率よく転職活動を進められます。
求人ボックスの口コミ・評判
次は、実際に求人ボックスを利用した人の口コミについて紹介していきます。
パートや派遣、正社員と様々な雇用形態が表示されるため、給料や就業時間等を比較しながら選ぶことが出来ました。似たような条件でも細かな部分に違いがあったので、それに気づけて良かったです。
求人を検索するとたくさんの案件が出てくるので、他のサイトを使わなくてもこれ1つで事足ります。
地理に詳しくなくても、地図が出てくるのは本当にありがたいです。ただ求人ボックスの特徴はそのシンプルさにあると思うのですが、仕事の詳細等必要なことは揃っているとはいえ、もう少し働いている人の声がわかるような踏み込んだリサーチが載っているといいのにと思いました。
引用元：キャリーレコ
詳細まで入力して検索できるので、自分に合ったお仕事が直ぐに見つかりました。また入力しなくてもチェックを付けるだけでこだわり条件で検索できました。
さらにその条件は保存できるので次回探すときも楽々検索。働き方に他サイトではあまりない業務委託や在宅ワークが選択出来るのも嬉しいところです。
検索した瞬間に気になる勤務地、時給、雇用形態が表示されるので、わざわざクリックして詳細を見なくても良いので時間を有効に使えました。
気になるお仕事はハートマークをワンクリックするだけでお気に入りに入れることができ簡単でした。応募も電話だけでなくWEBで出来るので時間を気にせず応募できました。
引用元：キャリーレコ
他にも求人ボックスの良い口コミとしては求人数が多く、ある職種に特化したりしていないので、自分に合った求人を見つけられることがありました。
また、様々なワードで検索が可能で自分が必要としている求人が、すぐに表示されることも評価を得ています。
一方で、求人の掲載内容がシンプルでわかりやすいが、もっと情報を詳しく載せて欲しいなどの意見もありました。
求人ボックスを利用するメリット・デメリット
次に求人ボックスを利用するメリットとデメリットについて解説していきます。
求人ボックスを利用するメリット
求人ボックスを利用するメリットとしては「完全無料で利用できる」と「登録しなくても利用できる」の2つがあります。
それぞれのメリットについて解説していきます。
完全無料で利用できる
求人ボックスは誰でも簡単にアクセスできて、求人の検索から応募まで全て無料で利用することができます。
検索数の制限などもないので、好きな時に好きなだけ利用可能です。
登録しなくても利用できる
一般的な転職サイトの場合、求人を検索したりするには登録作業が必要となります。
メールアドレスなどを入力後、承認作業などが必要なほか登録後にスカウト機能などを利用する場合、経歴や保有資格に関しても登録しています。
求人ボックスの場合、このような登録作業は一切必要がないため、今からでもすぐに誰でも利用できます。
求人ボックスを利用するデメリット
次に求人ボックスを利用するデメリットですが「企業によって本気度が異なる」「採用までのサポートがない」の2つがあります。
企業によって本気度が異なる
求人ボックスではサイトに掲載依頼をしてきた企業以外にもネット上にある求人情報を自動で収集してきます。
そのため即戦力を求めている求人もあれば、いつか応募があればいいという程度のものまで企業側の熱量に差があります。
会社情報などに関しても必要最低限の情報しか掲載されていないので、応募する前には会社のHPなどを見て社風などを確認した方が良いでしょう。
採用までのサポートがない
転職エージェントなどの場合、キャリアアドバイザーなどが在籍しており、自己分析や提出書類の添削、面接の日程調整など様々なサポートを受けることができます。
求人ボックスでは利用料が無料であることから、そのようなサポートに関してはありません。
求人ボックスを上手に活用しよう！
今回は求人ボックスについて解説してきました。
求人ボックスでは、ネット上にある求人情報を自動で収集してくることから、新着求人情報の量が日本最大級と言えます。
他の求人サイトには載っていないものも多く、利用も無料で登録もないため誰でもすぐに利用可能です。
その一方で、求人を出している側の熱量に差があるため、他の転職サイトと併用するなどして転職活動を上手に進めていきましょう。
