面接や書類ではわからない情報を把握

Parame Recruitとは、株式会社Parame Recruitが運営しているリファレンスチェックサービスです。

採用候補者をよく知る人物からの他己評価を取得することで、書類や面接だけではわからない採用候補者をより深く知ることができます。

初期費用がかからず1名から利用でき、実際のサービス上でトライアルを行うこともできるため、非常に導入しやすいサービスと言えます。

Parame Recruitが選ばれる理由

面接だけではわからない候補者情報を取得できる

Parame Recruitは、独自のアルゴリズムによって、採用候補者の性格傾向を分析することができます。

採用コンサルタントがフィードバック付きの推薦結果をレポートして届けてくれるため、採用プロセスにおける判断材料として活用することが可能です。

書類や面談の印象だけではわからなかった情報が、関係者からの評価を得られることで、採用後のミスマッチを減らし、定着率を向上させることができるようになります。

信憑性の担保が可能

リファレンスチェックにおいて懸念されるのが、別の人が推薦者になりすまして候補者に良い回答をしてしまうことです。

Parame Recruitでは、推薦者には身分証明書での本人確認を実施しているため、なりすましを防止することができます。

サービス上で推薦者の氏名や経歴、プロフィール画像を確認することができるため、信憑性の担保が可能です。

チャットで追加質問ができる

回答を取得した後に、推薦者と直接チャットによるやりとりを行うことが可能です。

回答結果の中で気になった項目や、曖昧な部分を深堀することはもちろん、追加の質問も可能なため、面談前にしっかりと情報を収集することができます。

豊富な調査オプションを提供

Parame Recruitには、豊富な調査オプションが搭載されています。

「職歴調査」「学歴調査」「資格調査」「反社チェック」といったオプションを利用することができ、調査会社として50年以上の実績がある「産通」と連携して、採用候補者の信頼性を徹底的に調査することができるため、安心した採用活動を実現できます。