複数要素でストレスチェックを実施

LLax forestとは、SOMPOヘルスサポート株式会社が運営している離職防止も可能なエンゲージメントサーベイです。

「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」の要素を含んだサーベイによって課題を浮き彫りにし、分析、解消につながるソリューションを提供しています。

追加機能の「パルスサーベイ」では1分の受検で従業員の離職リスクを洗い出すことが可能です。

メンタルヘルス事業として豊富な実績があり、幅広い課題の解消を実現します。

LLax forestが選ばれる理由

幅広い項目での調査が可能

LLax forestは、「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」等の項目を偏りなく構成した108問のサーベイによって課題を明確化することができます。

ストレスチェックとしてはもちろん、従業員満足度調査、離職防止対策などにも活用することが可能です。

例えば、テレワークにおける従業員への影響を把握したい場合は、「肥満」や「運動習慣」、「周囲からのフィードバック」「会社の人間関係」といった項目に注目すると良いでしょう。

サーベイを元にした多角的な分析ができる

LLax forestでのサーベイ結果を、特徴や課題がわかりやすいようにイラスト、偏差値、ランク、人数割合などで表示しています。

さらに、性別や年齢といった基本属性に、導入企業独自の属性を柔軟に追加し、多角的かつ詳細な分析が可能です。

管理画面から「組織の全体結果」や「メンタル・フィジカル・エンゲージメント」の結果、「全項目の結果一覧」、「項目別の詳細結果」を掘り下げて、深層部分の課題を確認することができます。

課題に合わせたソリューションを提供

サーベイ結果を元にした多様なソリューションで課題を解消することができます。

パーソナライズ機能が搭載されており、ヘルスケア専門職が製作した100種類以上の動画や、豊富なアドバイスコメントから、社員ごとに適切な内容を表示させることが可能です。

多様な働き方を取り入れている企業でも、従業員ごとに適した健康教育をオンライン上で実施できるようになるため、課題の発見から解決までを一気通貫することが可能となります。

大企業並みの福利厚生を提供

オプションサービスとして、大企業並みの福利厚生サービスを安価で追加することができます。

サーベイ結果画面から福利厚生画面に移動することができるため、積極的にセルフケアができるよう後押しすることが可能となります。なお、サーベイを受検しなくても、福利厚生サービスを利用することができます。

共通のIDとパスワードで利用できるため、手間がなく、一元管理ができる点も優れています。