eラーニングシステムによって得意領域は異なります。
会社向けのeラーニングシステムは、新入社員研修やコンプライアンス研修など、社員向けに行う様々な研修をインターネット上で効率的に管理することができます。
会社向けのeラーニングシステムの種類や特徴を見てみます。
会社でeラーニングシステムを導入するメリット
会社向けのeラーニングシステムは、新入社員研修やコンプライアンス研修など、企業が社員向けに行う様々な研修をインターネット上で効率的に管理することができます。
会社でeラーニングの導入を導入すると、以下のようなメリットがあります。
・社員研修を効率よく実施できる
・社員のスキルアップ支援につながる
・ノウハウやナレッジを共有しやすい
・受講管理や効果測定によって、研修効果を担保しやすい
・用意された教材の利用で、研修の準備負担が減る
そのため、eラーニングを導入する会社が増えています。
おすすめの類似eラーニングサービス
オンライン研修×自己啓発学習を実現: Schoo
(4.5)
月額料金 | 1,500円/ID | 無料お試し | デモアカウント発行可能 |
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初期費用 | 要問い合わせ | 導入会社 | 2000社以上 |
参加型の生放送授業と、4,600授業以上の動画教材で「仕事に活きる」知識・スキル・考え方を学べるサービス。どのデバイスからでも視聴でき、録画授業も見られるので、隙間時間でも学びやすいです。
豊富な研修パッケージ
Schoo for Businessで提供している研修パッケージは、実に100種類以上。 新入社員や中堅社員、管理職など、階層ごとに豊富な研修カリキュラムが用意されているため、社員一人ひとりにあった研修を行うことができます。 さらに、Schooには「視聴履歴の管理」、「オリジナル研修の作成」、「レポート提出機能」といった独自の受講管理機能が搭載されているため、学習効果の確認はもちろん、専門的な部門でもオンライン研修が可能という特徴があります。
学習意欲を刺激するコンテンツを提供
Schooの提供する授業は、ビジネス·ITスキルから働き方、健康、経済といった非常に幅広い分野をカバーしています。 ビジネススキル系:322種類 思考·自己啓発:289種類 OAスキル系:47種類 プログラミング:153種類 マネジメント:101種類 SE·エンジニア:156種類 上記以外にも豊富なカテゴリが用意されており、授業は365日更新されるため、常に最新のビジネストレンドを社員自ら学習することができます。 6,200以上もの動画が見放題で、スマートフォンやタブレットからでも視聴することができるため、テレワークを採用している企業はもちろん、移動中など空き時間を利用しての学習が可能です。
双方向での学びが実現できる
Schooのオンライン研修は、2種類の双方向での学びを実現させます。 毎日配信している生放送の授業では、講師と受講生代表、ユーザーの三者でコミュニケーションをとりながら進めることができるため、受け身な姿勢から導入企業の社員自ら学ぶという意識変革が期待できます。
類似サービス: LearnO
(4.5)
月額料金 | 4,900円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 0円 | 最短導入期間 | 1ヶ月〜 |
10年以上の運営実績があり、初期費用がかからない点や、最短1ヶ月から導入できる手軽さから、これまでに多くの法人ユーザーから利用されています。
操作性に優れた画面
LearnOは、初めてeラーニングシステムを利用するという方でもストレスなく学習することができるわかりやすい画面で設計されており、スマホ・タブレットにも対応しているため、ちょっとした移動時間を活用しての学習も可能です。
データを活用した学習分析が可能
LearnOでは、成績が良い人の学習動向をログデータで把握することができます。
常に最新の状態で利用できる
LearnOでは、年4回以上のバージョンアップを行なっています。 ユーザーの声を反映してアップデートを行なっているため、使えば使うほど利便性が高まり効果的な学習を実現することができます。
類似サービス: etudes
(4.5)
月額料金 | 最大500円 | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
UIが使いづらいと、学習しようとするモチベーションを損なう原因になりますが、「etudes」は、その点において非常に優れているサービスです。
UIが非常に使いやすい
UIが使いづらいと、学習しようとするモチベーションを損なう原因になりますが、「etudes」は、その点において非常に優れているサービスです。 一般的なインターネット検索を行うレベルで使用できるため、直感的操作のみで学習をストレスなく進めることができます。
研修スタイルが選択可
「etudes」は、パソコン・タブレット・スマートフォンでの動画学習はもちろん、PDF等のファイルを使った学習・アンケートにも対応しているため、学習内容の理解度を確認するテストも作成・配信することができます。
セキュリティ体制が強固
「etudes」では、万全のセキュリティ体制が整えられているのも嬉しいポイントです。 Microsoft Azureの「PaaS」が採用されており、安心してサービスを利用することができます。
eラーニングシステムの費用は?
ID数に応じた従量課金制または、月額料金という料金形態が一般的です。
従量課金制の場合、少人数であれば問題ありませんが、100人以上になり数が増えるとID管理が大変になります。
例えば、playse.ラーニングは、IDの有効と無効を切り替えることができ、その月に有効になっているID数に対してのみ料金が発生します。有効ID数分だけの料金がかかるので無駄な費用はかかりません。有効ID数を把握することにより、学習意欲も把握することができます。
月額固定料金の場合は、月額の変動がないのでID数を気にする必要がなく、ID管理が比較的楽になります。
おすすめのeラーニングシステム
会社向けのおすすめeラーニングシステム
大企業で人気のeラーニング・LMSランキングの一覧からご紹介します。
1位:Enablement App
運営会社は、株式会社アールスクエア・アンド・カンパニーです。
営業に特化したeラーニングシステムで、成果起点の営業人材育成ツールです。
営業育成課題を解決するために開発されました。
教育施策と営業成果の相関を見ることができるeラーニングシステムです。
2位:UMU
運営会社は、ユームテクノロジージャパン株式会社です。
国内20,000社以上が導入しているeラーニングシステムです。AIを活用し効果的な学習ができます。新入社員研修や営業教育やナレッジ共有などで利用することができます。
アウトプット重視の講義方法で、誰もが教え手にも学び手にもなれる学習をすることができます。
3位:ClipLine
運営会社は、ClipLine株式会社です。
外食・小売・対人サービス業を中心に42万人に活用されているeラーニングシステムです。
ビジネスの生産性向上や組織実行力向上を実現し、経営課題を解決する動画マネジメントシステムです。
4位:CAREERSHIP
運営会社は、株式会社ライトワークスです。
eラーニングや集合研修の管理など、学習に関する機能や、従業員のスキルを可視化するタレントマネジメントに活用できる機能もあります。
5位:NewsPicks Learning
運営会社は、株式会社ニューズピックスです。
法人向け動画学習サービスで、人材育成をサポートしてくれるeラーニングシステムです。
「AI」や「SDGs」など最先端のテーマを体系的に学ぶことができます。
まとめ
会社向けのeラーニングシステムとは、新入社員研修やコンプライアンス研修など、社員向けに行う様々な研修をインターネット上で効率的に管理することができます。
会社でeラーニングの導入を導入すると、社員研修を効率よく実施できる、社員のスキルアップ支援につながるなどのメリットがあります。そのため、eラーニングを導入する会社が増えています。