eラーニングはマルチデバイスで受講できる?おすすめのシステムもご紹介

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eラーニングは全てがマルチデバイスに対応しているわけではありません。

スマートフォンが普及した今、マルチデバイス対応のeラーニングシステムは増えています。

マルチデバイスでeラーニングを利用するメリットやおすすめのeラーニングシステムをご紹介していきましょう。

eラーニングシステムはマルチデバイス対応?

全てのeラーニングシステムがマルチデバイスに対応しているわけではありません。

しかしスマートフォンの普及やwi-fi環境の拡大など、いつでもどこでもインターネットに繋がる現代では、パソコンだけでなくスマートフォンやタブレットと言ったマルチデバイスでのeラーニング受講が可能なシステムが増えてきています。

eラーニングでは動画を活用して学習説明をしているものもありますが、スマートフォンやタブレットでも動画再生が行えるためデバイスに関係なく同じ内容の受講することができます。

スマホやタブレットでeラーニングシステムを利用するメリット

スマートフォンやタブレットでeラーニングシステムを利用するメリットは時間と場所を選ばずに気軽に学習を進められることです。

パソコンからeラーニングを行う場合は、学校や受講会場など指定の場所に行く必要がありますが、スマートフォンやタブレットの場合、通勤・通学中の電車の移動中や休憩中のカフェからでもeラーニングを受講することができます。

また時間を選ばず受講できるため、時間に追われている社会人でもすきま時間を活用でき、受講会場が閉館後でも学習意欲が沸いたときにいつでも学習が可能です。

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「etudes」は、パソコン・タブレット・スマートフォンでの動画学習はもちろん、PDF等のファイルを使った学習・アンケートにも対応しているため、学習内容の理解度を確認するテストも作成・配信することができます。また、オンラインのみならず、集合研修の実施に関しても手厚くサポートしており、申し込みから履歴まで、「etudes」で管理することができます。

eラーニングでマルチデバイス環境を整える方法

マルチデバイスでeラーニングを行うために最も広く使用されている方法は「スライドベースのeラーニング」と「Webベースのeラーニング」の2種類の方法があります。

スライドベースのeラーニング

eラーニングシステムを制作する際に、長い間スタンダードとされてきたのがスライドベースのeラーニングです。

スライドベースのeラーニングでは、テキスト、画像、ビデオ、その他のマルチメディアオブジェクトをスライドの特定の場所に配置してコンテンツをデザインしていきます。

Webベースのeラーニングではコンテンツが自動的にリフローしてしまうため、各デバイスでコンテンツがどのように表示されるかを制御しにくいため、オブジェクトを特定の位置に表示したい場合などは、スライドベースの方法が適しています。

Webベースのeラーニング

Webベースのeラーニングは、オンライントレーニング形式となっており、受講者はスライドではなく、Webサイトを見ている感覚で学習を進められます。

Webサイトベースのeラーニングの多くは完全にレスポンシブルなため、コンテンツは画面サイズに応じて自動的にリフローします。

そのためオブジェクトの相対的な位置が関係ないコンテンツや動画形式、How-To形式、クイズ形式に適しています。

マルチデバイス対応のおすすめeラーニングシステム

マルチデバイス対応のおすすめeラーニングシステムは以下になります。

「KnowledgeDeliver」はクラウド型多機能eラーニングシステムです。

教材作成から双方向学習・運用管理までワンストップで行えて企業研修、学校、組織内情報共有、教育ビジネスに幅広く利用できる多機能LMSとなっています。

「Learning Ware」はクラウド型eラーニングシステムで、受講効率向上が期待できるプッシュ通知機能を備えたモバイルアプリも用意されています。

2,400社以上の業界トップクラスの実績を誇り、集合研修を含めた学習や社内研修の一括管理が可能です。

eラーニングとマルチデバイスについてのまとめ

eラーニングは全てがマルチデバイスに対応しているわけではありません。

しかし、スマートフォンの普及やwi-fi環境の拡大とともにマルチデバイス対応のeラーニングシステムの提供が増えてきています。

スマートフォンやタブレットを活用することで時間や場所に関係なくeラーニング学習を行うことができるため、受講率の向上に繋がっています。

eラーニングシステムを提供している企業は多数存在するので自社に合った内容であるか、しっかりと検討し導入することが大切です。

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      Wity(ウィティ)は、組織改善に活かしやすい、わかりやすいレポートでストレスチェックの結果を共有してくれるため、初めてストレスチェックツールを導入するという方にもおすすめです。 わかりやすい分布図で、部署ごとの高ストレス者の人数・割合を表示してくれるため、改善に取り組むべき箇所をすぐに把握することができます。

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      Wity(ウィティ)は、わかりやすい画面で設計されており、ツールの扱いに不安がある方にとっても使いやすいシステムです。 従業員番号や誕生日などのわかりやすいIDを利用したログイン設定がワンタッチで実現でき、AIによる不正回答の検知機能も搭載されています。

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      KEE’S Boardingとは、株式会社KEE’Sが運営しているeラーニングシステムです。 eラーニングによるインプット、オンライントレーニングによるアウトプットが可能なため、継続的にスキルを定着させることができます。

             

      厳選されたコンテンツを提供

      KEE’S Boardingでは、新入社員から経営層まで、幅広い階層向けに、プレゼンやコミュニケーション、ビジネスマナーといったラインナップのコンテンツを得意としています。 プログラム数は、約500と豊富なため幅広い企業のスキル向上に貢献します。

      実践力が身に付くオンライントレーニング

      KEE’S Boardingの特徴的な点として、eラーニングによる「聞く」、「見る」だけでなく、オンライントレーニングよる実践、フィードバックが可能な点が挙げられます。 eラーニングで学習した内容を、オンライントレーニングで実践、フィードバックをもらうことで、頭で理解している状態から、実際に身に付き実践できる状態になります。

      教育のプロによるコース設定サポート

      豊富なコースから、自社社員に適したコースを作成するのが難しいという方でも、KEE’S Boardingであれば安心です。 教育のプロが、約500プログラムから受講生の階層や課題に沿ったコースの設計をサポートしてくれます。

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      DMUの研修プログラムとは、株式会社ジンジブが運営しているデジタルマーケティング人材の育成プログラムです。 法人向けの研修パッケージで、短期間でデジタルマーケティングの基礎を学ぶことができるプランを提供しています。

             

      現役のデジタルマーケターによる講義

      DMUの研修プログラムでは、大手企業でのデジタルマーケティング部門立ち上げ経験がある方や、デジタルマーケティングに関する様々な資格を保有した現役のデジタルマーケターが講師を務めています。 そのため、テキストに載っている基礎的な知識だけでなく、最新のトレンドや、リアルな事例を交えた新鮮な講義を実施することが可能です。

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      DMUの研修プログラムには、「アドバンス」と呼ばれるB2Bマーケティング戦略の立て方や組織設計を学ぶことができるスキルアッププログラムがあり、幅広いテーマを学習することができます。

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