eラーニングシステムを導入して社内研修制度の改善、社員の学習意欲の向上を図りたいという方は多いでしょう。
ですが、一般的なeラーニングシステムでは自社が属する業界で役立つ研修が搭載されていないというケースもあります。
今回紹介する派遣のミカタは、派遣業界に特化した研修内容が充実していることから注目されているサービスです。
本記事では派遣のミカタの料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。
派遣のミカタとは
派遣のミカタとは株式会社manebiが運営している派遣業界に特化したeラーニングシステムです。
派遣法の改正にも迅速に対応しており、教育訓練の体制整備やeラーニングの導入を支援しており、派遣業界における導入実績No. 1(自社調べ)という実績があります。
豊富な最新教材と企業規模を問わず導入できるサポート体制でこれまでに1,000社以上で導入されています。
おすすめの類似eラーニングサービス
オンライン研修×自己啓発学習を実現： Schoo
(4.5)
| 月額料金 | 1,500円/ID | 無料お試し | デモアカウント発行可能 |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 導入会社 | 2000社以上 |
参加型の生放送授業と、4,600授業以上の動画教材で「仕事に活きる」知識・スキル・考え方を学べるサービス。どのデバイスからでも視聴でき、録画授業も見られるので、隙間時間でも学びやすいです。
豊富な研修パッケージ
Schoo for Businessで提供している研修パッケージは、実に100種類以上。 新入社員や中堅社員、管理職など、階層ごとに豊富な研修カリキュラムが用意されているため、社員一人ひとりにあった研修を行うことができます。 さらに、Schooには「視聴履歴の管理」、「オリジナル研修の作成」、「レポート提出機能」といった独自の受講管理機能が搭載されているため、学習効果の確認はもちろん、専門的な部門でもオンライン研修が可能という特徴があります。
学習意欲を刺激するコンテンツを提供
Schooの提供する授業は、ビジネス·ITスキルから働き方、健康、経済といった非常に幅広い分野をカバーしています。 ビジネススキル系:322種類 思考·自己啓発:289種類 OAスキル系:47種類 プログラミング:153種類 マネジメント:101種類 SE·エンジニア:156種類 上記以外にも豊富なカテゴリが用意されており、授業は365日更新されるため、常に最新のビジネストレンドを社員自ら学習することができます。 6,200以上もの動画が見放題で、スマートフォンやタブレットからでも視聴することができるため、テレワークを採用している企業はもちろん、移動中など空き時間を利用しての学習が可能です。
双方向での学びが実現できる
Schooのオンライン研修は、2種類の双方向での学びを実現させます。 毎日配信している生放送の授業では、講師と受講生代表、ユーザーの三者でコミュニケーションをとりながら進めることができるため、受け身な姿勢から導入企業の社員自ら学ぶという意識変革が期待できます。
社員教育の体制を構築： ハビスク
(4.5)
| 月額料金 | 19,800円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
「社長が社員に学んで欲しいと思うコンテンツ」が用意されて、週1本5分～10分の動画＋ワークの問いとして届きますので、手軽に社員教育の体制を構築することができます。
手間をかけずに社員教育を実現
ハビスクを導入すると、毎週短い動画型の教材メールが届くため、人事や経営層の方は、特別な手間をかけずに「社員に学ばせたいこと」を学ばせることが可能です。 よく動画教材の見放題サービスは、数百～数千タイトルの動画ラインナップが売りになっています。豊富にある動画ライブラリーは学習意欲が高い社員が自分で学びたいタイトルを選べる点は素晴らしいものです。 ハビスクでは、「社長が全社員に伝えたい内容」ということで厳選したコンテンツが、毎週木曜日に「課題動画」、「動画の視聴ポイントを説明したサマリー」、「内容の解説文」、「学びを深めるセルフワークのお題」、「実践に落とし込むワークショップのお題」がメールで届けられるため、動画を選定する手間などが一切かからず、全社員教育体制を構築できます。
本物のコンテンツを提供
ハビスクでは、運営元である社員研修会社ジェイックが1日50万円〜60万円の費用を頂戴して研修を実施している教育プログラム『7つの習慣®』、『原田メソッド®』、『ドラッカー経営』、『仕事の基礎の基礎』、『営業の真実』などを動画化して提供しています。 それぞれのコンテンツでは主体性や目標達成、部下育成、時間管理、感謝、気配りなどといった、社長が社員に学ばせたいことを非常にわかりやすく教えてくれます。 例えば『7つの習慣®』では、「主体的になる」ということがどういうことなのか、主体的になることにどんなメリットがあるのかなどを、わかりやすく教えてくれるため、社員自らが主体的になろうという気持ちにさせることが可能です。
低コストでの運用が可能
外部のコンサルティングであれば月間数十万円、講師を招いての集合型研修などであれば1日数十万円が相場であり、なかなか実施や継続は難しいものです。 また、一般的なe-learningのサービスは、社員毎の学習管理などが出来ますが、社員1名あたり月間1,000円前後の価格であるサービスが大半です。 一方で、ハビスクは社員毎の学習管理などの機能を提供しない代わり、圧倒的な低価格を実現。社員数100名以下であれば、月額19,800円の定額で利用でき低コストで学習環境を構築することができます。
派遣のミカタの機能·特徴
労働局への報告が効率化される
派遣のミカタでは労働局へ報告する学習データの詳細な管理が可能です。
事業報告書のフォーマットで確認することができ、労働局の最新情報をチェックして管理する範囲をいつでも確認、迅速な対応を実現できます。
また、労働局に提出を求められる可能性がある教育訓練用のカリキュラムの作成も効率化することが可能です。
製造や物流、販売、事務など20業種以上の教育カリキュラムのテンプレートが用意されているため、導入企業は業種を選ぶだけで簡単にカリキュラムの作成が実現できます。
派遣のミカタはPCはもちろんスマートフォン、タブレットからでも利用が可能なため場所を選ばずに学習することができる点も特徴的です。
手厚いサポート体制
派遣のミカタはサービス開始から半年で600もの機能改善、幅広い教材追加をしておりサービスに対する不明点があればスピーディーに改善対応してくれるサポート体制が魅力的です。
また、派遣業界に強いキャリア十分な社労士を紹介してくれるため、特定派遣から一般派遣への切り替えサポートも行っています。
学習の監督機能が搭載されている
派遣のミカタには学習状況の確認や促進を可能とする機能が搭載されています。
学習状況の要所要所で理解度を確認するためのテストを行うことができ、テストの結果は管理者も確認することができるため受講状況の理解度のエビデンスとして活用することができます。
専門性の高い教材を用意
派遣のミカタでは製造や販売、介護、ITなど幅広い業界に対応した教材を取り扱っています。
各業界の派遣社員からのニーズにも対応しており、業界ごとに起こりがちなトラブルを未然に防ぐようなコミュニケーションやコンプライアンスに関する教材も取り揃えているため安心です。
もちろん、派遣現場で必要となるスキルを習得するための教材も豊富に用意されており、オンライン上で場所を気にせずに受講することができます。
派遣のミカタの料金·価格
派遣のミカタの料金は月額19,800円〜から利用することができます。
初期費用は100,000円となっており、利用人数ごとなど詳細な料金についてはお問い合わせが必要となります。
2022年1月現在/詳細は公式サイトを確認
無料トライアルについて
派遣のミカタでは無料トライアルについて公式サイト上で明記がないためお問い合わせが必要となります。
派遣のミカタを含むおすすめのeラーニングシステム比較
eラーニングシステムについてはこちらの記事も参考にしてみてください。
派遣のミカタで法改正に対応した学習環境の構築を
派遣のミカタについてご紹介させていただきました。
- 派遣業界に特化したeラーニングが可能に
- 手厚いサポート体制
- 労働局への報告業務も効率化できる
上記の点から、細かい法改正にも対応した派遣業界に特化したeラーニングシステムを探しているという方はもちろん、導入から運用までしっかりとしたサポート体制が整っているサービスを探している方にもおすすめと言えるでしょう。
本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。
画像·データ出典:派遣のミカタ公式サイト
