目次
従業員が働きやすい環境を整えることも、企業としての重要な勤めですが、満足度を高めるためには福利厚生を充実させると良いでしょう。
以前は大企業向けが多かった福利厚生サービスも、中小企業でも利用しやすいサービスが多く登場しています。
本記事では、福利厚生サービスについて解説していますので参考にしてください。
福利厚生サービスとは?
福利厚生サービスとは、様々な福利厚生を自社に取り入れることができるアウトソーシングサービスです。
福利厚生は、企業側が従業員に対して、給与以外の報酬やサービスを提供する制度のことを指します。
福利厚生サービスでは、旅行や育児、介護、社食、ジム、学習など様々なサービスを提供していますが、従業員だけでなく、従業員の家族まで利用できるものまであるため、福利厚生を充実させることで、従業員のエンゲージメントが向上しやすくなる傾向があります。
福利厚生サービスは中小企業でも利用できる?
福利厚生を充実させるためには、コストがかかること、運用のために人手が必要となることがあるため、中小企業では取り組みにくいという実態がありました。
しかし、福利厚生をアウトソーシングできるサービスの登場や、少額でも利用できる施設が増えたことにより、中小企業でも福利厚生を充実させることが可能となっています。
福利厚生は、従業員の働き方や社会情勢の変化に伴い、求められるものが変わるため、一度整備した福利厚生も、定期的に見直し、管理していくことが重要です。
しかし、一つひとつの施策を管理することは手間がかかるものです。
そこで、常に時代と従業員のニーズに沿った福利厚生を取り入れるためにも、福利厚生サービスの需要が高まっています。
おすすめの類似福利厚生サービス
栄養バランスのとれたお惣菜が1品100円: オフィスおかん
(5.0)

月額費用 | 66,000円〜 | 無料お試し | サンプル無料 |
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初期費用 | 要問い合わせ | 導入会社 | 3000拠点以上 |
オフィスの一角に冷蔵庫・専用ボックスを設置するだけで従業員に健康的な食事を提供できる、“置くだけ社食サービス”。商品はすべて1品100円、24時間購入が可能。3名の小さなオフィスから利用できます。
管理栄養士監修の美味しいお惣菜が格安で食べられる
オフィスおかんのお惣菜は、専任の管理栄養士監修の美味しくて健康的なお惣菜です。 国産食材を極力優先して使用し、添加物の使用も極力控えているため、小さなお子さんでも安心して食べることができます。 冷蔵(チルド)保存されているため、1分程度温めるだけですぐに食べることができます。また、そのまま食べられるお惣菜もあるそうで、忙しい日のランチ休憩にもぴったりです。
幅広い規模の企業に対応できる!
企業の規模に合わせた冷蔵庫が3タイプ用意されているので、自社のスペースを圧迫することもありません。自動販売機バージョンを置くことも可能です。 テレワークを導入している企業には「オフィスおかん仕送り便」がおすすめで、個人宅でもオフィスおかんの栄養バランスが考えられた惣菜を届けてもらうことができるようになります。
使い方のバリエーションが豊富
オフィスおかんは従来の社食とは違い、24時間利用することができ、ランチ以外にも早朝勤務の方の朝ごはん、夜勤や残業時の夜ご飯として使えるため、シフト勤務の企業でも導入できる点が魅力的です。
類似サービス: yui365
(4.5)

カタログ代金 | 4,100円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 0円 | 最低導入期間 | 要問い合わせ |
yui365とは、株式会社yuiが運営しているデジタルカタログギフトサービスです。 数ある商品をの中から自由に組み合わせてデジタルカタログを贈ることができ、取引先はもちろん、社員への福利厚生にも活用されています。 自社のロゴや写真を盛り込むことができ、URL送付型の納品形式も用意されているため、離れた相手にも簡単にオリジナルのデジタルカタログギフトを贈ることが可能です。
メッセージ・写真・ロゴを挿入できる
yui365は、社員や取引先の好みに合わせて商品を選択し、オリジナルのデジタルカタログを作成することができます。 特徴的なのは、予め用意された商品リスト以外に、自社商品やリクエストした商品を盛り込むこともできる点です。 メッセージや写真、会社のロゴを挿入できることから、経営者から社員へ想いを届けるなど、特別な日を彩ることができます。
URL送付ですぐにギフトを贈ることができる
デジタルカタログギフトなので、URLをメールやチャットシステムで送信するだけで離れた場所にいる相手に対しても、簡単にギフトを贈ることが可能です。 さらに、QRコードを記載したギフトカードを届けることも可能なため、自社の用途や送り先に合わせて柔軟に選択することができます。
豊富なプランを用意
yui365では、5種類以上のランクプランを用意しており、用途や相手に合わせて柔軟に選択することができます。 1冊4,100円のお手頃なランクプランから、特別な日に贈りたい10,000円以上のランクプランまで用意されており、ランクプランによって掲載可能な商品が異なります。 カタログは、1冊から申し込むことができます。
中小企業が福利厚生サービスを導入するメリット
管理工数が削減できる
福利厚生を導入したからといって、定期的に見直しをしていないと、いつの間にか施設が利用できなくなっている可能性や、従業員のニーズに沿っていない福利厚生を導入している場合があります。
定期的に福利厚生を見直し、管理、運営していくためには人手やコストがかかります。
福利厚生サービスを導入することで、この管理工数を削減し、いつでも従業員のニーズに沿った福利厚生を充実させることができるようになります。
求人におけるアピールポイントとなる
働き方や価値観の多様化が進む現代においては、企業を選ぶ際に重視するポイントとして、給料や仕事内容以外に、福利厚生の充実を挙げる人が増えています。
福利厚生サービスを導入し、幅広い福利厚生を取り入れることで、採用活動における競合他社との差別化が図れるようになり、求人応募率の向上が期待できます。
人材定着率が向上する
福利厚生サービスを導入し、様々な施設やサービスを利用できるように整備することで、従業員の満足度が向上します。
働きやすさの改善につながるだけでなく、企業側が従業員に対してケアを行なってくれていると実感できるため、エンゲージメントが向上し、人材定着率の向上などのメリットも期待できます。
企業のイメージアップにつながる
例えば、福利厚生として社食サービスを導入し、従業員に栄養バランスの取れた食事を提供することで、健康管理をサポートすることができるようになります。
従業員の健康維持や向上について積極的にサポートしていることが認められれば、「健康経営銘柄」に認定され、企業のイメージアップにつながるでしょう。
健康経営に取り組んでいる企業は、社会的にイメージが良く、取引先との良好な関係構築のきっかけや採用活動におけるアピールポイントになります。
中小企業向けのおすすめ福利厚生サービス
オフィスおかん
特徴
オフィスおかんは、株式会社OKANが運営している社食サービスで、その特徴は1品100円から楽しむことのできる美味しくて栄養バランスの取れたお惣菜にあります。
栄養管理士が監修しているため、美味しいだけでなく、栄養バランスも考えられており、健康経営を目指す企業の強い味方となるでしょう。
専用の冷蔵庫に豊富なラインナップのお惣菜が届けられるため、導入企業の社員はランチ以外にも好きなタイミングで食事を楽しむことができます。
1品100円からとコストパフォーマンスも抜群なため、コンビニなどの外食を利用している場合と比べて、節約にもつながります。
料金
- 企業負担額目安 66,000円〜(税抜) /月
※価格情報は2023年4月時点のもの
詳細は下記記事をご覧ください。
福利ぱっと
特徴
福利ぱっととは、株式会社施策ぱっとが運営している福利厚生サービスです。
多様な福利厚生サービスを利用でき、業界最安値から利用できるため、コストパフォーマンスにも優れています。
福利厚生を充実し、育児や介護での現場離脱を防止、従業員の方が少しでも長く働き続けることができる環境を構築することができます。
福利厚生サービスの中には、掲載元企業への仲介料を請求することで割引を実施しているサービスもありますが、福利ぱっとは仲介料を請求していないため、高い割引率で様々なサービスを利用することが可能です。
料金
- 初期費用:無料
- 利用人数100人以下:無料キャンペーン中
- 101名以上:月額10,000円〜
※価格情報は2023年4月時点のもの
詳細は下記記事をご覧ください。
yui365
特徴
yui365は、株式会社yuiが運営しているデジタルカタログギフトサービスです。
紙のカタログギフトのように、数ある商品の中から自由に組み合わせてデジタルギフトを作成、社員への福利厚生として活用してもらうことができます。
デジタルカタログギフトには、自社のロゴや写真を盛り込むことが可能です。
また、URLでカタログを送付ことができるため、離れた相手にも一瞬でオリジナルのデジタルカタログギフトを贈ることができる点も優れています。
料金
- Bronze:4,100円/冊(税抜)
- Silver:6,100円/冊(税抜)
- Gold:9,100円/冊(税抜)
- Platinum:11,000円/冊(税抜)
- Contact Us:15,600円〜(税抜)
※価格情報は2023年4月時点のもの
詳細は下記記事をご覧ください。
中小企業向けの福利厚生サービスを導入してみよう
中小企業向けの福利厚生サービスについて、解説しました。
様々な施設やサービスが利用できる福利厚生サービスが登場しており、中小企業でも従来より手軽に福利厚生を充実できるようになっています。
自社の福利厚生にお悩みの方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。