doocyjob(ドーシージョブ)の評判・口コミは?

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doocyjobに関するネット上にあった口コミや評判をまとめましたので、doocyjobをご検討の方はぜひ参考にしてください。

doocyjobの評判・口コミ

doocyjobのいい評判・口コミ

doocyjobでは、以下のような良い口コミ・評判がありました。

doocyjobの良い口コミ・評判

・(受注側)エンジニア向けの求人サイトなどはバックエンドやフロントエンドに特化していることが多くいが、doocyjobはバランスよく登録されているところが理想の案件を見つけやすく助かる

・(発注側)登録しているエンジニアはスキルが高く自立したエンジニアなので、柔軟な依頼ができて助かった。

・アプリケーションやインフラ、プロジェクトマネージャーなど多くの案件が掲載されている

doocyjobの良い口コミ内容としては多くの企業が参加しており、さまざまな案件があり発注側も自立した実力のあるエンジニアを見つけられるといったものがありました。

発注する場合、初期費用として60万円を支払えば制限なくスカウトをかけれるため、積極的に人材を探せる仕組みとなっています。

案件に応募する利用者に関しても、写真付きで具体的な業務内容や企業情報を知ることができるので安心です。

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doocyjobの悪い評判・口コミ

doocyjobでは、以下のような悪い口コミ・評判がありました。

doocyjobの悪い口コミ・評判

・(発注側)毎月掲載料が掛かるといったわけではないので、各求人の広告と思えばそうでもないが、初期費用が高く感じた。

・(受注側)キャンペーン中は無料で掲載できることが関係してか、途中で連絡が取れなくなる業者が多い気がする。

doocyjobの悪い口コミとしては、案件を掲載して募集する場合は初期費用が高いという内容がありました。

受注側に関しては、無料で掲載できることから途中で連絡が取れなくなる企業も多くあるといった口コミでした。

現在doocyjobでは無料で掲載はできなくなっており、安易な考えで掲載を行う企業はほとんどなくなったと予想されます。

初期費用に関しては高めではあるものの、月額費用などは必要ないので長期的に見ればコスパもそこまで悪くないといえます。

doocyjobを導入した結果は?

doocyjobを導入した結果に関しては、以下のような評判・口コミがありました。

doocyjobを導入した結果に関する評判・口コミ

・(発注側)ただ求人を掲載するだけでなく、内容についてサポートを受けることができるので人材募集がしやすくなった。

・(発注側)相場単価などについて丁寧なサポートを受けることができて短期間で理想のエンジニアを採用できた。

doocyjobを導入した結果に関しては、具体的な掲載内容などについてサポートを受けられて理想のエンジニアを採用できたといった内容がありました。

doocyjobで掲載をした企業は1,500社を超えており、これまでのノウハウを活かし丁寧なサポートを受けることができます。

初めてフリーランスの方を募集する企業であっても安心です。

doocyjobの改善希望ポイントは?

doocyjobに関しては以下のような、改善希望ポイントがあるようです。

doocyjobで改善して欲しいポイント

・(発注側)機能などの問題ではないのだが、他の転職サイトやエージェントに比べるとまだまだエンジニアの数が少ないので増やしてほしい

・(受注側)他のエージェントの場合は確定申告書の作成や毎月の帳簿を記帳してくれるなどのサービスがあるが、doocyjobにはないので福利厚生として作ってほしい

doocyjobに対する改善希望口コミとしては、利用しているエンジニア数を増やしてほしいという発注者側の意見がありました。

エンジニア側としては、契約におけるサポートや福利厚生があるといった意見がありました。

福利厚生はないものの、doocyjobでは「週4日OK」「50代活躍中」「ゲーム好き歓迎」など細かい案件検索が可能です。

自分に合った案件を見つけやすく、理想の働き方を実現しやすいといえます。

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doocyjobの料金や導入事例などについて

doocyjobの料金や導入事例、その他機能の詳細等についてはこちらの記事をご参照ください。

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    口コミや導入事例・評判について

    満足度

    短期間で優秀なエンジニアを採用できました

    評判

    "流通額の増加に伴いエンジニア不足が起きてしまいました。より質の良いプロダクトを開発するために、フリーランスの活用に注目しドーシージョブを導入してみたんです。ドーシージョブは打ち合わせ当日から求人内容の作成をしていただきスピード感が良かったですね。数名の応募の時点で採用したいと思える人材と出会え、ハイスキルな人材が登録しているサービスだと感じました。"(株式会社ビビッドガーデン様)

    ※一部、公式サイトの導入事例等を参考にした内容が含まれます。

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        エンジニアと直接契約できる

        ドーシージョブでは、サービス利用企業と登録エンジニアで直接契約をすることが可能です。 稼働後もサービスを介したコミュニケーションではなく、直接コミュニケーションをとることができるため、ストレスもありません。 アクティブユーザーをドーシージョブが自動的にリストアップしてくれるため、平均で35%という高い返信率でスカウトすることができ、求人の作成も無料で代行してもらうことができるため、手間をかけずに人材の採用が可能となります。

        求人掲載やスカウトし放題

        ドーシージョブの注目すべき点は、求人案件の掲載、スカウトがし放題という点です。 多くの案件を掲載することで自社の知名度アップも可能で、スカウトが無制限にできることで、多くのエンジニアとつながることもできます。 初回の求人作成、エンジニア選定、提案までが無料で代行可能で、エージェントサービスと変わらないサポートを受けることができる点もドーシージョブの大きな魅力です。

        正社員登用も可能

        ドーシージョブでスカウトしたエンジニアは、業務委託として共に働くことで、自社に本格的にジョインしてもアンマッチがないかを確かめることができ、その後の正社員登用につなげることが可能です。 様々な領域においての実績が豊富なエンジニアが在籍しており、年代も20代30代を中心に、50代まで幅広い人材がいるため、企業規模·業界を問わずに自社にマッチした人材を採用することができます。

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