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企業では従業員に対して健康管理を行うことが必須とされています。これは労働安全衛生法により義務付けられているのです。さらに近年は身体の健康だけではなく心の健康にも注目されており、2015年からは従業員に対するストレスチェックも義務化されました。
従業員が健康でいることは個人の生活はもちろんのこと、企業にとっても社員の満足度や生産性に繋がる大きな意味を持つことになります。
本記事では健康経営をサポートするシステム「WELSA」をご紹介いたします。
WELSAとは
WELSAとは、インフォコム株式会社が運営する人事・労務や産業医・保険医を含め会社の全従業員を対象とした健康管理ツールです。
経営者視点から従業員の健康管理を行い、健康サポート、生産性向上を図ります。しかし一言に健康管理と言っても、従業員が多ければ多いほどデータ管理は煩雑とするものです。
WELSAはそんな膨大なデータ管理についても一元化して、健康経営をサポートしてくれるシステムを兼ねそろえています。
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類似サービス： Wity
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| 料金 | 年額500円/人 | 無料お試し | 要問い合わせ |
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Wity（ウィティ）とは、ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社が運営しているストレスチェックツールです。 ワンタッチでストレスチェックができる手軽さと、その後の継続的なフォローまでがワンストップに実現できる利便性の高さから、多くの企業で導入されています。
ストレスチェックで充実した組織診断を実施
Wity（ウィティ）は、ストレスとの因果関係が強い、組織運営に関わる重要な要因を、厚生労働省の推奨尺度に準拠した形跡でチェックできるように独自開発されています。 組織診断が合わせて可能なWity（ウィティ）オリジナルの尺度から、厚生労働省指定の57項目に対応したものまで、導入企業の用途に合わせて選ぶことができます。
わかりやすいレポート
Wity（ウィティ）は、組織改善に活かしやすい、わかりやすいレポートでストレスチェックの結果を共有してくれるため、初めてストレスチェックツールを導入するという方にもおすすめです。 わかりやすい分布図で、部署ごとの高ストレス者の人数・割合を表示してくれるため、改善に取り組むべき箇所をすぐに把握することができます。
使いやすいシステム
Wity（ウィティ）は、わかりやすい画面で設計されており、ツールの扱いに不安がある方にとっても使いやすいシステムです。 従業員番号や誕生日などのわかりやすいIDを利用したログイン設定がワンタッチで実現でき、AIによる不正回答の検知機能も搭載されています。
類似サービス： LEBER
(4.5)
| 月額料金 | 100円〜/人 | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
LEBERとは、CBC株式会社が運営サポートしている医療相談アプリです。 アプリを活用してお持ちのスマートフォンから、チャット形式で24時間365日医師に相談することができます。 一人あたり月額100円～で実際に医療機関に行かなくても手軽に相談ができるため、テレワークを取り入れている企業での健康経営促進にも貢献します。
手軽に問診票を作成
LEBERでは、チャットボットを活用して手軽に問診票を作成することができます。 調子の悪い箇所や症状内容などを選ぶだけという手軽さで、煩わしい操作も必要なく、短時間で問診票を作成することができるため、利用者がストレスを感じることがありません。
症状に合わせた適切なアドバイスをもらえる
LEBERは、いつでも手軽に医師へ相談することができ、最短3分で実名登録された医師からのアドバイスが得られます。 症状に応じた市販薬の推奨もしてくれるため、夜間や週末などの病院が空いていない時間帯でも自己解決することが可能となります。
日本最大級の医師ネットワーク
LEBERには、約400名の医師が登録しています。 内科や外科、産婦人科、小児科、精神科をはじめとした26診療科の医師がサポートしているため、症状に合わせたアドバイスが可能です。
WELSAの特徴
具体的にWELSAではどんなことができるのか。
WELSAのサービスの特徴を3つのステップにわけてご紹介いたします。
ステップ1：データ収集・管理
WELSAは従業員の行った健康診断の結果をデータ化したり、ストレスチェックの実施、面接結果などのデータを一元化し管理することができます。
閲覧には権限を付与することができ、産業医用の管理画面や人事用の管理画面と役割に応じて閲覧を制限することが可能です。従業員もマイページから自分のデータを確認することができるため、自身の健康への関心を保つことに貢献します。
ステップ2：分析・予測
WELSAは健康情報を管理するだけでなく、健康リスクを分析する機能も持っています。収集した従業員一人ひとりの健康情報をもとに10年以内の「重大疾病リスク予測」を行い、現在だけにとどまらず将来までの健康を見据えています。
ステップ3：施策提案・実行
健康とは現在の状況を把握し将来を見据えて課題を発見することも大切ですが、まずは予防することが重要になります。WELSAは健康増進プログラムとして、セミナーを通してより具体的な健康経営へのサポートを提供してくれます。
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WELSAの料金
WELSAの料金については、問い合わせが必要となります。
WELSA公式ホームページより、お問い合わせフォームにて資料請求ができますのでご活用ください。
WELSAの評判･口コミ
WELSA導入によりどのような成果を上げられたのか。企業の声をピックアップしましたのでご紹介します。
・毎年健康診断を受けても去年の結果を忘れてしまっていたが、WELSAではデータが蓄積されていくためこれまでの結果と比較して現在の健康状況を把握できるようになった。
まとめ
本記事では健康管理システム「WELSA」をご紹介いたしました。
身体や心が健康でなければ人は生活することも生産性を上げることも難しく、健康管理は個人にとっても企業にとっても重要な課題と言えます。
WELSAを利用して改めて健康管理を徹底し、リスクを回避しながら健康を保っていきましょう。
