Co:TEAM(コチーム)の料金･評判･口コミについて

最近は、リモートワークを実施することが増え、また直行直帰でスタッフの体調やモチベーションを把握するのが難しくなってきていませんか。

同じくして、直近の業務の進捗状況や取り組みを集計し可視化することができるシステムがあります。

日々、部下の状態を把握し、進捗管理の手間とストレスを削減、内容のサポートができる人事評価システム「Co:TEAM（コチーム）」のお話をします。

Co:TEAM（コチーム）とは？

Co:TEAM(コチーム)は、社員個人の成長と会社の成長を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。

Co:TEAM（コチーム）は、目標管理を簡単にするだけではなく、1on1を効率化させます。

個人・チーム・全社別の目標の進捗や、期日が可視化でき、チャットツールを連携させることで、更新の催促や通知を自動化することができます。

1on1での一番の手間は、フィードバックです。

フィードバッグの日程の調整もこのツールで一括管理できます。

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類似サービス： JobSuite TALENTS

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月額料金	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

より広範な人事領域のDXを実現

JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

JobSuite TALENTS資料ダウンロード

類似サービス： CYDAS PEOPLE 目標管理

(4.5)

月額料金	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

CYDAS PEOPLE 目標管理とは、株式会社サイダスが運営しているタレントマネジメントシステムです。 今の目標・評価制度をそのままシステム化でき、導入時に煩雑な設定作業も発生しません。 Excelとの親和性も高いため、Excelを活用した目標管理を行なっている企業にもおすすめです。

       

今の目標・評価制度をそのままシステム化

CYDAS PEOPLE 目標管理は、導入企業が運用している目標・評価制度をそのままシステム上で再現することができます。 紙やExcelシートをそのままシステム化でき、柔軟性に優れているため、企業ごとの複雑な制度であっても、変更する必要がありません。

すぐに使える状態で提供

システムを導入してから企業側で社員情報や制度を入力していたのでは、スムーズな運用はできません。 CYDAS PEOPLE 目標管理は、あらかじめ社員情報などを入力した状態で提供してくれるため、人事の方で設定作業を行う必要がありません。

Excelとの親和性が高い

Excelで作成した評価情報を、CYDAS PEOPLE 目標管理に取り込むことが可能です。 また、Excel形式で出力することができるため、紙に印刷して活用することはもちろん、添付データとして共有することもできます。

CYDAS PEOPLE 目標管理
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Co:TEAM（コチーム）の特徴

Co:TEAM（コチーム）の特徴は、先ほどもお話しした「パフォーマンス・マネジメント」です。

今まで、それぞれバラバラに管理していた「目標」「評価」「1on1」「フィードバック」を一元管理し、組織の生産性向上と管理工数削減を実現しています。

スタッフのメンタルケア、業務や目標進捗のサポート、キャリア開発など、部下の期待に沿って1on1の実施が出来るようになります。

称賛やフィードバックのコメントを送信することで、表には見えなかったメンバーの貢献やサポートを可視化でき、モチベーションアップや適正な評価ができます。

評価に必要な情報を1つのプラットフォームに集約することで、今まで人事評価のときには、いろんなシステムや報告書をもとに集計を行っていた人事業務からも解放されます。

Co:TEAM（コチーム）の料金

「「最少2名」からトライアルが利用できます。

初期費用：10万円～

月額費用：1ユーザーあたり月額1,000円～

※オプションにより初期・月額費用は変動します。

詳細は、直接お問い合わせ下さい。

Co:TEAM（コチーム）の評判･口コミ

実際に、Co:TEAM（コチーム）を使用した方の声を紹介します。

リモートワークが主流となり、スタッフ同士のコミュニケーションが不足している悩みが解決しました。

チームメンバーの目標進捗が上司と共有できるだけでなく、フィードバック機能も活用することで、1on1の事前準備が最小限で済みました。

まとめ

人事評価システム「Co:TEAM（コチーム）」についてお話しました。

リモートワークには、メリットも多くありますがスタッフ同士、上司とのコミュニケーションが希薄になってしまうというデメリットもあるようです。

そんな企業の悩みをこの「Co:TEAM（コチーム）」は解決してくれます。

新しい働き方の中に、新しい人事評価システムの導入も検討してみてください。