Job Quicker(ジョブクイッカー)の料金・評判について

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バイトにもさまざまな種類があり、長期バイト、短期バイト、単発バイトというものもあります。1日だけ働く単発バイトを募集するのにぴったりなのが、「Job Quicker」です。この記事ではJob Quickerの特徴や導入するメリットを紹介します。即日採用をしたいという企業にはぴったりのシステムです。

Job Quickerの特徴・機能

求人にあった人材を選べる

1つ目の特徴が求人にあった人材を選べます。複数の応募者から採用する場合、採用したいのは即戦力になる方でしょう。Job Quickerでは、応募者のアルバイト経験を確認できるので、求人に合った人材を選べます。

アプリで簡単に求人の作成・掲載

2つ目のアプリで簡単に求人の作成・掲載ができます。紙で求人の作成や掲載をするには手間もかかりますし、注目もあまり集まりませんよね。Job Quickerではアプリで簡単に求人の作成・掲載ができるので手間もかからずに掲載できます。

当日募集にも適している

3つ目の特徴が当日募集に適しています。勤務開始1時間前までは募集ができるので、当日急に欠勤がでてしまった、急なトラブルで出勤できないという場合でも利用できます。飲食店やギリギリの従業員で回しているという企業にぴったりでしょう。

Job Quickerのメリット

Job Quicker導入のメリットは主に以下の2つです。

即戦力を見つけやすい
応募者を集めやすい

1つ目が即戦力を集めやすいことです。Job Quickerではアルバイト応募者の履歴を見られるので、即戦力になるかどうかすぐに分かるようになります。2つ目は応募者を集めやすいことです。Job Quickerは長期バイトの募集より3.2倍多い応募者です。すぐにアルバイトを募集したいという職場に向いています。

おすすめの人事管理システム

類似サービス: HRBrain

(4.5)

月額費用要見積もり無料お試し7日間無料
初期費用要見積もり最短導入期間最短即日〜

HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。

人事評価を効率化

HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

最適な人材配置が可能になる

人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

類似サービス: スマカン

(4.5)

月額費用50,000円〜無料お試し30日間無料
初期費用要お問合せ最低利用人数1人〜

スマカンとは、スマカン株式会社が運営しているクラウド人事システムです。 人材情報の見える化・一元管理を可能とし、人材配置、人材育成、目標管理、人事評価に活用することで、企業の人材戦略をサポートすることができます。

使いやすさ抜群のインターフェース

どんなに便利なツールでも、使いこなせなければ意味がありません。 スマカンは、非エンジニアの方でも手軽に人材データベースや評価シートの設計を行うことができます。 パソコンはもちろん、スマートフォンでの使いやすさも意識したインターフェースで開発されているため、外出先からでも簡単に閲覧・入力が可能です。

人材情報の一元管理ができる

スマカンを導入すれば、人事に関する様々な情報を一元管理することができます。 オリジナルのデータベースが手軽に構築でき、CSVファイルによるインポートも可能なため、欲しい人事情報を使いやすい形で活用することができるようになります。

クラウドで目標管理

スマカンは、クラウドで提供されているサービスであるため、テレワーク・リモートワークなど、場所を選ばない目標管理を可能とします。 紙やExcelでは煩雑化していた管理をクラウドで、MBO・OKRの一元管理ができるようになります。

類似サービス: JobSuite TALENTS

(4.5)

月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

より広範な人事領域のDXを実現

obSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

類似サービス: JOB Scope

(4.5)

月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

JOB Scopeは、人が主役のジョブ型人事クラウドサービスです。 社員が将来の成長を自ら考え、キャリアデザインできる人事システムとして、従来の評価主体のシステムとは違う角度のサービスとして注目を集めています。

リスキリングによるキャリア形成の提案が行える

社員のキャリアマネジメント・再スキル学習(リスキリング)の方向性や項目を、人工知能が明らかにしてくれるため、将来のキャリア形成の参考にすることができます。

経営戦略を実現する組織定義・職務定義が行える

企業理念から人財配置まで、首尾一貫した組織戦略を行うことが可能です。 経営ビジョンや、事業戦略実現のために必要な職務の定義をし、ジョブ型人事制度を体系化することで、職務と成果責任が明確化され、社員のキャリア形成と組織の成長が実現されます。

課題を解決し、競争力のある部門へと変革できる

部門単位での課題を明らかにし、課題解決のために最適な社員を割り当てることが可能になります。 それにより、社員一人ひとりの成長はもちろん、競争力のある部門へと変革を図ることが実現されます。

Job Quickerの注意点

Job Quickerの注意点は勤務開始までに時間がかかる可能性があることです。勤務開始までに契約の締結をしたりする必要があるので、即日で働きたい!という方には難しいかもしれません。

Job Quickerの価格・料金プラン

募集1回で、ご利用料金は2,500円です。初期費用・月額使用料は無料なので余計な費用はかかりません。支払い方法はクレジットカード払いまたは請求書払いになります。

2021年9月現在/詳細は公式サイトを確認

Job Quickerの導入事例・評判

街の認知度が低かったため、コストのかかる求人応募しても反応はありませんでした。それに加えてやめていくバイト生もいるので、他のバイト生に負担がかかりました。Job Quickeraを利用すると1回の募集に2~3名ほど集まり、多いときには5名ほど集まり、スタッフの負担も減らせました。
天王洲 常喜房

既存スタッフでもシフトが埋まらず困ることがありました。そういったときはギリギリの社員数で回しましたが、それでも人手が足りずお客様を返すこともありました。Job Quickerを導入したところ、4日前の募集で常時10人ぐらいの応募があり、効果を感じました。
親鳥専門店 ばかたれ 五反田本店

Job Quickerと類似サービスとの比較

サービス月額特徴
ジョブスイートキャリア50,000円〜簡単な初期設定・安定したパフォーマンス
HRMOSお問い合わせ分析に長けている
HERP HEREお問い合わせ外部システムとの連携可能

ジョブスイートキャリアは簡単な初期設定・安定したパフォーマンスで使いやすいのが特徴です。HRMOSは分析に長けているので、より戦略的な採用をしたい方にぴったりでしょう。HERP HEREは外部システムとの連携が可能で、Slackやチャットワークとの連携が可能です。

Job Quickerで即戦力のバイト員を見つけよう

Job Quickerの特徴はなんといっても集まりにくい場所でのバイト募集も、利用すればすぐに即戦力のバイト員が見つかることです。それに加えて1回の募集が2,500円とリーズナブルなので導入しやすいでしょう。欠員で困っている企業はぜひ導入を検討してみてください。

これは人事管理の製品です。
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      類似サービス: HRBrain

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      HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。

      人事評価を効率化

      HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

      人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

      HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

      最適な人材配置が可能になる

      人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

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      スマカンとは、スマカン株式会社が運営しているクラウド人事システムです。 人材情報の見える化・一元管理を可能とし、人材配置、人材育成、目標管理、人事評価に活用することで、企業の人材戦略をサポートすることができます。

      使いやすさ抜群のインターフェース

      どんなに便利なツールでも、使いこなせなければ意味がありません。 スマカンは、非エンジニアの方でも手軽に人材データベースや評価シートの設計を行うことができます。 パソコンはもちろん、スマートフォンでの使いやすさも意識したインターフェースで開発されているため、外出先からでも簡単に閲覧・入力が可能です。

      人材情報の一元管理ができる

      スマカンを導入すれば、人事に関する様々な情報を一元管理することができます。 オリジナルのデータベースが手軽に構築でき、CSVファイルによるインポートも可能なため、欲しい人事情報を使いやすい形で活用することができるようになります。

      クラウドで目標管理

      スマカンは、クラウドで提供されているサービスであるため、テレワーク・リモートワークなど、場所を選ばない目標管理を可能とします。 紙やExcelでは煩雑化していた管理をクラウドで、MBO・OKRの一元管理ができるようになります。

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      JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

      「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

      従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

      導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

      JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

      より広範な人事領域のDXを実現

      obSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

      類似サービス: JOB Scope

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