人事評価ナビゲーターの料金·評判·機能について

更新日:

    働き方改革に伴い、人事評価の幅も広がりつつあります。

    今回紹介する人事評価ナビゲーターは、煩雑化している人事評価管理を効率化することができるため注目されているサービスです。

    機能面や特徴、料金などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。

    人事評価ナビゲーターとは

    人事評価ナビゲーターとは株式会社日本経営が運営している人事評価システムです。

    人事コンサルを通して培ったノウハウが搭載されており、効率的な人事評価に必要な機能が搭載されているため多くの企業に選ばれている実績があります。

    人事評価ナビゲーターの機能·特徴

    評価者の負担を大幅に軽減

    人事評価ナビゲーターは、これまで手間となっていた評価表の提出や集計、資料作成などを効率化することができます。

    複数のファイルや紙の資料で散らばっていたデータを一元管理することができるため、適正な人事評価にもつながります。

    現役人事コンサルのノウハウが詰め込まれたシステムだからこそ、人事評価者が欲しかった機能や使い勝手が実現されているのです。

    場所を選ばない人事評価が可能に

    人事評価ナビゲーターはクラウド型のサービスであるため、インターネットが利用できる環境であれば場所を選ばずに利用することができます。

    PCだけでなくスマートフォンやタブレットからも利用できるため、テレワークなどの在宅勤務でも活用することが可能です。

    紙やExcelでの人事評価と違って進捗状況の可視化ができるため、回収にかける手間も省略され、データはクラウドに補完されるので紛失の心配もありません。

    安心のサポート体制

    人事評価ナビゲーターでは専用のサポートセンターを設置して利用方法やトラブルへの対応にあたってくれます。

    システム保守と秘密保持体制も厳密に管理しているため個人情報の取り扱いについても万全の注意を図っています。

    もちろん、導入後だけでなく導入前から親身に相談にのってくれるため、検討段階でもあってもまずは相談してみると良いでしょう。

    おすすめの目標管理システム

    類似サービス: HRBrain

    (4.5)

    月額費用要見積もり無料お試し7日間無料
    初期費用要見積もり最短導入期間最短即日〜

    HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。

    人事評価を効率化

    HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

    人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

    HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

    最適な人材配置が可能になる

    人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

    類似サービス: スマカン

    (4.5)

    月額費用50,000円〜無料お試し30日間無料
    初期費用要お問合せ最低利用人数1人〜

    スマカンとは、スマカン株式会社が運営しているクラウド人事システムです。 人材情報の見える化・一元管理を可能とし、人材配置、人材育成、目標管理、人事評価に活用することで、企業の人材戦略をサポートすることができます。

    使いやすさ抜群のインターフェース

    どんなに便利なツールでも、使いこなせなければ意味がありません。 スマカンは、非エンジニアの方でも手軽に人材データベースや評価シートの設計を行うことができます。 パソコンはもちろん、スマートフォンでの使いやすさも意識したインターフェースで開発されているため、外出先からでも簡単に閲覧・入力が可能です。

    人材情報の一元管理ができる

    スマカンを導入すれば、人事に関する様々な情報を一元管理することができます。 オリジナルのデータベースが手軽に構築でき、CSVファイルによるインポートも可能なため、欲しい人事情報を使いやすい形で活用することができるようになります。

    クラウドで目標管理

    スマカンは、クラウドで提供されているサービスであるため、テレワーク・リモートワークなど、場所を選ばない目標管理を可能とします。 紙やExcelでは煩雑化していた管理をクラウドで、MBO・OKRの一元管理ができるようになります。

    類似サービス: JobSuite TALENTS

    (4.5)

    月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
    初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

    JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

    「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

    従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

    導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

    JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

    より広範な人事領域のDXを実現

    obSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

    類似サービス: JOB Scope

    (4.5)

    月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
    初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

    JOB Scopeは、人が主役のジョブ型人事クラウドサービスです。 社員が将来の成長を自ら考え、キャリアデザインできる人事システムとして、従来の評価主体のシステムとは違う角度のサービスとして注目を集めています。

    リスキリングによるキャリア形成の提案が行える

    社員のキャリアマネジメント・再スキル学習(リスキリング)の方向性や項目を、人工知能が明らかにしてくれるため、将来のキャリア形成の参考にすることができます。

    経営戦略を実現する組織定義・職務定義が行える

    企業理念から人財配置まで、首尾一貫した組織戦略を行うことが可能です。 経営ビジョンや、事業戦略実現のために必要な職務の定義をし、ジョブ型人事制度を体系化することで、職務と成果責任が明確化され、社員のキャリア形成と組織の成長が実現されます。

    課題を解決し、競争力のある部門へと変革できる

    部門単位での課題を明らかにし、課題解決のために最適な社員を割り当てることが可能になります。 それにより、社員一人ひとりの成長はもちろん、競争力のある部門へと変革を図ることが実現されます。

    人事評価ナビゲーターの料金·価格

    人事評価ナビゲーターは利用する人数によって料金が変動します。詳細は以下の通りです。

    • 1名〜15名:初期費用22,000円/月額5,500円(ベーシックプラン)/月額7,700円(おすすめプラン)
    • 16名〜30名:初期費用44,000円/月額11,000円(ベーシックプラン)/月額15,400円(おすすめプラン)
    • 51名〜200名:初期費用101,200円/月額25,300円(ベーシックプラン)/月額35,420円(おすすめプラン)

    2021年6月現在/詳細は公式サイトを確認

    無料トライアルについて

    人事評価ナビゲーターでは、事前に機能や使用感について確認したいという方に向けて無料のデモを提供しています。

    公式サイトから基本情報を入力して問い合わせることで申し込みができます。

    人事評価ナビゲーターの導入事例·評判

    簡単な操作で導入もスムーズでした

    “以前は紙での人事評価シートをExcelにまとめており、手間がかかるだけでなく入力ミスなども起きて管理が大変でした。人事評価ナビゲーターは使いやすくPC操作が苦手な職員からも好評です。評価データの引き継ぎも簡単でした。”(社会福祉法人生活クラブ様)

    管理が効率化されました

    “以前は360度評価を紙で行っていましたが、管理が大変で負担も大きかったです。人事評価ナビゲーターを導入してからは一元管理ができるようになったので業務効率化が実現できました。今後は人事評価ナビゲーターの機能をフルに活用していきたいと思っています。”(社会福祉法人福祉楽団様)

    類似サービスとの比較

    人事評価ナビゲーターの類似サービスとしてはタレントパレットや評価ポイントなどが挙げられます。

    タレントパレットは人事に関わる幅広い業務がそれ1つでできるプラットフォームです。

    タレントマネジメントの考え方に基づき、人事情報を可視化することができ、人事担当の負担を大きく軽減することができます。

    料金は非公開となっているため問い合わせが必要となります。

    評価ポイントは人材評価や分析、集計ができる人事評価システムとして注目されています。

    透明性の高い評価ができるため、被評価者の信頼を下げることなく人事評価を行うことができます。

    料金は初期費用50,000円、月額料金700円/IDで利用することが可能です。

    人事評価ナビゲーターを含むおすすめのタレントマネジメントシステム(人事評価システム)比較

    タレントマネジメントシステム(人事評価システム)についてはこちらの記事も参考にしてみてください。

    人事評価ナビゲーターで人事評価の効率化を

    人事評価ナビゲーターについてご紹介させていただきました。

    • 情報を一元管理
    • 使いやすいシステム

    上記の点から、紙やExcelでの人事評価情報の管理に課題を抱えている方には特におすすめと言えます。

    本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。

    画像·データ出典:人事評価ナビゲーター公式サイト

    この製品は目標管理の製品です。

    \30秒でダウンロード可能/

    目標管理の製品をまとめて資料請求
      • qeee枠【目標管理】

        類似サービス: HRBrain

        (4.5)

        月額費用要見積もり無料お試し7日間無料
        初期費用要見積もり最短導入期間最短即日〜

        HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。

           

        人事評価を効率化

        HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

        人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

        HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

        最適な人材配置が可能になる

        人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

        類似サービス: スマカン

        (4.5)

        月額費用50,000円〜無料お試し30日間無料
        初期費用要お問合せ最低利用人数1人〜

        スマカンとは、スマカン株式会社が運営しているクラウド人事システムです。 人材情報の見える化・一元管理を可能とし、人材配置、人材育成、目標管理、人事評価に活用することで、企業の人材戦略をサポートすることができます。

        使いやすさ抜群のインターフェース

        どんなに便利なツールでも、使いこなせなければ意味がありません。 スマカンは、非エンジニアの方でも手軽に人材データベースや評価シートの設計を行うことができます。 パソコンはもちろん、スマートフォンでの使いやすさも意識したインターフェースで開発されているため、外出先からでも簡単に閲覧・入力が可能です。

        人材情報の一元管理ができる

        スマカンを導入すれば、人事に関する様々な情報を一元管理することができます。 オリジナルのデータベースが手軽に構築でき、CSVファイルによるインポートも可能なため、欲しい人事情報を使いやすい形で活用することができるようになります。

        クラウドで目標管理

        スマカンは、クラウドで提供されているサービスであるため、テレワーク・リモートワークなど、場所を選ばない目標管理を可能とします。 紙やExcelでは煩雑化していた管理をクラウドで、MBO・OKRの一元管理ができるようになります。

        類似サービス: JobSuite TALENTS

        (4.5)

        月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
        初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

        JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

        「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

        従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

        導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

        JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

        より広範な人事領域のDXを実現

        obSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

        類似サービス: JOB Scope

        (4.5)

        月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
        初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

        JOB Scopeは、人が主役のジョブ型人事クラウドサービスです。 社員が将来の成長を自ら考え、キャリアデザインできる人事システムとして、従来の評価主体のシステムとは違う角度のサービスとして注目を集めています。

        リスキリングによるキャリア形成の提案が行える

        社員のキャリアマネジメント・再スキル学習(リスキリング)の方向性や項目を、人工知能が明らかにしてくれるため、将来のキャリア形成の参考にすることができます。

        経営戦略を実現する組織定義・職務定義が行える

        企業理念から人財配置まで、首尾一貫した組織戦略を行うことが可能です。 経営ビジョンや、事業戦略実現のために必要な職務の定義をし、ジョブ型人事制度を体系化することで、職務と成果責任が明確化され、社員のキャリア形成と組織の成長が実現されます。

        課題を解決し、競争力のある部門へと変革できる

        部門単位での課題を明らかにし、課題解決のために最適な社員を割り当てることが可能になります。 それにより、社員一人ひとりの成長はもちろん、競争力のある部門へと変革を図ることが実現されます。

      リード情報をお求めの企業様へ
      STRATE[ストラテ]に貴社サービスを掲載しませんか?

      まずは無料で掲載