人事評価ナビゲーターの料金・評判・口コミについて

更新日:
月額費用
5,500円〜
初期費用
110,000円〜
無料お試し
デモあり
導入社数
200社
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働き方改革に伴い、人事評価の幅も広がりつつあります。

今回紹介する人事評価ナビゲーターは、煩雑化している人事評価管理を効率化することができるため注目されているサービスです。

機能面や特徴、料金などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。

人事評価ナビゲーターとは

人事評価ナビゲーターとは株式会社日本経営が運営している人事評価システムです。

人事コンサルを通して培ったノウハウが搭載されており、効率的な人事評価に必要な機能が搭載されているため多くの企業に選ばれている実績があります。

おすすめの目標管理システム

類似サービス: HRBrain

(4.5)

月額費用要見積もり無料お試し7日間無料
初期費用要見積もり最短導入期間最短即日〜

HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。

人事評価を効率化

HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

最適な人材配置が可能になる

人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

類似サービス: JobSuite TALENTS

(4.5)

月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

より広範な人事領域のDXを実現

JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

類似サービス: カオナビ

(4.5)

月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

       

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

 
この製品は目標管理ツールの製品です。

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人事評価ナビゲーターの機能·特徴

評価者の負担を大幅に軽減

人事評価ナビゲーターは、これまで手間となっていた評価表の提出や集計、資料作成などを効率化することができます。

複数のファイルや紙の資料で散らばっていたデータを一元管理することができるため、適正な人事評価にもつながります。

現役人事コンサルのノウハウが詰め込まれたシステムだからこそ、人事評価者が欲しかった機能や使い勝手が実現されているのです。

場所を選ばない人事評価が可能に

人事評価ナビゲーターはクラウド型のサービスであるため、インターネットが利用できる環境であれば場所を選ばずに利用することができます。

PCだけでなくスマートフォンやタブレットからも利用できるため、テレワークなどの在宅勤務でも活用することが可能です。

紙やExcelでの人事評価と違って進捗状況の可視化ができるため、回収にかける手間も省略され、データはクラウドに補完されるので紛失の心配もありません。

安心のサポート体制

人事評価ナビゲーターでは専用のサポートセンターを設置して利用方法やトラブルへの対応にあたってくれます。

システム保守と秘密保持体制も厳密に管理しているため個人情報の取り扱いについても万全の注意を図っています。

もちろん、導入後だけでなく導入前から親身に相談にのってくれるため、検討段階でもあってもまずは相談してみると良いでしょう。

人事評価ナビゲーターの料金·価格

人事評価ナビゲーターは利用する人数によって料金が変動します。詳細は以下の通りです。

  • 1名〜15名:初期費用22,000円/月額5,500円(ベーシックプラン)/月額7,700円(おすすめプラン)
  • 16名〜30名:初期費用44,000円/月額11,000円(ベーシックプラン)/月額15,400円(おすすめプラン)
  • 51名〜200名:初期費用101,200円/月額25,300円(ベーシックプラン)/月額35,420円(おすすめプラン)

2021年6月現在/詳細は公式サイトを確認

無料トライアルについて

人事評価ナビゲーターでは、事前に機能や使用感について確認したいという方に向けて無料のデモを提供しています。

公式サイトから基本情報を入力して問い合わせることで申し込みができます。

人事評価ナビゲーターの導入事例·評判

簡単な操作で導入もスムーズでした

“以前は紙での人事評価シートをExcelにまとめており、手間がかかるだけでなく入力ミスなども起きて管理が大変でした。人事評価ナビゲーターは使いやすくPC操作が苦手な職員からも好評です。評価データの引き継ぎも簡単でした。”(社会福祉法人生活クラブ様)

管理が効率化されました

“以前は360度評価を紙で行っていましたが、管理が大変で負担も大きかったです。人事評価ナビゲーターを導入してからは一元管理ができるようになったので業務効率化が実現できました。今後は人事評価ナビゲーターの機能をフルに活用していきたいと思っています。”(社会福祉法人福祉楽団様)

類似サービスとの比較

人事評価ナビゲーターの類似サービスとしてはタレントパレットや評価ポイントなどが挙げられます。

タレントパレットは人事に関わる幅広い業務がそれ1つでできるプラットフォームです。

タレントマネジメントの考え方に基づき、人事情報を可視化することができ、人事担当の負担を大きく軽減することができます。

料金は非公開となっているため問い合わせが必要となります。

評価ポイントは人材評価や分析、集計ができる人事評価システムとして注目されています。

透明性の高い評価ができるため、被評価者の信頼を下げることなく人事評価を行うことができます。

料金は初期費用50,000円、月額料金700円/IDで利用することが可能です。

人事評価ナビゲーターを含むおすすめのタレントマネジメントシステム(人事評価システム)比較

タレントマネジメントシステム(人事評価システム)についてはこちらの記事も参考にしてみてください。

人事評価ナビゲーターで人事評価の効率化を

人事評価ナビゲーターについてご紹介させていただきました。

  • 情報を一元管理
  • 使いやすいシステム

上記の点から、紙やExcelでの人事評価情報の管理に課題を抱えている方には特におすすめと言えます。

本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。

画像·データ出典:人事評価ナビゲーター公式サイト

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    口コミや導入事例・評判について

    満足度

    評価シート管理の手間が減りました

    良い点

    未提出者がすぐに分かること。

    改善点

    入力欄の大きさなど、操作性やデザインをもっと洗練されたUIにアップデートして欲しいです。

    導入して解決できた課題や得られた成果等

    Excelで入力して集計していた評価シートがクラウド化したことで、集計や管理の手間が削減できました。今までは個別のメール添付で受け取ったものを集計していたので、誰がまだ送っていないかをアナログで確認していましたが、このツールでは未提出者もすぐに把握できるのでリマインドの手間もかかりません。

    満足度

    過去の振り返りにも便利です

    良い点

    余計な機能がなく人事評価に特化しているところ。

    改善点

    モバイル端末での入力のしづらさ。

    導入して解決できた課題や得られた成果等

    クラウド上で評価シートを作成・管理できる効率の良さに加え、過去のシートをすぐに見返せる点が良いです。入力も今まで使用していた紙のシートから違和感なく記入できるようなレイアウトなので、導入から運用が定着するまでもスムーズでした。

    ※一部、公式サイトの導入事例等を参考にした内容が含まれます。

      • qeee枠【目標管理】

        類似サービス: HRBrain

        (4.5)

        月額費用要見積もり無料お試し7日間無料
        初期費用要見積もり最短導入期間最短即日〜

        HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。

           

        人事評価を効率化

        HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

        人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

        HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

        最適な人材配置が可能になる

        人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

        類似サービス: JobSuite TALENTS

        (4.5)

        月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
        初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

        JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

        「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

        従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

        導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

        JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

        より広範な人事領域のDXを実現

        JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

        類似サービス: ざんまいクラウド

        (4.5)

        月額料金300円〜(利用イベントによって異なります)無料お試し90日間無料
        初期費用30,000円最短導入期間5日程度

        ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。 正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

        テンプレートで簡単に始められる

        ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。

        費用対効果に優れている

        ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。 目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません。

        人事評価の業務負担を軽減

        ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。

        類似サービス: CYDAS PEOPLE 目標管理

        (4.5)

        月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
        初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

        CYDAS PEOPLE 目標管理とは、株式会社サイダスが運営しているタレントマネジメントシステムです。 今の目標・評価制度をそのままシステム化でき、導入時に煩雑な設定作業も発生しません。 Excelとの親和性も高いため、Excelを活用した目標管理を行なっている企業にもおすすめです。

               

        今の目標・評価制度をそのままシステム化

        CYDAS PEOPLE 目標管理は、導入企業が運用している目標・評価制度をそのままシステム上で再現することができます。 紙やExcelシートをそのままシステム化でき、柔軟性に優れているため、企業ごとの複雑な制度であっても、変更する必要がありません。

        すぐに使える状態で提供

        システムを導入してから企業側で社員情報や制度を入力していたのでは、スムーズな運用はできません。 CYDAS PEOPLE 目標管理は、あらかじめ社員情報などを入力した状態で提供してくれるため、人事の方で設定作業を行う必要がありません。

        Excelとの親和性が高い

        Excelで作成した評価情報を、CYDAS PEOPLE 目標管理に取り込むことが可能です。 また、Excel形式で出力することができるため、紙に印刷して活用することはもちろん、添付データとして共有することもできます。

        類似サービス: カオナビ

        (4.5)

        月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
        初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

        カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

               

        人事課題を解決する多種多様な機能

        カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

        誰でも使いやすい操作性

        タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

        やりたいことを実現できるカスタマイズ性

        カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

         

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