いっとの料金・評判・口コミについて

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「新規・中途採用してもすぐに離職してしまう」

離職問題は、多くの企業が抱えているのではないでしょうか。

しかし、退職理由を見てもなぜ離れてしまうのかわからず、離職対策を取りたくてもどうしていいかわからない、と言うのが現状です。

このような問題の解決に「いっと」をおすすめします。

離職対策に特化している「いっと」なら、あなたの企業が抱えている問題を把握し、離職率改善が可能になるからです。

なぜ、このようなことが言えるのか。

いっとの特徴を、料金や評判・口コミと共に見ていきましょう。

いっととは?

いっととは退職所定の従業員から「ホンネ」を聞き出し、離職に伴う課題の本質を捉えられるインタビューシステムです。

日本人独特の「ホンネ」と「タテマエ」から、離職理由には本音が書かれていないケースが多くあります。

いっとを導入すると、今まで見えてこなかった「ホンネ」が把握できるようになり、企業の離職に繋がる問題の解決が可能になります。

従業員のホンネは、優秀な人材を繋ぎ止めるためにも重要です。

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類似サービス: EX Intelligence

(4.5)

月額費用要お問合せ無料お試し要お問合
初期費用要お問合せ導入会社要お問合せ

EX Intelligenceとは、株式会社HRBrainが運営している組織診断サーベイです。 国内初の従業員エクスペリエンスクラウドとして、「エンゲージメントの向上」、「活躍人材の離職防止」、「理念浸透・組織風土の改革」、「人的資本の情報開示の対応」を実現します。

直感的に使いこなせてカスタマイズ性も抜群

EX Intelligenceは、直感的に使いこなせるUI/UXで開発されているため、初めて組織診断サーベイを利用するという方でも安心です。 設問内容や配信対象、配信スケジュールの設定などが柔軟にカスタマイズでき、導入企業に寄り添ったサポート体制も整備されています。

組織の課題を明確に

EX Intelligenceは、部署や年齢、役職、性別、評価データといったあらゆる人材データの分析軸を活用することができ、導入企業ごとの根本的な課題を特定することができます。

人的資本の情報開示にも対応

人的資本の情報開示に必要となる人材データの収集や、エンゲージメント状態の定量化が可能です。 人的資本開示に関する調査研究である「ESG投資と人的資本の開示研究会」への参画、マサチューセッツ工科大学の宮川教授との共同研究を行なっています。

類似サービス: スマカン

(4.5)

月額費用50,000円〜無料お試し30日間無料
初期費用要お問合せ最低利用人数1人〜

スマカンとは、スマカン株式会社が運営しているクラウド人事システムです。 人材情報の見える化・一元管理を可能とし、人材配置、人材育成、目標管理、人事評価に活用することで、企業の人材戦略をサポートすることができます。

使いやすさ抜群のインターフェース

どんなに便利なツールでも、使いこなせなければ意味がありません。 スマカンは、非エンジニアの方でも手軽に人材データベースや評価シートの設計を行うことができます。 パソコンはもちろん、スマートフォンでの使いやすさも意識したインターフェースで開発されているため、外出先からでも簡単に閲覧・入力が可能です。

人材情報の一元管理ができる

スマカンを導入すれば、人事に関する様々な情報を一元管理することができます。 オリジナルのデータベースが手軽に構築でき、CSVファイルによるインポートも可能なため、欲しい人事情報を使いやすい形で活用することができるようになります。

クラウドで目標管理

スマカンは、クラウドで提供されているサービスであるため、テレワーク・リモートワークなど、場所を選ばない目標管理を可能とします。 紙やExcelでは煩雑化していた管理をクラウドで、MBO・OKRの一元管理ができるようになります。

類似サービス: ざんまいクラウド

(4.5)

月額料金300円〜(利用イベントによって異なります)無料お試し90日間無料
初期費用30,000円最短導入期間5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。 正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。 目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません。

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。

この製品は従業員満足度調査ツールの製品です。

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いっとの特徴

一途を導入すると、なぜ離職率改善に繋がるのか紹介します。

離職対策に特化している

いっとは離職対策に特化しているサービスです。

エグジットインタビュー(退職直前に企業内で行う面接)により退職者の「ホンネ」を聞き出します。

退職者の「ホンネ」から退職原因を発見・改善することで離職理解前・離職の未然防止が期待できます。

専門スタッフによる充実したサポート

いっとでは、把握できた退職理由を元にして、専門サポートチームと共に離職対策が可能です。

以下のような対策をすることで、離職率改善、人材の定着に努めます。

1.分析を元にした施策検討
2.施策実施
3.施策の効果を検証および施策の改善

アルムナイ採用の仕組み作り

アルムナイ採用とは、一度退職した従業員を再度雇用する制度です。

いっとは、アルムナイ採用を加速させる仕組み作りもサポートします。

アルムナイ採用を加速させるにはエグジットマネジメントが欠かせません。

いっとでは、退職者の現在の状況や出口管理などを実行しているため、エグジットマネジメントを最適に行うことが可能です。

いっとの料金

いっとの初期費用・月額料金について調べましたが、詳細は掲載されていませんでした。

料金について詳しく知りたい方は、公式サイトより問い合わせてみてください。

いっとの評判・口コミ

いっとの評判・口コミを調べたところ、以下のようなものがありました。

・離職対策をメインにしているサービスで、アンケート機能がシンプルで運用しやすい
・第三者インタビューの質が想像以上で満足
・タレントマネジメント系システムではなかなか離職率が改善できなかったが、いっとにより離職率の改善に繋がった

離職対策に特化しているサービスだからこそ、効率よく効果が上げられたことが評判や口コミからもわかります。

いっとで離職率を改善しよう

いっとは離職対策に特化したサービスで、エグジットインタビューから離職理由の発見・改善ができるのが特徴です。

また、退職者を再雇用するアルムナイ採用を加速させる仕組み作りにも取り組んでおり、育成した人材の際定着も期待できます。

今までどんな離職対策をしてきても効果が出なかった方は、いっとの導入を検討してみるのはいかがでしょうか。

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    • qeee枠【従業員満足度調査】

      類似サービス: EX Intelligence

      (4.5)

      月額費用要お問合せ無料お試し要お問合
      初期費用要お問合せ導入会社要お問合せ

      EX Intelligenceとは、株式会社HRBrainが運営している組織診断サーベイです。 国内初の従業員エクスペリエンスクラウドとして、「エンゲージメントの向上」、「活躍人材の離職防止」、「理念浸透・組織風土の改革」、「人的資本の情報開示の対応」を実現します。

         

      直感的に使いこなせてカスタマイズ性も抜群

      EX Intelligenceは、直感的に使いこなせるUI/UXで開発されているため、初めて組織診断サーベイを利用するという方でも安心です。 設問内容や配信対象、配信スケジュールの設定などが柔軟にカスタマイズでき、導入企業に寄り添ったサポート体制も整備されています。

      組織の課題を明確に

      EX Intelligenceは、部署や年齢、役職、性別、評価データといったあらゆる人材データの分析軸を活用することができ、導入企業ごとの根本的な課題を特定することができます。

      人的資本の情報開示にも対応

      人的資本の情報開示に必要となる人材データの収集や、エンゲージメント状態の定量化が可能です。 人的資本開示に関する調査研究である「ESG投資と人的資本の開示研究会」への参画、マサチューセッツ工科大学の宮川教授との共同研究を行なっています。

      類似サービス: スマカン

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      月額費用50,000円〜無料お試し30日間無料
      初期費用要お問合せ最低利用人数1人〜

      スマカンとは、スマカン株式会社が運営しているクラウド人事システムです。 人材情報の見える化・一元管理を可能とし、人材配置、人材育成、目標管理、人事評価に活用することで、企業の人材戦略をサポートすることができます。

      使いやすさ抜群のインターフェース

      どんなに便利なツールでも、使いこなせなければ意味がありません。 スマカンは、非エンジニアの方でも手軽に人材データベースや評価シートの設計を行うことができます。 パソコンはもちろん、スマートフォンでの使いやすさも意識したインターフェースで開発されているため、外出先からでも簡単に閲覧・入力が可能です。

      人材情報の一元管理ができる

      スマカンを導入すれば、人事に関する様々な情報を一元管理することができます。 オリジナルのデータベースが手軽に構築でき、CSVファイルによるインポートも可能なため、欲しい人事情報を使いやすい形で活用することができるようになります。

      クラウドで目標管理

      スマカンは、クラウドで提供されているサービスであるため、テレワーク・リモートワークなど、場所を選ばない目標管理を可能とします。 紙やExcelでは煩雑化していた管理をクラウドで、MBO・OKRの一元管理ができるようになります。

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      ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。 正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

      テンプレートで簡単に始められる

      ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。

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      ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。 目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません。

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      ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。

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