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お店でサービスや商品を販売していると、顧客満足度がどの程度あるのか重要なように、企業で働く従業員の満足度も大切です。
モチベーションもなく企業から心が離れているとしたら、急に大量の離職者が出てしまうかもしれません。
特に大企業では、マンパワーが欠かせないでしょう。
360度さまざまな角度から、従業員の満足度を測ることは重要です。
より細かく分析ができ、フィードバックまでできるモチベーションサーベイについて紹介していきます。
モチベーションサーベイとは？
モチベーションは目に見えないものですが、従業員の状態を数値化させるのがモチベーションサーベイです。
企業としてさらに売り上げを向上させ業績を上げていくためには、従業員の力も必要です。
皆モチベーションが上がっていて働きやすい環境があると、持っている力以上を発揮してくれます。
しかし、さまざまな不満や辞めたい気持ちを持つような環境では、どんなに企業として向上したいと思っても難しいものです。
質問などに答えてもらい、そこから細かく分析をしフィードバックまで行います。
おすすめの類似従業員満足度調査ツール
類似サービス： EX Intelligence
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| 月額費用 | 要お問合せ | 無料お試し | 要お問合 |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要お問合せ | 導入会社 | 要お問合せ |
EX Intelligenceとは、株式会社HRBrainが運営している組織診断サーベイです。 国内初の従業員エクスペリエンスクラウドとして、「エンゲージメントの向上」、「活躍人材の離職防止」、「理念浸透･組織風土の改革」、「人的資本の情報開示の対応」を実現します。
直感的に使いこなせてカスタマイズ性も抜群
EX Intelligenceは、直感的に使いこなせるUI/UXで開発されているため、初めて組織診断サーベイを利用するという方でも安心です。 設問内容や配信対象、配信スケジュールの設定などが柔軟にカスタマイズでき、導入企業に寄り添ったサポート体制も整備されています。
組織の課題を明確に
EX Intelligenceは、部署や年齢、役職、性別、評価データといったあらゆる人材データの分析軸を活用することができ、導入企業ごとの根本的な課題を特定することができます。
人的資本の情報開示にも対応
人的資本の情報開示に必要となる人材データの収集や、エンゲージメント状態の定量化が可能です。 人的資本開示に関する調査研究である「ESG投資と人的資本の開示研究会」への参画、マサチューセッツ工科大学の宮川教授との共同研究を行なっています。
類似サービス： カオナビ
(4.5)
| 月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
類似サービス： LLax forest
(4.5)
| 年額料金 | 2,400円×利用人数 | 無料お試し | デモあり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
LLax forestとは、SOMPOヘルスサポート株式会社が運営している離職防止も可能なエンゲージメントサーベイです。 「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」の要素を含んだサーベイによって課題を浮き彫りにし、分析、解消につながるソリューションを提供しています。
幅広い項目での調査が可能
LLax forestは、「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」等の項目を偏りなく構成した108問のサーベイによって課題を明確化することができます。 ストレスチェックとしてはもちろん、従業員満足度調査、離職防止対策などにも活用することが可能です。
サーベイを元にした多角的な分析ができる
LLax forestでのサーベイ結果を、特徴や課題がわかりやすいようにイラスト、偏差値、ランク、人数割合などで表示しています。 さらに、性別や年齢といった基本属性に、導入企業独自の属性を柔軟に追加し、多角的かつ詳細な分析が可能です。
課題に合わせたソリューションを提供
サーベイ結果を元にした多様なソリューションで課題を解消することができます。 パーソナライズ機能が搭載されており、ヘルスケア専門職が製作した100種類以上の動画や、豊富なアドバイスコメントから、社員ごとに適切な内容を表示させることが可能です。
モチベーションサーベイの特徴
外側では従業員もやる気のあるような顔をしていても、心の中はわかりません。
上司の前では不満を持っているものの、やる気のあるポーズを取っているだけかもしれません。
さまざまな角度から質問などを行い、モチベーションが高いか低いかを把握して分析し、効果的な施策として提示もします。
従業員一人ひとりがモチベーションを維持できるような環境が作れるように、組織の経営戦略や計画のアドバイスも行います。
自社で行う分析のほかに、自社で気になる設問も付け加えることも可能です。
おすすめの人事評価・目標管理ツール
モチベーションサーベイの料金
モチベーションサーベイを実施する人数で料金が変わってきます。
300人の場合は880,000円、1,000人の場合は1,250,000円、3,000人の場合は 2,750,000円です。
ほかにも、個別課題分析、スキルビジョン分析などさまざまなオプションがあり、追加する場合は別途料金がかかります。
モチベーションサーベイの評判・口コミ
実際にリアルワンの従業員満足度調査を利用した方の口コミをご紹介します。
良い口コミ
・多面評価やアンケートにも利用できる。
・他社に比べて人や組織系のビジネスについて理解している安心感があった。
悪い口コミ
特になし
モチベーションサーベイで自社に必要な施策を探ろう
企業としてもっとパワーアップしたいと思っていても、なかなか従業員のモチベーションが下がっていると難しいものです。
一人ひとりの力を発揮するためにも、モチベーションサーベイで目には見えないものを数値化してみてみましょう。
状態の結果だけでなく、そこから分析してフィードバックまでしてくれます。
企業が今後どう施策を講じて取り組んでいけば良いのかもわかります。
