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組織が抱える課題を明確にするためには従業員一人ひとりが抱えている、企業やチームに対する本音を把握することが重要です。
今回紹介するWILL CANVASは、企業ごとの課題にあった調査が可能なことから注目されているサービスです。
本記事ではWILL CANVASの料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。
WILL CANVASとは
WILL CANVASとは株式会社JTBコミュニケーションデザインが運営している組織開発コンサルティング型クラウドです。
従業員意識調査機能と施策実行機能を持ち合わせたサービスで、「自社の課題感にあった調査をしたい」「働きがいを高めて業績を向上させたい」「管理職の対話力を強化したい」「組織のコミュニケーションを活性化させたい」といった課題を解消して組織力の強化をサポートします。
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類似サービス: EX Intelligence
(4.5)
月額費用 | 要お問合せ | 無料お試し | 要お問合 |
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初期費用 | 要お問合せ | 導入会社 | 要お問合せ |
EX Intelligenceとは、株式会社HRBrainが運営している組織診断サーベイです。 国内初の従業員エクスペリエンスクラウドとして、「エンゲージメントの向上」、「活躍人材の離職防止」、「理念浸透・組織風土の改革」、「人的資本の情報開示の対応」を実現します。
直感的に使いこなせてカスタマイズ性も抜群
EX Intelligenceは、直感的に使いこなせるUI/UXで開発されているため、初めて組織診断サーベイを利用するという方でも安心です。 設問内容や配信対象、配信スケジュールの設定などが柔軟にカスタマイズでき、導入企業に寄り添ったサポート体制も整備されています。
組織の課題を明確に
EX Intelligenceは、部署や年齢、役職、性別、評価データといったあらゆる人材データの分析軸を活用することができ、導入企業ごとの根本的な課題を特定することができます。
人的資本の情報開示にも対応
人的資本の情報開示に必要となる人材データの収集や、エンゲージメント状態の定量化が可能です。 人的資本開示に関する調査研究である「ESG投資と人的資本の開示研究会」への参画、マサチューセッツ工科大学の宮川教授との共同研究を行なっています。
類似サービス: カオナビ
(4.5)
月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
類似サービス: LLax forest
(4.5)
年額料金 | 2,400円×利用人数 | 無料お試し | デモあり |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
LLax forestとは、SOMPOヘルスサポート株式会社が運営している離職防止も可能なエンゲージメントサーベイです。 「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」の要素を含んだサーベイによって課題を浮き彫りにし、分析、解消につながるソリューションを提供しています。
幅広い項目での調査が可能
LLax forestは、「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」等の項目を偏りなく構成した108問のサーベイによって課題を明確化することができます。 ストレスチェックとしてはもちろん、従業員満足度調査、離職防止対策などにも活用することが可能です。
サーベイを元にした多角的な分析ができる
LLax forestでのサーベイ結果を、特徴や課題がわかりやすいようにイラスト、偏差値、ランク、人数割合などで表示しています。 さらに、性別や年齢といった基本属性に、導入企業独自の属性を柔軟に追加し、多角的かつ詳細な分析が可能です。
課題に合わせたソリューションを提供
サーベイ結果を元にした多様なソリューションで課題を解消することができます。 パーソナライズ機能が搭載されており、ヘルスケア専門職が製作した100種類以上の動画や、豊富なアドバイスコメントから、社員ごとに適切な内容を表示させることが可能です。
WILL CANVASの機能·特徴
自由度の高いアンケートが作成できる
WILL CANVASでは130のKPIに紐づく形での約700問の設問マスタを搭載しています。さらにオリジナルの設問を追加することも可能で、これまで使用してきた設問は継続、データ移行によって過去からの推移を可視化することができます。
期間中は何種類でもアンケートを作成・実施しても追加料金は発生しないため、コストパフォーマンスにも優れています。
改善施策のレコメンドが可能
アンケートの調査結果に基づいた改善アクションに取り組むことが可能となるように支援機能も充実しています。
全社・管理職・個人それぞれのレベルでの取り組むべき施策をレコメンドして、改善に向けたアクションプランを作成・管理することが可能となります。
個人のモチベーション診断ができる
組織や部門だけでなく、WILL CANVASでは社員一人ひとりのモチベーションを診断することも可能です。
モチベーション診断の結果を元に1on1などを行うことで、部下への的確なサポートが可能となり、モチベーション向上、エンゲージメント向上につなげることができます。
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WILL CANVASの料金·価格
WILL CANVASの料金は導入する企業の規模や要望によって最適なプランを提供しているため、まずはお問い合わせしてみると良いでしょう。
実際の画面を用いた無料デモが提供されており、導入前に操作感や機能性を確かめることができます。
2022年5月現在/詳細は公式サイトを確認
無料トライアルについて
WILL CANVASでは、事前に機能や使用感について確認したいという方に向けて無料のデモを提供しています。
公式サイトから会社名や氏名、メールアドレス、電話番号など基本的な情報を入力することで体験版を利用することができます。
WILL CANVAS導入のメリット
すぐに導入できる
WILL CANVASのクイックパッケージを導入すれば手軽かつ短期間で社内アンケートを実現することができます。
申し込みから最短1週間でアンケートを実施することができ、アンケートの回収は回答締め切りの翌日に可能なため、まず従業員のモチベーションを知りたい、現状の組織としての課題をとりあえず把握しておきたいという方でも利用しやすいサービスとなっています。
離職リスクを早期に把握して対処できるようになる
WILL CANVASで作成するアンケートは、約700問の設問マスタから必要な項目を組み合わせて作成することが可能です。
例えばKGIを離職率に設定してアンケート調査を行うことで、早期に従業員一人ひとりが抱える離職リスクを把握することができます。
アンケート結果を元にして、管理職が個別にサポートを行うことで、優秀な人材の退職を未然に防ぐことができるようになります。
WILL CANVASの導入事例·評判
現在調査中です。
WILL CANVASで課題の明確化を
WILL CANVASについてご紹介させていただきました。
- 自由度の高いアンケートで課題を明確化
- 改善施策も提案
- 個人に対する診断も可能
上記の点から、自社の課題解消のために柔軟な社内アンケートができるシステムを探しているという方におすすめと言えるでしょう。
本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。
画像·データ出典:WILL CANVAS公式サイト