スキルナビの料金・評判・口コミについて

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4万円~
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社内の人材のスキルや能力を把握するにはかなりの苦労をします。一元管理をすることができれば人事部の負担を減らすことができるなど様々なメリットになります。今回は人材把握ツールであるスキルナビをご紹介します。

スキルナビとは

スキルナビとは、株式会社ワン・オー・ワンが提供するタレントマネジメントシステムです。従業員のスキルや成長の具合、プロジェクトの評価や目標設定などを効率的に行うことができます。カスタマイズなどが必要なく、欲しい機能を備えたシステムを手軽に利用することができます。データの抽出を手軽に自由に行うことができるので、業務効率化ができます。スキルナビは初期費用無料で月額4万円から導入が可能で、最短一ヶ月程で導入することができます。

人事評価・目標管理のおすすめ製品

JobSuite TALENTS

(5)

月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

より広範な人事領域のDXを実現

JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

ざんまいクラウド

(5)

月額費用100円〜無料お試し90日無料
基本費用30,000円最短導入期間5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。

HRBrain

(4.5)

月額費用要見積もり無料お試し7日間無料
初期費用要見積もり最短導入期間最短即日〜

HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するクラウド人事評価ソリューションです。 人事評価・目標管理のプロセスを効率よく管理することができ、組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで運用することができます。 あらゆる人材データの一元管理により、業務の効率化・データ分析・活用を行うことができ、従業員一人ひとりが活躍できる組織づくりを目指す企業におすすめのサービスです。

人事評価を効率化

HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

最適な人材配置が可能になる

人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

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スキルナビの機能・特徴

スキルナビの主な機能は以下の通りです。

スキル管理

スキル管理・研修・評価等の連携

育成施策管理

試験・資格・研修の管理、従業員の育成

キャリアモデル

育成状況の達成率・現在のスキルとキャリアパスの確認

比較・分析

部署・個人・自由なグループでの比較・複雑な分析が可能

異動シミュレーション

ベストな配置が発見可能

従業員データ管理

フレキシブルな管理が実現

従業員検索

プロジェクトアサインや業務も簡単に

スキルナビの特徴としては、柔軟な仕様にあります。最新の人事評価の採用や、導入前に使用していた評価指標をそのまま採用することができます。スキルナビを使用することで手入力などによる手間を省き、業務効率化をすることができます。機能の豊富さもスキルナビの特徴で、社員データ管理や社員データの複合検索、社員が持っているスキルのチェック、目標管理、社員育成の施策、評価管理、アンケート機能などあらゆる人材管理効率化の機能をクラウドで使用することができます。

スキルナビの評判、口コミ

スキルナビの口コミをみても、ツールの導入により業務効率が上がったことや的確な評価が下せるという点が大きなメリットになっていますね。

●前職で紙ベースで目標管理をしていた頃は比較的なあなあでやっていたところがあったが、やるべきことが明確に示され、ツール上進捗確認もされる中で、モチベーションを保って課題に取り組むことができるように思う。

●弊社では、社員の情報を全てエクセルで部門ごとで管理し、その情報を上長が確認するという流れで社員の業務適正や評価などを行っていました。部署ごとかつ人の目での判断に依存されていたことで、評価に偏りや不満が出ることも少なくありませんでしたが、スキルナビの導入により、人材情報の登録や目標登録などに対して偏りなく評価を受けられるようになったと感じます。

スキルナビの導入事例

分散した人事データを低コストで一元化

“分散した人事データをスキルナビによって一元化できるようになり、必要情報をいつでも抽出できる環境が構築されました。業務報告書などの共有も容易になり、コミュニケーションがより密なものになったと思います。複数のシステムに点在していたデータをコストをかけずに集約し活用できるようになりました。”(深田サルベージ建設株式会社)

人事評価システムのデジタル化により工数を削減

“スキルナビを活用し、人事評価システムをデジタル化したことで大幅に業務の工数を削減できました。また無記名アンケート機能を活用し、従業員から意見を募り、社内に好循環をもたらすきっかけにもなりました。”(野口精機株式会社)

(参考)スキルナビ for manufacturingとは?

スキルナビ for manufacturingとは、製造業の力量管理に特化したクラウド型スキル管理システムです。

例えば、スキルマップ・スキル評価表の作成・教育訓練計画の立案など、現場の煩雑な作業を効率化し、企業の成長をDXで後押ししてくれます。

必要十分なスペックにプラスして、拡張性も十分で、ユーザーのあらゆるニーズに応えられる柔軟性も所有しており、ISO9001の取得に必要な力量管理が実現されます。

初期費用無料で、カスタマーサポートチームがしっかりとサポートしてくれるのも大きなメリットです。

(参考)スキルナビBIとは?

スキルナビBIとは、独自のデータベースによって、異なるシステム・ファイルで保存された膨大な人材データを集約し、ダッシュボードでの可視化を実現してくれるサービスです。

スキルナビBIを利用することで、データの取り込みや設定はもちろん、データの抽出・情報の可視化により、分析・比較をスムーズにできる環境を構築することが可能です。

シンプルな設計かつリーズナブルな料金体系も魅力で、時間とコストをかけずに人材の情報管理・アウトプットを行うことができるようになります。

まとめ

スキルナビは柔軟な対応ができる業務効率化ツールです。今まで大変に感じていた業務を改善することができるので、負担の大きくなっている人事部での導入をオススメします。

人事評価・目標管理の製品比較

ざんまいクラウド

ざんまいクラウド

月額費用100円〜

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

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HRBrain

HRBrain

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HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するクラウド人事評価ソリューションです。 人事評価・目標管理のプロセスを効率よく管理することができ、組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで運用することができます。 あらゆる人材データの一元管理により、業務の効率化・データ分析・活用を行うことができ、従業員一人ひとりが活躍できる組織づくりを目指す企業におすすめのサービスです。

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JobSuite TALENTS

JobSuite TALENTS

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JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

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ざんまいクラウド

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月額費用100円〜

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ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

HRBrain

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HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するクラウド人事評価ソリューションです。 人事評価・目標管理のプロセスを効率よく管理することができ、組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで運用することができます。 あらゆる人材データの一元管理により、業務の効率化・データ分析・活用を行うことができ、従業員一人ひとりが活躍できる組織づくりを目指す企業におすすめのサービスです。

JobSuite TALENTS

JobSuite TALENTS

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JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

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      口コミや導入事例・評判について

      満足度

      社員同士の比較や分析ができる

      評判

      社員の基本情報・キャリア・スキル・資格・能力などをまとめて管理できるので、社員同士の比較や分析ができ人事評価をする時に大変助かっています。また導入前はExcelで行っていたものがクラウド上で共有できるので人事部が喜んでいました。

      ※一部、公式サイトの導入事例等を参考にした内容が含まれます。

        • qeee枠【人事評価・目標管理】

          類似サービス: JobSuite TALENTS

          (4.5)

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          初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

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          「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

          従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

          導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

          JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

          より広範な人事領域のDXを実現

          JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

           

          類似サービス: CYDAS PEOPLE 目標管理

          (4.5)

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          初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

          CYDAS PEOPLE 目標管理とは、株式会社サイダスが運営しているタレントマネジメントシステムです。 今の目標・評価制度をそのままシステム化でき、導入時に煩雑な設定作業も発生しません。 Excelとの親和性も高いため、Excelを活用した目標管理を行なっている企業にもおすすめです。

                 

          今の目標・評価制度をそのままシステム化

          CYDAS PEOPLE 目標管理は、導入企業が運用している目標・評価制度をそのままシステム上で再現することができます。 紙やExcelシートをそのままシステム化でき、柔軟性に優れているため、企業ごとの複雑な制度であっても、変更する必要がありません。

          すぐに使える状態で提供

          システムを導入してから企業側で社員情報や制度を入力していたのでは、スムーズな運用はできません。 CYDAS PEOPLE 目標管理は、あらかじめ社員情報などを入力した状態で提供してくれるため、人事の方で設定作業を行う必要がありません。

          Excelとの親和性が高い

          Excelで作成した評価情報を、CYDAS PEOPLE 目標管理に取り込むことが可能です。 また、Excel形式で出力することができるため、紙に印刷して活用することはもちろん、添付データとして共有することもできます。

           

          類似サービス: カオナビ

          (4.5)

          月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
          初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

          カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

                 

          人事課題を解決する多種多様な機能

          カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

          誰でも使いやすい操作性

          タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

          やりたいことを実現できるカスタマイズ性

          カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

           

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