タレントマネジメントとは、会社の経営目標や戦略的人事を実現するために、従業員一人ひとりのタレント（才能）を管理する手法です。
では、タレントマネジメントを行うためには、どのような資格やスキルが必要でしょうか。
本記事では、タレントマネジメントに必要な資格やスキルについて解説していますので、参考にしてください。
タレントマネジメントの仕事内容
タレントマネジメントとは、従業員が持つ能力やスキル、経験値などの情報を人事管理の一部として一元管理することにより、戦略的な人事配置や人材開発を行う管理手法のことを指します。住所、年齢、学歴、職務経歴などの基本的な情報に追加登録し活用することによって、施策に人材情報を効率的に活用できます。
おすすめのタレントマネジメントシステム
類似サービス： HRBrain
(4.5)
| 月額費用 | 要見積もり | 無料お試し | 7日間無料 |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要見積もり | 最短導入期間 | 最短即日〜 |
HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。
人事評価を効率化
HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。
人材データの一元管理、スキルの見える化を実現
HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。
最適な人材配置が可能になる
人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。
類似サービス： JobSuite TALENTS
(4.5)
| 月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。経験や実績だけではなく、社員一人ひとりの性格や能力といった詳細な情報が把握できるようになることで、個人が最大限の能力を発揮できるような人材配置、人材育成が可能となります。
「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現
従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。
導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能
JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。
より広範な人事領域のDXを実現
JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。
類似サービス： ざんまいクラウド
(4.5)
| 月額料金 | 300円〜（利用イベントによって異なります） | 無料お試し | 90日間無料 |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 30,000円 | 最短導入期間 | 5日程度 |
ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。 正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。
テンプレートで簡単に始められる
ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。
費用対効果に優れている
ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。 目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません。
人事評価の業務負担を軽減
ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。
タレントマネジメントに資格はある？
タレントマネジメントに資格はありません。
しかし、タレントマネジメントを行う経営や管理に関わるマネジメント層は、さまざまな知識やスキルを幅広く身につける必要があります。
例えば、ITや会計、経営、リスク管理、人材育成などに関連する資格は、タレントマネジメントを管理部門は取得しておいて損はないでしょう。
タレントマネジメントに役立つこのような資格には、国家資格から民間資格などさまざまなものがあり、難易度も易しいものから難解なものまで幅広くあります。
タレントマネジメントに役立つスキルや資格は？
タレントマネジメントに役立つ資格としては、ビジネス関連の資格や会計や経営関連の資格があります。
ビジネススキル関連の資格は、ビジネスマネジャー検定があり、ビジネスマネジャー検定では、コミュニケーションや人材育成、リスク管理など、管理職に必要な知識やスキルを学ぶことができます。
また、プロジェクトマネジメント資格は、マネジメントの知識や考え方を体系立てて学ぶことができ、近年人気が高まっています。
役立つスキルとしては、コミュニケーション能力や統率力、計画力、思考力があり、これらのスキルは育成対象の人材をまとめるために必要です。
人材計画と施策の実行計画においては、計画力や目標設定能力が必要となり、計画力と同時に、論理的かつ多角的な思考力も必要となります。
おすすめのタレントマネジメントシステム
タレントマネジメントを成功させるコツ
タレントマネジメントを成功させるためには、導入目的を明確にすることが重要です。
タレントマネジメントに関連する領域には、採用や育成、人員配置などさまざまなプロセスがあり、どの領域でどのような課題を解決したいのかを洗い出すことで、タレントマネジメントでおこなうべきことを明確にし、効率的に施策を実行できます。
また、データ活用の体制を整えることも大切です。
タレントマネジメントが失敗する原因の多くは、データを収集し活用する体制が整っていなかったり、データの活用方法を明確にできていないことがあります。
このような場合、タレントマネジメントシステムを活用することが有効です。
タレントマネジメントでは、従業員のスキルや経験などのデータを活用することが求められますが、エクセルなどでの管理では、従業員数が増えるほどデータの数は膨大となり、管理が難しくなります。
タレントマネジメントシステムを導入することで、従業員に関する情報を一元管理でき、把握したい情報にアクセスしやすくなり、データ活用を効率化し、タレントマネジメントをスムーズに実行できます。
まとめ
タレントマネジメントは、従業員一人ひとりが持つ能力やスキル、経験などの情報を採用や育成、配置に活用することで企業の成長につなげていく人材マネジメントです。
タレントマネジメントを成功させるためには導入目的を明確にすることやシステムの活用が有効となるため、タレントマネジメントシステムを使用しデータ活用を効率化しましょう。
