TUNAG(ツナグ)の料金･評判･口コミについて

その会社独自の制度を設計して、運用していくためには、大変な手間や労力がかかってしまいます。
そこで、近年は専用のシステムを導入して、社内制度の運用に役立てる企業が増えてきました。
本記事では、1,200社以上(※2025年8月時点)もの企業で利用されているTUNAG(ツナグ)の特徴、料金、強みなどについて解説いたします。

TUNAG(ツナグ)とは?

TUNAG（ツナグ）は、「業務DX」から「エンゲージメント向上」まで、組織に合わせた活用ができるオールインワンツールです。

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あらゆる人事情報を集約【カオナビ】

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月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

カオナビ資料ダウンロード

初めての人事評価システムにもおすすめ！【ざんまいクラウド】

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月額費用	100円〜	無料お試し	90日無料
基本費用	30,000円	最短導入期間	5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。

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TUNAG(ツナグ)の特徴

TUNAGには、社内制度の設計や運営に関するさまざまな機能が搭載されています。
主な機能、特徴については、以下の通りです。

スマホで全従業員が使いやすい社内アプリ

TUNAGは、現場社員やアルバイトまで全従業員がスマホで使いやすい社内アプリです。

スマホで使えるので、職種や雇用形態を問わず利用できます。会社メールアドレスや社用端末を持たない従業員にもアカウントを発行が可能で、従業員一人ひとりに最適な情報を届けられます。

全従業員が使いやすいツールだからこそ、現場の従業員を含む組織全体へ取り組みが浸透します。

日常的に使える豊富な業務DX機能を搭載

TUNAGは、社内掲示板やワークフロー、社内チャットなど、現場の業務を手軽にDX化できる機能を豊富に備えています。

複数のツールをTUNAGに一元化できるので、生産性向上や業務効率化を実現します。

業務DX機能の例としては、以下の通りです。

• 社内チャット
• ワークフロー
• マニュアル管理
• タスク依頼
• 社内アンケート
• 社内連絡帳
• 社内ポイント
• サンクスカード
• 社内カレンダー
• 福利厚生等

組織課題に合わせたオリジナルの取り組みが可能

TUNAGはそれぞれの組織課題に合わせて使い方や機能をカスタマイズ可能です。

データ分析機能で組織状態の可視化もできるので、取り組みのPDCAを回し、効果的な施策を実施できます。

専任のカスタマーサクセス担当によるサポートも充実しており、それぞれの課題解決に向けて施策の運用や改善を継続的に支援します。

【TUNAGが解決を支援する組織課題の例】

• 離職率や定着率の改善
• コミュニケーション活性化
•  理念やビジョンの浸透
•  情報共有の一元化
• 教育の仕組みづくり
• 称賛文化の醸成
• 店舗運営のDX化

TUNAGが選ばれるポイント

豊富な機能とカスタマイズ性

組織の生産性を高める業務DX機能と、離職改善やエンゲージメント向上などの組織課題を解決する取り組みを、1つのアプリで実現。

それぞれの組織にとって最適な取り組みを実施できます。

スマホで全従業員に最適な情報共有を実現

スマホで使えるので、職種や雇用形態を問わず利用しやすく、社用メールアドレスを持たない現場社員やアルバイトにもアカウントを発行でき、一人ひとりに最適な情報共有を実現できます。

データ分析で組織状態の可視化から離職原因の特定も

利用データをもとに組織改善の取り組みのPDCAを回し、着実な改善が実現。

コミュニケーション量やツール定着率の可視化だけでなく、離職兆候の検知や離職要因の特定も可能です。

スマホアプリ版について

TUNAGではiOSとAndroidに対応したスマートフォン向けのアプリを提供しています。

スマホアプリ版でも、ブラウザからの利用と変わらず社内制度の見える化や社内制度申請などが行えます。

カジュアルなプロフィール機能やコメント機能で社内のコミュニケーションを後押しすることも可能です。

TUNAG(ツナグ)の強み

TUNAGの強みとしては、下記の点が挙げられます。

• 組織の課題に合わせて機能などを柔軟にカスタマイズできる
• マルチデバイスで全従業員が利用でき、組織全体へ取り組みが浸透する
• データ分析機能で施策の効果検証ができ、離職兆候の検知もできる
• 専任スタッフによる継続的な運用サポート

TUNAG(ツナグ)の価格·料金プラン

TUNAGの価格、料金プランについては、公式ホームページ上では公表されていません。

ご利用人数などによって料金が異なっていますので、詳細については、運営元の株式会社スタメンへお問い合わせください。

TUNAGのホームページにお問い合わせ用のフォームが用意されています。また、資料請求フォーム、無料デモなどもありますので、興味を持った方は利用してみると良いでしょう。

2025年9月現在/詳細は公式サイトを確認

TUNAG(ツナグ)の注意点

TUNAGの注意点は、導入までに1ヶ月程度の期間がかかってしまう点です。
丁寧なヒアリングを行い、会社が抱えている課題なども考慮して最適な導入支援を行ってくれるため今すぐに使いたいという場合にはあまり適していません。
ただ、時期を指定するなど希望に合わせたスケジューリングは可能となっています。

TUNAG(ツナグ)の導入事例·利用企業からの評判

遠隔地にいる社員ともコミュニケーションができました

“拠点が200以上あるため、離れて働く従業員との円滑なコミュニケーションを取ることを目的として、TUNAGを導入しました。導入後は、現場でのコミュニケーションのきっかけとなり、従業員の感情がリアルタイムでわかるようになったのです。
また、会社の健康度合いも把握できるようになりました。”（ココネット株式会社様）

サンクスメッセージ10,000回を達成しました

“人材に関する様々な課題を解決するためにTUNAGを導入しました。導入の決め手となったのはサポート体制が手厚いことですね。社内での評判はとても良く、若手社員からも楽しく利用できているという声が挙がっています。導入3ヶ月でサンクスメッセージ10,000回を超えました。”(株式会社ブライダルプロデュース様)

重要な情報や好事例の横展開の共有が実現しました

“従来は、外食産業特有の不規則なシフトであったため、従業員同志の情報共有が困難でしたが、TUNAGを導入し、重要な情報や好事例の横展開の共有が盛んになりました。機能性の良さから、的確な運用がなされており、社内にもしっかりと浸透していると実感しております。現場での「知らない」というケースが減り、業績や店舗の雰囲気にも好影響です。”(株式会社木曽路)

類似サービスとの比較

TUNAGと類似したサービスとしては、Unipos(ピアボーナス)があります。
Uniposは、Unipos株式会社が提供しているプラットフォームです。TUNAGと同様に従業員同士で感謝の言葉を送り合うなどコミュニケーションが取りやすい機能が搭載されています。タイムライン、拍手、 ハッシュタグなどさまざまな機能が利用できますが、返信機能がないので、従業員に負担がかかりにくい設計となっているのが特徴です。
Uniposの料金は、Basic、Enterprise、Enterprise Plusの3つのプランが用意されています。ポイントの配当方法、ご利用人数などによって料金が異なるため、比較はできませんが、いろいろなプランが用意されているので、自社に合ったものが選びやすいことでしょう。

Unipos(ユニポス)の料金･評判･口コミについて

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よくある質問

利用開始までどれくらいの期間がかかりますか?

およそ1ヶ月程度でスタートさせていただきます。まずは事前のヒアリングや制度設計をさせていただき、お客様の要望に合わせたスケジューリングをいたします。

何名から利用できますか?

30名〜1,000名規模の企業様で導入いただいております。特定部署のみ、正社員のみ、アルバイトのみなど条件にあてはめた運用も可能ですのでお気軽にご相談ください。

社用のPCやスマホがない場合でも利用することはできますか?

可能です。個人用の端末からログインしてお使いいただいている事例もございます。

どんなセキュリティ対策を行っていますか?

機密情報の暗号化により第三者による不正な閲覧を防止しています。JIS Q 15001に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを構築しているので強固な個人情報の保護に努めています。シングルサインオンにも対応しております。

参考:TUNAG公式サイト

TUNAG(ツナグ)の導入で従業員同士のコミュニケーションの円滑化を

TUNAGを導入すれば、チャット、コメント、オリジナルスタンプなどで、従業員とのコミュニケーションが取りやすくなります。
自社に合わせた社内制度を設計して、TUNAGのようなツールを導入することで社内のコミュニケーションをもっと活性化させましょう。

画像·データ出典:TUNAG公式サイト