freee勤怠管理Plusに関するネット上にあった口コミや評判をまとめましたので、freee勤怠管理Plusをご検討の方はぜひ参考にしてください。
freee勤怠管理Plusの評判・口コミ
freee勤怠管理Plusのいい評判･口コミ
freee勤怠管理Plusでは、以下のような良い口コミ･評判がありました。
freee勤怠管理Plusの良い口コミ･評判
・コスパも良く、サポート体制も充実しているためスムーズに導入できました。
・パソコンでもスマートフォンでも操作しやすく、どこでも簡単に操作できます。
・システムの操作が直感的に分かるシンプルな作りで分かりやすい。
このようにfreee勤怠管理Plusでの良い口コミでは、導入にかかる費用が安く、操作も直感的に操作できるシンプルな作りのため、社員などに操作説明する手間がかからないことに加え、サポートが充実しているため初心者でも安心という点があります。
また、パソコンだけでなくスマートフォンでも操作しやすいため、いつでもどこでも操作することが可能です。
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freee勤怠管理Plusの悪い評判･口コミ
freee勤怠管理Plusでは、以下のような悪い口コミ･評判がありました。
freee勤怠管理Plusの悪い口コミ･評判
・問い合わせ対応がメール対応のみのため、細かいニュアンスが伝わりにくい。
・管理者アカウントで先月や先々月のアラートが消えない。
・導入開始から実際に稼働するまでに、準備やテストが多いため時間がかかる。
このように、freee勤怠管理Plusの悪い口コミでは、導入しようとしてから実際にサービスを利用するまでに準備することが多いため、時間がかかるというデメリットがあるようです。
また、サポート体制は充実しているものの、問い合わせ方法がメールしかないため、伝えたいことの詳細部分が上手く伝わらず、ストレスに繋がっています。
管理者では、過去のアラートが残り管理画面が見づらいという悪い点もあるようです。
freee勤怠管理Plusを導入した結果は？
freee勤怠管理Plusを導入した結果に関しては、以下のような評判・口コミがありました。
freee勤怠管理Plusを導入した結果に関する評判・口コミ
・打刻を各自のスマホやPCででき、修正や変更をする際には自動で承認依頼されるため、不正打刻の発生を心配する必要が無くなりました。
・給与ソフトと連携させることで、各項目の集計にかかる時間を削減することができました。
・勤怠管理が複雑化し管理に手間がかかっていましたが、クラウドで一括管理できるようになり業務を簡略化することができました。
このように、freee勤怠管理Plusを導入することで、これまで勤務管理が複雑だったのが、給与ソフトなどと連携させ一括管理ができるようになることで、勤怠管理にかかる手間を削減できたようです。
また、打刻を修正および変更する際には、自動で承認依頼されるシステムのため、不正に打刻を修正される心配がありません。
freee勤怠管理Plusの改善希望ポイントは？
freee勤怠管理Plusに関しては以下のような、改善希望ポイントがあるようです。
freee勤怠管理Plusで改善して欲しいポイント
・申請が届いた際にメールのリンクから開くと、もう一度IDとパスワードを入力しなければならず手間がかかるため改善して欲しい。
・フレックスの月別基準時間を手作業で計算する必要があり手間がかかるため、改善してほしい。
・リアルタイムでのチャットサポートがなく、問い合わせメールの回答が数日後に届くことがあるため、すぐに聞けるサービスを導入して欲しい。
このように、freee勤怠管理Plusの改善希望ポイントでは、申請を受けた際にIDやパスワードを入力する手間や、フレックス勤務の基準時間を入力する際に手作業で入力しなければならない手間を改善して欲しいという意見がありました。
また、問い合わせ機能がメールしかないため、すぐに解決したい問題が発生した際に対応してもらえないため、すぐに回答してもらえる機能を導入してほしいという意見もあるようです。
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freee勤怠管理Plusの料金や導入事例などについて
freee勤怠管理Plusの料金や導入事例、その他機能の詳細等についてはこちらの記事をご参照ください。
