- 月額費用
- 300円~
- 初期費用
- 0円
- 無料お試し
- 30日間のフリープランあり
- 導入社数
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KING OF TIME 人事労務とは?
KING OF TIME 人事労務は、企業の人事・労務管理を一元化し、効率化するためのシステムです。従業員のマイナンバー登録や給与明細の発行、人事データのインポートやエクスポートなど、多岐にわたる機能を持ち合わせています。
このシステムは、勤怠管理や人事評価などの複数の業務をシームレスに連携させ、企業の人事労務管理を大幅に効率化します。
おすすめの類似給与計算ツール
類似サービス: freee人事労務
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料金 | 年額23,760円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 0円 | 最低導入期間 | 1ヶ月〜 |
freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。
あらゆる人事情報を一元化
従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。
幅広い業務をペーパーレス化
freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。
業務の抜け漏れを防止
freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。
類似サービス: ジンジャー給与
(4.5)
月額費用 | 500円〜 | 無料お試し | あり |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最低導入期間 | 要問い合わせ |
ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。 Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。
給与・勤怠・人事労務の課題を解消
ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。 また、人事データベースの従業員情報を利用することで、各種保険料や税金の計算の手間を削減します。
年末調整・算定基礎をオンライン完結
ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。 最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。
誰でも使える操作性
ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。 従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。
類似サービス: RoboRoboペイロール
(4.5)
月額費用 | 500円〜 | 無料お試し | あり |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最低導入期間 | 要問い合わせ |
RoboRoboペイロールとは、オープンアソシエイツ株式会社(RPAホールディングス株式会社)が運営している給与計算の代行サービスです。 給与計算の代行と「給与計算ツール」、「給与明細発行ツール」、「人事情報管理ツール」がセットなった革新的なアウトソーシングサービスで、給与計算業務の大幅な効率化を実現します。
社会保険労務士や給与計算のエキスパートによる1次チェック
RoboRoboペイロールは、社会保険労務士や給与計算のエキスパートによる1次チェックを実施しているため、給与計算結果の重複チェックの手間を効率化することができます。 給与計算の専門家が監修・チェックを行なってくれるため、労働基準法に則った給与計算が可能となります。
導入から運用までをフルサポート
アウトソーシングの頼み方がわからないという方でも、RoboRoboペイロールであれば安心です。 社会保険労務士などの給与計算のエキスパートによる導入から運用までのフルサポートがあり、導入にあたり初期費用が発生することはありません。
計算業務の標準化を可能に
RoboRoboペイロールでは、計算チェックシートを作成し、運用担当者間で共有することで、計算業務の標準化を実現します。 代行を任せる担当者によって品質やスピードにバラつきがでることなく、常に高い品質で業務を任せることができます。
KING OF TIME 人事労務の特徴
KING OF TIME 人事労務の特徴を5つにまとめました。
1. マイナンバー対応
個々の従業員が自身のマイナンバーを登録し、管理者の負担を軽減します。本人確認書類のアップロード機能により、突合作業が容易になります。
2. WEB給与明細発行
給与ソフトからのデータを取り込み、従業員がいつでも給与明細を確認できる機能があります。これにより、ペーパーレス化も実現します。
3. 履歴管理
変更があった情報だけを抽出でき、交通費の支給などを迅速に処理できます。
4. 権限管理
部署や役職ごとに、閲覧や編集の権限を設定できます。従業員が自身で閲覧できる項目も設定可能です。
5. 入社手続き機能
新入社員の入社手続きをToDoリストで管理でき、帳票作成機能もあります。
KING OF TIME 人事労務の料金・価格
KING OF TIME 人事労務の初期費用0円です。毎月、登録人数に応じた課金がされ、計算式は以下の通りになります。
【月額のランニングコスト計算】
登録人数×300円/月(税別)
また、ワンプライスでKING OF TIMEの全機能を利用でき、下記の連携サービスもすべて追加料金なしで利用可能です。
- KING OF TIME 人事労務
- KING OF TIME システムログ
- KING OF TIME データ分析
- KING OF TIME 給与
さらに、30日間無料のフリープランも利用可能で、導入サポートも行っているため安心して導入できます。
おすすめの給与明細電子化サービス
KING OF TIME 人事労務の導入事例・評判
KING OF TIME 人事労務は使いやすいUIを持ち、管理画面が直感的であること、申請履歴や承認の進捗状況が容易に確認できることが評価されています。
また、さまざまな働き方に対応する機能も提供しており、テレワークや多様な勤務形態にも適応できます。
まとめ
KING OF TIME 人事労務は、効率的な人事労務管理のための強力なツールです。マイナンバー対応、WEB給与明細発行、履歴管理、権限管理、入社手続き機能など、多彩な機能を備えています。
ワンプライスでKING OF TIMEの全機能も利用できるため、KING OF TIME 人事労務の導入を検討している方は、公式サイトにお問い合わせしてみてはいかがでしょうか。