給与奉行クラウドに関するネット上にあった口コミや評判をまとめましたので、給与奉行クラウドをご検討の方はぜひ参考にしてください。
給与奉行クラウドの評判・口コミ
給与奉行クラウドのいい評判･口コミ
給与奉行クラウドでは、以下のような良い口コミ･評判がありました。
・データがクラウド保存されているため、バックアップが不要で安心感も高い。
・スマホにも対応しているため、出先で申請ができ便利。
・初期設定から導入まで手厚いサポートが受けられ、安心して導入できた。
このように給与奉行クラウドでの良い口コミでは、データがクラウド保存されているため、バックアップが不要で安心感も高いという声や、スマホにも対応しているため出先で申請ができ、一度帰社する手間がかからないため便利という声があります。
また、初期設定から導入まで手厚いサポートが受けられ、安心して導入できたという声もあるようです。
特にアフターサポートが優れているという声が多くありました。
給与奉行クラウドの悪い評判･口コミ
給与奉行クラウドでは、以下のような悪い口コミ･評判がありました。
給与奉行クラウドの悪い口コミ･評判
・ブラウザ型ではなくインストール型のため、せっかくクラウドなのにインストールしたPCでしか使用できない。
・たくさんの機能がある分、使いこなせずにどのボタンを押すとどこに行くのかが分かりにくい。
・給与明細などの消耗品がオンプレ版のものを使い回せないため、専用で購入する必要があり不便。
このように給与奉行クラウドの悪い口コミには、ブラウザ型ではなくインストール型のため、インストールしたPCでしか使用できなく不便という声や、多機能な分、どのボタンを押すとどこに行くのかが分かりにくく操作に戸惑うことがあるという声がありました。
また、給与明細などの消耗品がオンプレ版のものを使い回せないため、専用で購入する必要があり追加でコストがかかってしまうという声があるようです。
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給与奉行クラウドを導入した結果は？
給与奉行クラウドを導入した結果に関しては、以下のような評判・口コミがありました。
給与奉行クラウドを導入した結果に関する評判・口コミ
・出張申請や直行、直帰申請、休暇申請が非常にスムーズにできるようになりました。
・社員情報が一元管理でき、資格やスキルがすぐにわかるため人事異動や評価を行う際に資料を探す手間を削減できました。
・従業員が増えても、自動的に給与計算されるため、業務が効率化されました。
このように、給与奉行クラウドを導入することで、出張申請や直行、直帰申請、休暇申請がスムーズにできるようになり申請の手間が削減されたという声や、社員情報が一元管理できるため、資格やスキルがすぐに分かり人事異動や評価を行う際に資料を探す手間が削減できたという声がありました。
また従業員が増えても、自動的に給与計算されるため業務が効率化できたという声もあるようです。
給与奉行クラウドの改善希望ポイントは？
給与奉行クラウドに関しては以下のような、改善希望ポイントがあるようです。
給与奉行クラウドで改善して欲しいポイント
・スマホでのアプリ連携方法が複雑で分かりにくいため、簡単に連携できるようにして欲しい。
・社員情報を入力する画面になかなかたどり着かないため、もう少しシンプルな構造にして欲しい。
・給与明細書が公開されたか気付かないことがあるため、通知機能を追加して欲しい。
このように、給与奉行クラウドの改善希望ポイントには、スマホでのアプリ連携方法が複雑で使い勝手が悪いため、簡単に連携できるようにして欲しいという声や、社員情報を入力する画面になかなかたどり着かないため、もう少しシンプルな作りにして欲しいという声があるようです。
また、給与明細書が公開されたか気付かないことがあるため、公開された際に通知される機能を追加して欲しいという声もありました。
給与奉行クラウドの料金や導入事例などについて
給与奉行クラウドの料金や導入事例、その他機能の詳細等についてはこちらの記事をご参照ください。
