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目次
その会社独自の制度を設計して、運用していくためには、大変な手間や労力がかかってしまいます。
そこで、近年は専用のシステムを導入して、社内制度の運用に役立てる企業が増えてきました。
本記事では、300社以上もの企業で利用されているTUNAG(ツナグ)の特徴、料金、強みなどについて解説いたします。
TUNAGとは?
TUNAGは、株式会社スタメンが提供しているエンゲージメント経営プラットフォームです。
オリジナルスタンプ、各種ファイル共有、社内ポイントなどさまざまな機能が搭載されており、自社に合うようにカスタマイズも可能となっています。
運用企業の都合に合わせた社内制度の実現をサポートしてエンゲージメント経営を促進できることから、300社以上の企業で導入されており、3,000種類以上の社内制度が100万回利用されているという実績があります。
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EX Intelligenceとは、株式会社HRBrainが運営している組織診断サーベイです。 国内初の従業員エクスペリエンスクラウドとして、「エンゲージメントの向上」、「活躍人材の離職防止」、「理念浸透･組織風土の改革」、「人的資本の情報開示の対応」を実現します。
直感的に使いこなせてカスタマイズ性も抜群
EX Intelligenceは、直感的に使いこなせるUI/UXで開発されているため、初めて組織診断サーベイを利用するという方でも安心です。 設問内容や配信対象、配信スケジュールの設定などが柔軟にカスタマイズでき、導入企業に寄り添ったサポート体制も整備されています。
組織の課題を明確に
EX Intelligenceは、部署や年齢、役職、性別、評価データといったあらゆる人材データの分析軸を活用することができ、導入企業ごとの根本的な課題を特定することができます。
人的資本の情報開示にも対応
人的資本の情報開示に必要となる人材データの収集や、エンゲージメント状態の定量化が可能です。 人的資本開示に関する調査研究である「ESG投資と人的資本の開示研究会」への参画、マサチューセッツ工科大学の宮川教授との共同研究を行なっています。
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JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。
「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現
従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。
導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能
JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。
より広範な人事領域のDXを実現
JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。
類似サービス： LLax forest
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LLax forestとは、SOMPOヘルスサポート株式会社が運営している離職防止も可能なエンゲージメントサーベイです。 「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」の要素を含んだサーベイによって課題を浮き彫りにし、分析、解消につながるソリューションを提供しています。
幅広い項目での調査が可能
LLax forestは、「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」等の項目を偏りなく構成した108問のサーベイによって課題を明確化することができます。 ストレスチェックとしてはもちろん、従業員満足度調査、離職防止対策などにも活用することが可能です。
サーベイを元にした多角的な分析ができる
LLax forestでのサーベイ結果を、特徴や課題がわかりやすいようにイラスト、偏差値、ランク、人数割合などで表示しています。 さらに、性別や年齢といった基本属性に、導入企業独自の属性を柔軟に追加し、多角的かつ詳細な分析が可能です。
課題に合わせたソリューションを提供
サーベイ結果を元にした多様なソリューションで課題を解消することができます。 パーソナライズ機能が搭載されており、ヘルスケア専門職が製作した100種類以上の動画や、豊富なアドバイスコメントから、社員ごとに適切な内容を表示させることが可能です。
TUNAGの特徴·機能
TUNAGには、社内制度の設計や運営に関するさまざまな機能が搭載されています。
主な機能、特徴については、以下の通りです。
社内制度を一元管理できる
TUNAGの特徴は、社内制度を一元管理できる点です。
サンクスカード、社長や会社からのメッセージなどの情報も管理できるため社員全員が会社のことをより理解しやすくなります。
SNS機能やチャット機能搭載
SNS機能やチャット機能などが搭載されている点も、TUNAGの特徴です。
タイムラインをチェックすること、コメントやスタンプ、チャットのやり取りを通して、社員同士でコミュニケーションを取ることができます。
ダイレクトメッセージにも対応していますので、特定の社員だけにメッセージを送ることも可能です。
各種ファイル共有機能
TUNAGには、ファイル共有機能が搭載されていますので、社員同士で情報の共有も簡単に行うことができます。
PDFなどの書類以外に、写真、動画などのデータも共有可能です。
社内ポイント機能
社内ポイント機能が搭載されており、社員のモチベーションアップにもつなげることができます。
社内ポイント機能は、制度ごとに付与ポイントを設定することができ、自社に合わせて自由にカスタマイズも可能です。
スマホアプリ版について
TUNAGではiOSとAndroidに対応したスマートフォン向けのアプリを提供しています。
スマホアプリ版でも、ブラウザからの利用と変わらず社内制度の見える化や社内制度申請などが行えます。
カジュアルなプロフィール機能やコメント機能で社内のコミュニケーションを後押しすることも可能です。
TUNAGの強み
TUNAGの強みは、エンゲージメント診断が利用できる点です。
この診断を利用することで、自社の独自基準で社内や組織が抱える問題が把握しやすくなり解決に導きやすくなります。
また、TUNAGへ入力されたデータを元にして、コンサルティングを行ってくれる点も大きな強みとなっています。会社のビジョンなどを事前にヒアリングしたうえで定期的なレポーティングなども行ってくれますので安心です。
TUNAGの価格·料金プラン
TUNAGの価格、料金プランについては、公式ホームページ上では公表されていませんが、一部の公式ページでは公開されており、月額7.5万円からとなっています。
ご利用人数などによって料金が異なっていますので、詳細については、運営元の株式会社スタメンへ問い合わせしてみてください。
TUNAGのホームページにお問い合わせ用のフォームが用意されています。また、資料請求フォーム、無料デモなどもありますので、興味を持った方は利用してみると良いでしょう。
2020年7月現在/詳細は公式サイトを確認
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TUNAGの注意点
TUNAGの注意点は、導入までに1ヶ月程度の期間がかかってしまう点です。
丁寧なヒアリングを行い、会社が抱えている課題なども考慮して最適な導入支援を行ってくれるため今すぐに使いたいという場合にはあまり適していません。
ただ、時期を指定するなど希望に合わせたスケジューリングは可能となっています。
TUNAGの導入事例·利用企業からの評判
遠隔地にいる社員ともコミュニケーションができました
“拠点が200以上あるため、離れて働く従業員との円滑なコミュニケーションを取ることを目的として、TUNAGを導入しました。導入後は、現場でのコミュニケーションのきっかけとなり、従業員の感情がリアルタイムでわかるようになったのです。
また、会社の健康度合いも把握できるようになりました。”（ココネット株式会社様）
サンクスメッセージ10,000回を達成しました
“人材に関する様々な課題を解決するためにTUNAGを導入しました。導入の決め手となったのはサポート体制が手厚いことですね。社内での評判はとても良く、若手社員からも楽しく利用できているという声が挙がっています。導入3ヶ月でサンクスメッセージ10,000回を超えました。”(株式会社ブライダルプロデュース様)
類似サービスとの比較
TUNAGと類似したサービスとしては、Unipos(ピアボーナス)があります。
Uniposは、Unipos株式会社が提供しているプラットフォームです。TUNAGと同様に従業員同士で感謝の言葉を送り合うなどコミュニケーションが取りやすい機能が搭載されています。タイムライン、拍手、 ハッシュタグなどさまざまな機能が利用できますが、返信機能がないので、従業員に負担がかかりにくい設計となっているのが特徴です。
Uniposの料金は、Basic、Enterprise、Enterprise Plusの3つのプランが用意されています。ポイントの配当方法、ご利用人数などによって料金が異なるため、比較はできませんが、いろいろなプランが用意されているので、自社に合ったものが選びやすいことでしょう。
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よくある質問
利用開始までどれくらいの期間がかかりますか?
およそ1ヶ月程度でスタートさせていただきます。まずは事前のヒアリングや制度設計をさせていただき、お客様の要望に合わせたスケジューリングをいたします。
何名から利用できますか?
30名〜1,000名規模の企業様で導入いただいております。特定部署のみ、正社員のみ、アルバイトのみなど条件にあてはめた運用も可能ですのでお気軽にご相談ください。
社用のPCやスマホがない場合でも利用することはできますか?
可能です。個人用の端末からログインしてお使いいただいている事例もございます。
どんなセキュリティ対策を行っていますか?
機密情報の暗号化により第三書による不正な閲覧を防止しています。JIS Q 15001に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを構築しているので強固な個人情報の保護に努めています。シングルサインオンにも対応しております。
参考:TUNAG公式サイト
TUNAGの導入で従業員同士のコミュニケーションの円滑化を
TUNAGを導入すれば、チャット、コメント、オリジナルスタンプなどで、従業員とのコミュニケーションが取りやすくなります。
自社に合わせた社内制度を設計して、TUNAGのようなツールを導入することで社内のコミュニケーションをもっと活性化させましょう。
画像·データ出典:TUNAG公式サイト
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