enigma pay(エニグマペイ)の料金・評判・機能・事例について

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従業員の離職率増加や求人への応募率に課題を感じているのであれば、福利厚生として給与の前払い制度を導入してみるのが有効です。

enigma pay(エニグマペイ)は、給与前払いサービスとしてトップクラスの導入企業数を実現しており、社員数数名の企業から数万名の企業まで、幅広く導入することができるため注目されています。

本記事では、enigma payの料金や評判、機能などを紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。

enigma pay(エニグマペイ)とは

enigma payとは、株式会社ネオキャリアが運営している給与前払サービスです。

従業員が働いた分の給与が、時間·場所を気にすることなく受け取ることができるようになるため、働きやすい環境作りや、求人票における他社との差別化に貢献するサービスとして注目されています。

実際にenigma payを導入した企業からは、「類似サービスより使いやすい」、「求人応募数が3倍になった」、「離職率が低下し、定着率が6%も向上した」といった声が挙げられており、利便性の高さと確かな導入効果が期待できるサービスということがわかります。

enigma payの仕組み

導入企業はenigma payと契約することで、導入企業側の従業員が給与の前払いを受けることができるようになります。

前払いの申請が行われた際には、enigma payから導入企業へ振り込み依頼があったことを通知し、導入企業は予め登録しておいた口座から自動で振り込みが行われるのでわざわざ銀行にいったりネットバンキングから振り込み手続きを行う必要はありません。

連携可能な銀行はセブン銀行やジャパンネット銀行など有名銀行を利用することが可能です。

enigma pay(エニグマペイ)の特に優れている点

振込業務の手間なく前払いが導入できる

enigma payを導入すれば、企業側は従業員からの申請に対して振込業務を行う手間が効率化されます。

enigma payは、セブン銀行などとシステム連携しているため、従業員からの前払い申請に対して、自動で振込を行うことができるのです。

前払い制度を導入したいが、従業員からの申請に対して個別で対応する人も時間もないという企業の強い味方となってくれます。

各種勤怠システムと連携

enigma payは、各種勤怠システムや給与計算システムと連携しており、簡単なデータ共有を実現します。

従業員の勤務実績に基づいた給与データを参照でき、データをアップするタイミングは、導入企業側で柔軟に設定することが可能です。

CSV連携も可能で、導入企業にあったデータの連携方法を選ぶことができます。

直感的な操作性

どんなに便利なシステムでも、操作性に優れていなければ企業に浸透することはありません。

特に、給与前払サービスは管理者だけでなく、従業員側も利用するシステムであるため、両者にとって使いやすいシステムであることが重要です。

enigma payは、パソコンの操作が苦手という方でも簡単に扱うことができるわかりやすい管理画面となっており、不明点があった場合でも、気軽に相談できる窓口を設けています。

従業員側は、PCやスマートフォン、ガラケーなど、あらゆるデバイスで前払いを申請することができます。デザインもわかりやすいものが採用されており、多言語表記対応されているため、外国人の方でも無理なく利用することが可能です。

enigma payの特徴·機能

enigma payの特徴は、自動振込に対応するなど、従業員や導入する企業にとって非常に使い勝手の良いシステムとなっている点です。
主な機能、特徴については以下のようなものがあります。

振込業務の手間が不要となる

enigma payは従業員から申請が入ると、すぐ自動で振込手続きが実施されるシステムとなっているのが特徴です。
そのため、自社の給与担当者が手続きを行う手間が不要となります。

勤怠管理システムとも連携可能

enigma payは、勤怠管理システムや給与計算システムなどとも連携可能です。
データの共有、CSV連携も簡単に行えるので人事担当者や給与担当者の業務の軽減にもつなげることができます。

管理画面がわかりやすくて使いやすい

enigma payは、専用の管理画面がわかりやすくなっています。シンプルで、操作性も良いので、導入してすぐに取り扱うことができます。
相談窓口も用意されているので、困ったときでも安心です。

セキュリティ対策が万全

プライバシーマークの取得、通信の暗号化など万全のセキュリティ対策が用意されている点も、enigma payの特徴です。
さらに、二段階認証の設定もできますので、万が一パスワードが漏れてしまったときでも慌てる心配がありません。

多言語にも対応

enigma payでは日本語と英語だけでなくベトナム語にも対応しています。

ベトナム人労働者は2017年度と2018年度の比較で31%も増加しており、英語のみならずベトナム語に対応していることでenigma payはベトナム人労働者を雇用しやすくなるメリットを生み出します。

外国人労働者の数は年々増加しており、多言語に対応していることで外国人労働者に対してアピールすることが可能になるのです。

enigma pay(エニグマペイ)のメリット

企業側のメリット

  • 求人応募数の向上が期待できる
  • 離職率の低下
  • 企業定着率の向上

enigma payを導入することで、企業側は上記のようなメリットを得ることができます。

大手求人サイトの調査では、求職者の検索しているキーワードの上位に「日払い」がランクインしており、アルバイトの給料で重視することにも日払いが選ばれています。

enigma payを導入することで、求人票に前払い制度を導入していることをアピールすれば、より多くの応募を集めることができます。

また、従業員も複数の給与の受け取り方式を選ぶことができれば、急な現金不足に陥った際にも、新しいアルバイトを探す必要がなく、一つの企業で働き続けることができ、企業定着率の向上にもつながります。

従業員側のメリット

  • 新規口座の開設が不要
  • 承認不要でスムーズな前払いが可能に
  • マルチデバイス、多言語対応で利用しやすい

enigma payは、従業員の既存口座に対して振込を行ってくれるため、新規口座開設の手間がかかりません。

また、上司からの承認を通さずに申請から振込を実現できるため、急な現金が必要という場合にも、無駄な待ち時間が発生しないというメリットもあります。

PC、スマートフォンはもちろん、ガラケーでも利用でき、英語·ベトナム語にも対応しているため、非常に利用しやすいシステムとなっています。

このように、企業側、従業員側双方に大きなメリットがあるサービスと言えるでしょう。

enigma pay(エニグマペイ)のセキュリティ体制

enigma payは、従業員の個人情報やお金を扱うサービスであるため、セキュリティ対策に関しても万全の注意を施しています。

  • プライバシーマークの取得:JIS Q 15001に適合した個人情報保護マネジメントシステムの整備によって、個人情報の適切な取り扱いを実現
  • 通信の暗号化:全ての通信において、SSLを用いた暗号化通信を実施し、第三者によるデータ改ざんや通信内容の漏洩を防止
  • 二段階認証を採用:パスワード漏洩などがあった際に有効な二段階認証の設定が可能
  • 人為的流出に対する対策:管理者による他アカウントの操作履歴閲覧によって、人為的流出の軽減を実現

上記のようなセキュリティ対策を行っており、いつでも安心して利用することが可能です。

enigma pay(エニグマペイ)の料金·価格

enigma payは、企業側に初期費用·月額料金、従業員側にシステム利用料·振込手数料が発生する料金体系となっています。

現在キャンペーンを行っており、初期費用は無料となっているため、導入しやすいサービスと言えます。

より詳細な料金についての詳細は、下記から資料ダウンロードをお願いします。

enigma pay(エニグマペイ)のサポート体制

enigma payでは、導入から実際の運用後まで徹底したサポートを提供しています。

  • 企業側、従業員側共に利用できるカスタマーセンターの設置
  • 従業員への周知などのアフターフォロー
  • 自社システムとの連携などエンジニアによるサポート

上記のようなサポートを提供しており、導入前から本格的な運用後までを懇切丁寧なフォローでバックアップします。

enigma pay(エニグマペイ)の導入事例·評判

企業側の声

使いやすい管理画面でスムーズに前払給与制度を導入

“以前も給与の前払いサービスは利用していたのですが、操作が複雑で定着しませんでした。enigma payは、管理画面が使いやすく、従業員向けのカスタマーセンターもあるため、手間なく前払給与制度を導入、運用することができています。”(匿名希望 派遣業)

離職率が大きく改善

“離職率が高く、なかなか従業員が定着しないことが課題となっていました。福利厚生の充実を目的にenigma payを導入したところ、導入1年後には定着率が6%も向上しており、確かな導入効果を実感しています。”(匿名希望 小売業)

従業員側の声

給料日まで期間がある時の強い味方

“アルバイトとして入社したタイミングがちょうど給料日直後で、次の給料日まで期間が空いており、困っていたときにenigma payを利用しました。給料日を待つことなく働いた分の給与を受け取ることができたので助かっています。”(匿名希望)

急な現金不足を解消

“急な帰省をすることになり、手元にお金がなく困っていたときにenigma payを利用しました。申請から振込までが早く、便利なサービスだと感じています。”(匿名希望)

enigma pay+について

enigma payには従業員用アプリのenigma pay+というアプリがあります。

iOSとAndroidに対応しているので、スマホから手軽に給与の前払いを受けることが可能です。

ログインしてから数ステップで給与の前払いが申請できるシンプルな設計なので、スマホの操作になれていない方でも簡単に操作することができます。

前払い可能な金額は1,000円単位で可能なので急な出費にもすぐに対応することができ、その日に申請した合計金額もアプリ上で確認できるので必要以上に引き出してしまう心配もありません。

enigma pay(エニグマペイ)の詳細について

管理者と従業員双方が利用しやすいシステムで、企業定着率のアップや求人応募数の向上などが期待できるenigma payは、採用に課題を抱えている企業はもちろん、福利厚生の充実で他社との差別化を図りたい方にもおすすめです。

初めて給与の前払いサービスを導入するという方はもちろん、今現在使っている前払いサービスに不満を感じている方にも検討の余地があるサービスと言えます。

より詳細な料金や導入までのステップについては、下記から資料ダウンロードをお願いします。

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執筆者  STRATE編集部

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