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急な従業員の入れ替わりなどで、給与などの対応が必要になることがあります。週払いや日払いのシステムがあると便利ですよね。今回は、現代の資金ニーズに答える早期資金サービスのRiLTAについて紹介していきます。
RiLTAとは
RiLTAとは、リコーリース株式会社が提供する従業員の給与を週払いや日払いができる早期資金サービスです。従業員が既に働いた分を計算し、給料日より前の日に支払いが可能になります。急にお金が必要になった際に従業員の生活を守ることができます。経理で一人一人の勤務状況から給与計算をすることは非常に負担がかかることですが、給与前払いサービスを利用することで経理負担を軽減することができます。RiLTAを導入することで、様々な勤務形態に対応することができるため、アルバイトなどの非常勤従業員の雇用をしやすくします。給与を支払うという意味では同じなので、社会保険や雇用保険に関しては以前と変わりなく通常の業務で使用することができます。
おすすめの類似給与前払いサービス
お手軽操作で簡単に前払いが可能： Will Pay
(4.5)
| 月額費用 | 0円 | 無料お試し | 要お問合せ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 導入会社 | 要お問合せ |
低コストで導入可能な給与前払いサービス。サービス会社が金銭を立て替え、利用者の申請も手軽に行えるため、企業と従業員にとって高い利便性があり、企業は雇用管理コストを削減できます。
ランニングコストをかけずに導入できる
Will Payは初期費用や月額利用料などのランニングコストをかけずに導入することができます。 給与先払いサービスにおいて懸念される、前払い用の資金を事前にプールしておかなければいけないという点においても、Will Pay側で立て替えてくれるので心配無用です。 申請をする従業員にはシステム利用料と各種銀行の振り込み手数料が発生しますが、1万円の申請で495円と決して高額ではないので安心して利用することができます。
いつでもスマホから申請ができる
Will Payの給与前払いはスマホや携帯、PCから24時間365日申請することができます。また、午前11時30分まで(ジャパンネット銀行の場合は18時まで)に申請することで当日中に賃金を受け取ることができる手軽さも特徴的です。
離職率の低下を実現できる
冠婚葬祭など突発的な出費があった際にも給与の前払いが利用できることで、従業員を経済的にサポートすることができるようになります。 また、新入社員などは生活環境の変化などにより金銭的に困っている方も多いでしょう。そういったケースに給与の前払いが選択肢にあるというだけで従業員にとっては非常に心強いものであり、その企業への定着率を高めることへも繋がります。
給与の前払いで従業員満足度を向上： 楽天早トク給与
(4.5)
| 月額費用 | 要お問合せ | 無料お試し | 要お問合せ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要お問合せ | 振り込み手数料 | 楽天銀行の場合0円 |
楽天カード株式会社が運営している給与前払いサービス。あらゆる勤怠管理ツールと連携が可能。楽天銀行での受け取りであれば、手数料は無料で利用でき、従業員は申請1回につき楽天ポイントを受け取ることができます。
シンプルな操作性とわかりやすい画面
楽天早トク給与は非常に使いやすく、直感的に操作することが可能です。 楽天会員のIDでログインすることができるため、普段から楽天のサービスを利用している方は、特に利用しやすいサービスと言えるでしょう。 1つの画面で、申請可能な金額の確認や申請金額を入力する項目、受け取り方法などがまとめられており、PCやスマホから簡単操作で前払い申請ができるため、画面操作が苦手な方が多い職場でも安心です。
預託型のため貸金業に該当する懸念がない
給与の前払いサービスで懸念されることが多いのが、「給与前払いサービスは賃金業にあたるのではないか」という問題です。 楽天早トク給与は前払い金の原資を立て替えることがなく、原資は企業自身の口座(預託金)から振り込まれるため、給与支払いの原則に則っているので賃金業には該当しないため安心して利用することができます。
既存システムとのデータ連携が容易
楽天早トク給与は、勤怠データを登録している既存システムと連携して、CSVファイル形式で勤怠データをアップロードすることが簡単にできます。 この連携させた勤怠データをもとに、申請可能額を計算してくれるため、導入企業側の負担は最小限です。申請可能回数や申請額の上限を企業側で設定することも可能なため、従業員の過度な前払い申請を抑制することもできます。
類似サービス： 即給 byGMO
(4.5)
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要お問合せ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 導入会社 | 要お問合せ |
即給 byGMOとは、GMOペイメントゲートウェイ株式会社が運営している給与の前払いサービスです。 従業員が働いた分の給与を給料日前に、好きなタイミングで受け取ることができるため、働きやすさの向上はもちろんのこと、採用における自社のアピールポイントとしても有効なサービスとして注目されています。
24時間365日、申請･振込ができる
即給 byGMOは、三井住友銀行と提携して展開するサービスで、即時振込が可能で、土日であっても24時間給与を受け取ることができます。（受取金融機関によって例外あり）
選べる利用形態
給与の前払いサービスは、サービス運営企業が前払いの資金を一度立て替えて、月に一度精算する「立替型」と前払いの資金を雇用主である企業が用意する「デポジット型」とに分けられます。 多くの給与前払いサービスでは、どちらか一方のタイプしか選べないですが、即給 byGMOでは、これら2つの利用形態から企業の状況に合わせて選択することができます。
最短1週間で導入可能
即給 byGMOは、立替型で導入する場合、最短1週間で導入することができます。 導入ステップも、「問い合わせ」、「電子契約」、「利用開始」とシンプルです。 デポジット型の場合も、導入までは最短3週間と短期間で導入でき、三井住友銀行でデポジット用の口座を開設する以外は立替型と導入までの流れは変わりません。
RiLTAの特徴
RiLTAの特徴としては、シンプルなシステム画面なので、誰でもストレスなく利用が可能です。従業員はスマホから利用することができ、前払い額を確認し、可能額を入力し、申請をするだけで可能なので手軽に利用してもらえます。基本的に勤怠管理システムを変更することなく利用が可能です。ですが、自動でRiLTAと連携をする際は専用の勤怠管理システムが必要となります。RiLTAの前払いサービスを利用することで、アルバイトや時短勤務など様々な働き方がある中で従業員のニーズに合わせて給与支払い形態を変化させることで、離職率の低下や求人応募数の増加などに大きく貢献することができます。
福利厚生サービスの充実は求人応募数を増加させるために重要な項目の一つです。少ないコストで週払い、日払い可能な福利厚生を導入することで、企業イメージを向上させることも可能なので福利厚生サービスの充実を目指す企業の項目の一つに入れることで、コストパフォーマンスの高いサービスになります。
おすすめの給与前払いサービス
RiLTAの口コミ、評判
RiLTAの口コミ、評判に関する情報はございませんでした。
まとめ
RiLTAは日払い対応が可能な早期資金サービスです。シンプルで簡単に使用できるサービスなので管理者、従業員ともにストレスなく日払い申請が可能です。雇用形態や勤務形態が変化していく現代で、多様化していくニーズに対応していくために非常に有効な福利厚生サービスといえます。
