CAREER PLUSの料金･評判･口コミについて

人材紹介管理システム導入を検討しているけどできるだけサポート体制の充実したサービスを探している、という人は少なくないでしょう。
本記事では初期設定や操作方法もしっかり支えてくれる『CAREER PLUS』をご紹介いたします。

CAREER PLUSとは？

CAREER PLUSとは、株式会社ブレイン・ラボが運営する人材紹介・派遣管理システムです。
企業情報・求職者情報・求人情報など人材紹介事業のさまざまな情報を一元管理することに長けており、求人情報の帳票出力にも対応しています。

おすすめの人材紹介システム

類似サービス： PORTERS Agent

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月額料金	15,000円/ユーザー	無料お試し	30日間無料
初期費用	100,000円	最短導入期間	2営業日〜

PORTERS Agentとは、ポーターズ株式会社が運営している人材紹介業務に特化したクラウド型のマッチングシステムです。これまでに、2,000社以上で導入されてきた実績があり、ユーザーからの満足度や認知度も高く、「ITreview Grid Award 2022」の人材紹介部門において、3年連続「Leader」を受賞している実績があります。

   

業務フローを標準化

PORTERS Agentは、人材紹介に特化しており、人材紹介業務の業務フローやノウハウが凝縮されているため、すぐに利用開始することが可能です。 求職者管理、求人管理、選考プロセス管理に加え、メールテンプレートや帳票作成といった、様々な機能が搭載されているため、業務の標準化を実現することができます。

情報を一元管理

PORTERS Agentは、求人媒体の連携、自社サイト・API連携によって、求職者の情報を外部システムからPORTERS Agentに取り込むことができます。 求人情報をPORTERS Agentに連携することで、情報の一元管理が可能となり、散在していた情報の検索にかける時間も省略され、業務効率化につながります。

KPIの可視化を実現

PORTERS Agentでは、レポート機能やわかりやすいダッシュボードを利用して、KPIの可視化を実現することができます。 入力されたデータをベースに、課題を発見、改善を繰り返してPDCAを回すことで、事業の成長につなげることが可能となります。

PORTERS Agent資料ダウンロード

類似サービス： MatchinGood

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月額料金	20,000円～	無料お試し	デモあり
初期費用	0円～	最短導入期間	要問い合わせ

MatchinGoodとは、株式会社ブレイン・ラボが運営している、クラウド型の人材派遣向け業務管理システムです。 スタートアップから大手企業まで、幅広く活用されている実績があり、派遣管理業務における属人化を解消します。

       

直感的でわかりやすい画面

MatchinGoodの操作画面は、人材業界出身のデザイナーが、現場での使いやすさを重視して設計しているため、多忙な現場メンバーでも直感的に扱えるわかりやすい画面となっています。

派遣業務の一元管理が可能

MatchinGoodを利用することで、応募・案件管理から契約・勤怠・給与計算まで、派遣業務の一元化が可能となります。

人材紹介業務も同時に管理

MatchinGoodは、派遣向けシステムで唯一、人材紹介業の求人・求職者の管理も同一システム上で管理することができます。

MatchinGood資料ダウンロード

類似サービス： LaS

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月額料金	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

LaSとは、リクサス株式会社が運営している人材紹介業向けのオールインワンシステムです。 進捗管理や求人管理、企業管理といった人材紹介業の業務を効率化できる機能がオールインワンで搭載されており、人材紹介のプロが直接作ったシステムであるため、利便性、使い勝手に優れたシステムとなっています。

       

進捗管理を一元化

LaSの進捗管理機能は、簡単に情報を更新し、進捗管理をシンプルにすることができます。 「書類選考」や「カジュアル面接」、「一次面接」など、フェーズごとにどれくらいの求職者がいるのかを、一目で確認できるため、進捗管理が効率化されます。

求人企業管理を効率化

LaSの企業管理機能は、取引先の求人企業情報をシンプルに管理することができ、複数人での管理にもおすすめです。 企業情報や、対応履歴、添付ファイルを一つのページに集約できるため、表計算ソフトで起こりがちな、情報を探すのに手間がかかることがありません。

効率的に求人票を作成

これまで、求人票を逐一PDF化していた手間も、LaSであれば効率化することができます。 URLだけで簡単に求人票をシェアすることができ、PDF化せずにWebで提供することが可能です。

LaS資料ダウンロード

CAREER PLUSの特徴

この章ではCAREER PLUSの特徴を大きく2点ご紹介します。

豊富な導入実績

CAREER PLUSは従業員数名のスタートアップ企業から大手企業まで多数企業の導入実績を誇っています。業務フローに応じたカスタマイズにも対応するなど、豊富な導入経験があるからこその対応の柔軟性があります。

業務を可視化

CAREER PLUSは面談数や求人紹介数などを見える化します。メールや架電やLINEトークといった対応履歴を一元管理し社員同士で共有することで、クライアント企業や求職者に対する対応漏れを未然に防ぎ、さらに担当者が変更になる際にも社員全体でサポート可能です。

充実のサポート体制

CAREER PLUSではサポートに専任体制が敷かれており、担当者が初期設定や操作方法、業務設計や活用方法までしっかりサポートをしてくれます。
新しいシステムを導入する際は従業員に浸透するまでが肝になりますが、充実のサポートで安心して導入を進めることが可能です。

CAREER PLUSの料金

CAREER PLUSの利用料金はお問い合わせが必要になります。
CAREER PLUS公式サイトのフォームより、資料請求およびお問い合わせください。
※2022年12月現在の情報です。

CAREER PLUSの評判･口コミ

CAREER PLUSを導入した企業からは以下のような評判の声が挙げられています。導入検討に参照されてはいかがでしょうか。

「以前は他社システムを利用していましたが、操作が複雑かつ運営元から十分なサポートが得られず残念ながら使いこなすことができませんでした。CAREER PLUSではカスタマーサポートの体制が充実しており、サポートを受けながら導入を進められたためシステムが浸透するまでが非常にスムーズでした」

「やはり求人情報・求職者情報・企業情報がCAREER PLUSシステム内で一元管理できている点が導入の最大のメリットだと感じています。以前は別管理になっていたため煩雑化しがちでしたが、一元管理により進捗管理やマッチングを効率よく進めることができるようになりました」

「人材紹介事業のメイン業務はもちろんですが、バック業務の負担を減らせたことが利点です。請求書作成に負荷がかかっていましたが、CAREER PLUSでは請求書作成に自動で対応できるため事務作業にかかっていた負荷が減りました」

まとめ

本記事では人材紹介管理システム『CAREER PLUS』をご紹介いたしました。
サポート体制万全の管理システムをお探しの企業は、ぜひ一度導入を検討されてはいかがでしょうか。