- 料金
- 20万円〜
- 初期費用
- 要お問合せ
- 無料お試し
- 要お問合せ
- 導入社数
- 非公開
企業が成長するためには、従業員の満足度を理解した上で業務を改善していくことが重要です。
ES-Quickは、従業員満足度調査（ES調査）が簡単に行えるツールです。
従来の従業員の満足度はもちろん、従業員のエンゲージメントも測定できます。
この記事では、ES-Quickがどのようなものなのか、特徴や料金、評判・口コミについても紹介します。
ES-Quickとは？
ES-Quickとは、従業員満足度の向上には欠かせないデータを素早く・簡単に調査し、わかりやすくグラフ化します。
従業員満足度が可視化されると、どこを改善すれば良いのか見えてくるので、施策を立てやすくなります。
ES-Quickは、従業員満足度調査に欠かせない機能をワンストップで提供可能です。
おすすめの類似従業員満足度調査ツール
類似サービス： EX Intelligence
(4.5)
| 月額費用 | 要お問合せ | 無料お試し | 要お問合 |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要お問合せ | 導入会社 | 要お問合せ |
EX Intelligenceとは、株式会社HRBrainが運営している組織診断サーベイです。 国内初の従業員エクスペリエンスクラウドとして、「エンゲージメントの向上」、「活躍人材の離職防止」、「理念浸透･組織風土の改革」、「人的資本の情報開示の対応」を実現します。
直感的に使いこなせてカスタマイズ性も抜群
EX Intelligenceは、直感的に使いこなせるUI/UXで開発されているため、初めて組織診断サーベイを利用するという方でも安心です。 設問内容や配信対象、配信スケジュールの設定などが柔軟にカスタマイズでき、導入企業に寄り添ったサポート体制も整備されています。
組織の課題を明確に
EX Intelligenceは、部署や年齢、役職、性別、評価データといったあらゆる人材データの分析軸を活用することができ、導入企業ごとの根本的な課題を特定することができます。
人的資本の情報開示にも対応
人的資本の情報開示に必要となる人材データの収集や、エンゲージメント状態の定量化が可能です。 人的資本開示に関する調査研究である「ESG投資と人的資本の開示研究会」への参画、マサチューセッツ工科大学の宮川教授との共同研究を行なっています。
類似サービス： カオナビ
(4.5)
| 月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
類似サービス： LLax forest
(4.5)
| 年額料金 | 2,400円×利用人数 | 無料お試し | デモあり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
LLax forestとは、SOMPOヘルスサポート株式会社が運営している離職防止も可能なエンゲージメントサーベイです。 「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」の要素を含んだサーベイによって課題を浮き彫りにし、分析、解消につながるソリューションを提供しています。
幅広い項目での調査が可能
LLax forestは、「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」等の項目を偏りなく構成した108問のサーベイによって課題を明確化することができます。 ストレスチェックとしてはもちろん、従業員満足度調査、離職防止対策などにも活用することが可能です。
サーベイを元にした多角的な分析ができる
LLax forestでのサーベイ結果を、特徴や課題がわかりやすいようにイラスト、偏差値、ランク、人数割合などで表示しています。 さらに、性別や年齢といった基本属性に、導入企業独自の属性を柔軟に追加し、多角的かつ詳細な分析が可能です。
課題に合わせたソリューションを提供
サーベイ結果を元にした多様なソリューションで課題を解消することができます。 パーソナライズ機能が搭載されており、ヘルスケア専門職が製作した100種類以上の動画や、豊富なアドバイスコメントから、社員ごとに適切な内容を表示させることが可能です。
ES-Quickの特徴
ES-Quickには、主に以下のような特徴があります。
・従業員満足度調査に必要な項目を網羅
・結果がグラフ化されるのでわかりやすい
・最短4営業日でアンケート調査ができる
1つずつ、詳しく見ていきましょう。
従業員満足度調査に必要な項目を網羅
ES-Quickは従業員満足度調査に必要な設問を網羅しているので、簡単にアンケートを作成できます。
アンケート調査するときにも、さまざまな機能に加えて強固なセキュリティも用意されているので、個人情報保護の点から見ても安心です。
結果がグラフ化されるのでわかりやすい
ES-Quickを利用してアンケート調査をした場合、結果はグラフ化されます。
可視化されたレポートは、業務改善に役立てることが可能です。
最短4営業日でアンケート調査ができる
ES-Quickはパッケージ化されているため、最短4営業日でアンケート調査ができます。
通常はアンケート調査ができるようになるまで3週間〜1ヶ月ほどかかりますが、ES-Quickはとてもスピーディーなため、ビジネスチャンスを逃しません。
おすすめの従業員満足度調査ツール
ES-Quickの料金
ES-Quickの基本料金は以下のとおりになっています。
| ユーザーの人数 | 利用料金（税込） |
| 50人まで | ￥220,000 |
| 100人まで | ￥418,000 |
| 200人まで | ￥704,000 |
| 300人まで | ￥825,000 |
| 500人まで | ￥990,000 |
その他、オプションにより料金はそれぞれ異なります。
詳細は、公式サイトのお問い合わせフォームより問い合わせてみてください。
ES-Quickの評判･口コミ
ES-Quickの評判・口コミには、以下のようなものがありました。
・従業員と管理職や幹部との意思疎通ができるようになった
・回答期間が1ヶ月を超える場合に延長料金が発生するのが難点
ES-Quickの評判は概ねよいものでしたが、回答期間には注意が必要です。
回答期間が長期になる場合の料金については、事前に公式サイトに問い合わせてみるのがいいでしょう。
従業員との関係改善におすすめ
ES-Quickは、従業員の満足度とエンゲージメントを把握するのに適したツールです。
レポートはグラフ化されているため、一目でどこを改善すれば良いのかがわかります。
従業員の離職率が気になったり、従業員との関係を改善したいと考えている方は、導入を検討してみてはいかがでしょうか。
少しでも気になったら、ぜひ、公式サイトをチェックしてみてください。
