クレクタの料金・評判・口コミについて

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人材サービスを40年以上にわたって展開していき「マイナビ」が人材開発、組織開発を支援するために開発したタレントマネジメントシステム「crexta(クレクタ)」。

この記事では、人材サービス業界に長く携わってきた企業が発信するクレクタについて紹介します。

クレクタとは?

最初にお話したようにクレクタは、40年以上にわたって人材サービスを展開してきたマイナビが開発したシステムです。

働き手のさらなる成長や活躍を目標として、「人材開発」や「組織開発」を支援するために開発されました。

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類似サービス: JobSuite TALENTS

(4.5)

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JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。経験や実績だけではなく、社員一人ひとりの性格や能力といった詳細な情報が把握できるようになることで、個人が最大限の能力を発揮できるような人材配置、人材育成が可能となります。

「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

より広範な人事領域のDXを実現

JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

類似サービス: ざんまいクラウド

(4.5)

月額料金300円〜(利用イベントによって異なります)無料お試し90日間無料
初期費用30,000円最短導入期間5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。 正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。 目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません。

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。

類似サービス: カオナビ

(4.5)

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カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

       

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

 
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クレクタの特徴

クレクタの特徴について紹介します。

乱雑している人材情報を一つに集約

社内で混在している人材情報を集約、蓄積できます。

ExcelとCSVファイルを利用してたくさんあるデータを一括で登録することが可能。

もちろん更新することもできます。

また、複数のパターンの検索機能が付加されているので、ピンポイントの人材検索もできます。

エンゲージメント診断機能搭載

組織のエンゲージメントは、生産性や離職率に影響を与えると言われています。

組織のエンゲージメント状態を可視化するための機能がクレクタには搭載されています。

診断結果が、各部署で確認することができるので現場管理主導による組織改善にも活用できます。

パーソナリティ診断機能を使って個人の資質を明確にできる

この機能は、職務に関するパーソナリティを9つの要素に分けて診断する機能です。

受検することで診断レポートが生成され、その人のパーソナリティの特徴を診断することが可能となります。

上司、部下で結果を確認し、相互理解や関係性構築にプラスの効果が生まれます。

また、この結果を他機能で活用しハイパフォーマー分析や組織シミュレーションなど精度向上にも活かせます。

クレクタの料金

クレクタの料金は、個別の見積もりとなります。

直接問い合わせしてください。

クレクタの評判・口コミ

実際にクレクタを導入している企業の口コミを紹介します。

マイナビの研修を含むサービスが幅広くクレクタのシナジー効果が、社員のモチベーションやスキルアップになりました。

クレクタのeラーニング機能を社員に開放したことで全社的に学習意欲が高まりました。

エンゲージメント診断の結果を活用し正社員登用制度の改善も図ることができました。

まとめ

人材サービス「マイナビ」が提供するタレントマネジメント「クレクタ」について紹介しました。

社員のパーソナリティを把握することは、仕事を適材適所に振り分けるためも効率の良い方法です。

人材育成にも強い会社が開発した製品だからこその強みがあります。

クレクタの評判・口コミ

(4)

※各種ITツール・SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

クレクタの良い評判・口コミ

・分析力が優れているので的確な人事分析をしてくれる。
・シンプルで使いやすいので誰でも使いこなせる。
・AIの分析精度が高く、優秀な人材発掘につながる。

クレクタのその他の評判・口コミ

・価格がもう少しリーズナブルだと嬉しい。

クレクタを導入した結果に関する評判・口コミ

・eラーニングを活用することで研修にスタッフのリソースを大きく割く必要がなくなった。
・生産性の高いスタッフが本来の業務に集中できるようになった。

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        従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

        導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

        JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

        より広範な人事領域のDXを実現

        JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

         

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        人事課題を解決する多種多様な機能

        カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

        誰でも使いやすい操作性

        タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

        やりたいことを実現できるカスタマイズ性

        カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

         

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        初期費用30,000円最短導入期間5日程度

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        テンプレートで簡単に始められる

        ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。

        費用対効果に優れている

        ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。 目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません。

        人事評価の業務負担を軽減

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