タレントマネジメントとは、従業員一人ひとりの才能やスキルなどを把握し、適材適所の人員配置や育成、評価をおこなうことです。
タレントマネジメントは人事戦略ではありますが、組織全体の成長や目標達成にもつながります。
タレントマネジメントシステムとは
タレントマネジメントシステムとは、従業員一人ひとりの個人情報や異動や評価など、さまざまな個人や組織の情報をデータ化し、一元管理するものです。
これらの一元化された人事データは分析し、可視化することで、さまざまな人事戦略ができます。
例えば、従業員の育成や採用などを行う際に、タレントマネジメントシステムを活用すると、担当者の主観や周りからの評価だけでなく、システムにあるデータから判断できるので、より正確な情報をもとに判断することができます。
「人事業務のDX化」なら”HRBrain”
| 月額費用 | 要問い合わせ | 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|
HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。また、事業成長を促進する人材開発・組織改善をプロダクト及びコンサルティングを通じてご支援し、従業員一人ひとりが活躍できる組織づくりをサポートできるサービスです。
「人材データベースの整備」なら”JobSuite TALENTS”
| 月額費用 | 3万円~ | 初期費用 | 15万円 |
|---|
JobSuite TALENTSは、株式会社ステラスが運営する人的支援の活用を支援する組織活性化プラットフォームです。経験や実績だけではなく、社員一人ひとりの性格や能力といった詳細な情報が把握できるようになることで、個人が最大限の能力を発揮できるような人材配置、人材育成が可能となります。
「簡単に無理なく利用する」なら”ざんまいクラウド”
| 月額費用 | 200円~ | 初期費用 | 3万円 |
|---|
ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。評価シートや目標管理のテンプレートが用意されているため、初めて人事評価システムを導入するという方はもちろん、使いやすい人事評価システムへのリプレイスを検討している方にもおすすめです。
タレントマネジメントシステムの機能
タレントマネジメントの機能には以下のようなものがあります。
従業員の基本情報データベース
従業員の基本情報を集約したデータベースです。キャリアや実績だけでなく特技やスキルなどの社員情報を登録することができる機能です。
スキル・キャリア・実績などの登録機能
スキルや実績なども登録できます。職務とスキルのギャップを見える化すれば、育成計画や配置転換、自社に不足するスキルを持つ人の採用計画などに役立ちます。
配属管理機能、組織図の作成機能
タレントマネジメントシステムは情報を可視化することが重要です。配属管理機能は各部門に所属する人員のランクやスキル、残業時間などをグラフで表示できます。また、社員の性別や年齢、勤続年数や評価等を集計してグラフを作成することもできます。従業員情報をもとに組織図を生成できます。
タレントマネジメントシステムの選び方
タレントマネジメントシステムを選ぶ際にはいくつかのポイントがあります。
ツール・サービスの強みやタイプは何か
タレントマネジメントシステムは、それぞれの機能や特長、ツールのタイプも異なります。比較の際にはどのようなタイプであるかや強みを把握するといいでしょう。
自社の課題・目的に適しているか
タレントマネジメントシステムはタイプや強みが異なるため、自社に合っているものを選ぶことが大切です。自社の課題を解消し、目的を達成できるツールであるか確認しなければなりません。
分析機能は充実しているか
タレントマネジメントシステムはデータ管理システムではなく、分析しデータを活用することが大切です。
どのような分析機能があるか確認しなければなりません。
タレントマネジメントシステムのおすすめランキング
人材活用型のタレントマネジメントシステム4選
HRMOSタレントマネジメント
社員の顔写真付きの組織図をもとに、入社時から現在までの人事情報を管理できるタレントマネジメントシステムです。
ミイダス
自社で活躍できる人材の分析から採用をサポートするシステムです。自社の社員の特徴をデータ化し、自社に合う人材を把握できるので採用活動に活用できます。
JobSuite TALENTS
組織の人事戦略と経営効率化を推進するタレントマネジメントシステムです。社員のスキルや適性、性格などの情報を管理できます。
HITO-Talent
人材データベースの分析をもとに適切な人材配置にアプローチできるタレントマネジメントシステムです。データベース項目はカスタマイズできます。
まとめ
タレントマネジメントシステムは、従業員や組織のさまざまな情報をデータ化し、一元管理するものです。
タレントマネジメントシステムは分析が大切なので、分析機能が充実したものを選ぶといいでしょう。
