タレントパレットに関するネット上にあった口コミや評判をまとめましたので、タレントパレットをご検討の方はぜひ参考にしてください。
タレントパレットの評判・口コミ
タレントパレットのいい評判･口コミ
タレントパレットでは、以下のような良い口コミ･評判がありました。
タレントパレットの良い口コミ･評判
・人材の見える化による、効果はもちろんですが分析まですることができる点がいいですね。
・主に目標管理で使用しています。他の社員の目標なども確認できるので、モチベ―ション向上に役立っています。
・社員の情報の可視化や分析が容易にできるので非常に役立っています。
タレントパレットの良い口コミをみてみると、タレントマネジメントシステムとしてのメリットである人材管理はもちろんのこと、分析による人材育成などにも役立てることができるなどの、幅広いシステムが評価の一つに繋がっています。社員同士で目標が確認できるなどのモチベーション向上などにも効果がありますので、人材管理に優れていますね。
タレントパレットの悪い評判･口コミ
タレントパレットでは、以下のような悪い口コミ･評判がありました。
タレントパレットの悪い口コミ･評判
・人材の見える化はいいが、検索機能や分析機能をもっと有効活用できたらと思う。
・スマホでの使用時に使いづらいことが気になる。もう少し良くなれば良いと思う。
・入力項目が多いが故に、他の項目と被ってしまって使いづらいことがある。
タレントパレットの悪い口コミをみてみると、基本的な機能は問題ないと思われますが、管理だけではなく、分析に関する機能をもっと活用できたらという口コミがありますね。
他にも、スマホのUIに関する口コミや評価の入力項目の内容に関する口コミなどもあり、人によっては使いづらく感じたり、手間に感じる部分があるように思われます。
おすすめのタレントマネジメントシステム
類似サービス： HRBrain
(4.5)
| 月額費用 | 要見積もり | 無料お試し | 7日間無料 |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要見積もり | 最短導入期間 | 最短即日〜 |
HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。
人事評価を効率化
HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。
人材データの一元管理、スキルの見える化を実現
HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。
最適な人材配置が可能になる
人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。
類似サービス： JobSuite TALENTS
(4.5)
| 月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。経験や実績だけではなく、社員一人ひとりの性格や能力といった詳細な情報が把握できるようになることで、個人が最大限の能力を発揮できるような人材配置、人材育成が可能となります。
「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現
従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。
導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能
JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。
より広範な人事領域のDXを実現
JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。
類似サービス： CYDAS PEOPLE
(4.5)
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
CYDAS PEOPLEとは、株式会社サイダスが開発しているタレントマネジメントシステムです。 人材管理の効率化を目的として作られたタレントマネジメントシステムと違い、働きがいをつくるべく開発されたシステムであるため、幅広い活用が可能となっています。
社員みんなで使うタレントマネジメントシステム
多くのタレントマネジメントシステムは、人事担当者側が社員の人材データを管理し、活用するために設計されています。 CYDAS PEOPLEは、人事だけでなく、働くすべての人が使えるシステム設計のため、社員みんなが使えば使うほど「生きた」データが蓄積されていきます。
項目が履歴として蓄積され、過去との比較分析が可能
蓄積されたデータは、シームレスに各機能と紐付くため、導入企業の目的に合わせて、データの経年開示や分析等のデータ活用時にも、瞬時に活用することが可能になります。 サイダスピープル上のデータから、過去・現在・未来のデータの推移や傾向を分析し、組織の早期課題発見や社員の経年でのスキルの見える化等で、課題解決に繋げることができます。
組織の成長につながるデータ活用が可能に
CYDAS PEOPLEは、人材ポートフォリオや人的資本データといった組織に関するデータだけでなく、キャリアビジョンや価値観といった社員一人ひとりのデータも収集し、動的データと静的データの活用によって、働きがいのある人事施策の実現につなげることができます。
タレントパレットを導入した結果は？
タレントパレットを導入した結果に関しては、以下のような評判・口コミがありました。
タレントパレットを導入した結果に関する評判・口コミ
・従業員の現在の状態を可視化することによって、スキルアップに成功しました。
・リモートワークで社員の顏と名前などが分かりづらくなっている中で、データベースによる機能でコミュニケーションがとりやすくなりました。
・経歴や趣味などをデータベースから確認することによって円滑なコミュニケーションを取りやすくなりました。
タレントパレットを導入した結果の口コミをみてみると、従業員の情報を可視化できる点は大きいですね。データを基に現在の状態からどのようにスキルアップさせていければいいのかをマネジメントしやすくなります。さらに、情報を共有することによる円滑なコミュニケーションを図るなどが可能な点も大きなメリットですね。
タレントパレットの改善希望ポイントは？
タレントパレットに関しては以下のような、改善希望ポイントがあるようです。
タレントパレットで改善して欲しいポイント
・勤怠管理機能などがあるとより便利なサービスだと思います。
・ITリテラシーの低い層が活用に時間がかかることもあり、サポート面の強化があるとありがたい。
・直感的な操作がしづらい場面がある。簡易的だと助かります。
タレントパレットの改善希望に関する口コミをみてみると、勤怠管理機能などの更なる機能の追加などができればいいという口コミがありますね。システムとして汎用性の高いシステムになるとより管理という部分で便利になりますね。その他の口コミでは、操作性に関しての内容もあり、使いやすさとサポート強化があれば、もっといいシステムになりますね。
タレントパレットの料金や導入事例などについて
タレントパレットの料金や導入事例、その他機能の詳細等についてはこちらの記事をご参照ください。
