ラーニングエージェンシーの料金・評判・口コミについて

更新日:
月額費用
45,000円〜
初期費用
300,000円〜
無料お試し
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導入社数
13,000社以上
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優秀な人材を育成するためには、企業ごとに合った社員研修を取り入れることが必要不可欠となります。

ラーニングエージェンシーは、オンライン研修も可能な実績No. 1研修サービスとして注目されています。

本記事ではラーニングエージェンシーの料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。

ラーニングエージェンシーとは

ラーニングエージェンシーとは、支援実績13,000社を超える人材研修サービスです。

300以上の研修テーマが用意されているため、利用する企業ごとに合った最適な研修・教育が可能で、新入社員や中堅社員など階層別の研修も用意されています。

規模や業界を問わずに多くの企業で導入されており、ビジネススキルの強化やスキル向上が実現できたという事例もあります。

ラーニングエージェンシーの機能·特徴

階層別の研修が可能

ラーニングエージェンシーでは階層ごとのよくある課題や能力に応じたテーマでの研修を実施しています。

定額制のため、社員に一律の研修を行うことができます。

豊富な研修スタイルを提供

ラーニングエージェンシーでは「動画配信型オンライン研修」「集合研修」「講師派遣型研修」「ビジネススキル診断テスト」といった豊富な研修スタイルを提供しています。

オンライン型の研修では、離れた場所で働いている社員でも場所を問わずいつでもどこでも何度でも研修を受けることが可能です。

集合型研修は年間4,000回以上開催しているため、各自の都合に合わせて受講することができます。もちろん感染防止策も徹底されています。

講師派遣型研修は、利用企業にあわせた柔軟なカスタマイズが可能で、課題のヒアリングから受講後のフォローまでをラーニングエージェンシーがサポートしてくれるため安心です。

ビジネススキル診断テストは、知識やスキルを可視化したいという方におすすめのアセスメントツールとなっています。


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月額料金29,400円(30ID込み)〜無料お試し14日間
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

Smart Boardingとは、株式会社FCEトレーニング・カンパニーが運営しているオンライントレーニングシステムです。 OJT・研修・eラーニングを1つのシステムで実現することができ、「動画を観ただけ」で終わらない、身につくまでアウトプットすることができます。

       

身につくまでアウトプットできる「動画×トレーニング」

Smart Boardingでは、「動画だけ見ても、大して成長しない」といった課題を解決するためにeラーニングで学んだ内容をライブ型のオンラインレッスンで実践することができます。 プロの講師や他企業の参加者と一緒にオンラインレッスンに参加し、意見交換、フィードバック、コミュニケーションを図ることで、学習した内容を理解し、身につけることが可能となります。

厳選されたコンテンツを提供

Smart Boardingは、幅広い企業に研修を提供してきたノウハウを詰め込んだ、厳選されたコンテンツを提供しています。 新入社員~管理職研修、といった階層別の研修、コンプライアンス、情報セキュリティ、マーケティングなど、テーマ別の研修もご用意。

専任担当による安心サポート体制

1社ごとに専任担当がつき、操作面などの相談だけでなく、教育をどのように進めていくか、教育プログラムをどのように作っていくか、といった個別の育成課題の相談にも対応が可能です。

類似サービス: EdWorks

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月額費用なし無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

EdWorksのソフトスキル強化プログラムとは、株式会社EdWorksが運営しているソフトスキルに特化した人材育成プログラムです。 「週1時間のトレーニング×個別サポート」によって、中期でのソフトスキル育成を実現しています。

       

中期的なトレーニングで学びを定着化

人材育成における課題として、「研修内容を覚えていない」ことや、「研修内容を実践に活かせない」ことが挙げられます。 これらの要因としては、一日や半日といった単発の研修を実施し、満足度調査を行なっただけで終わっているため、業務活用が不十分になってしまっていることが挙げられます。

スキル測定・目標設定で成長を可視化

EdWorksのソフトスキル強化プログラムでは、プログラム前後にスキル測定と目標設定を行なっており、研修受講の動機づけと成長を可視化することができます。 コミュニケーション力や問題解決力といったトレーニング対象カテゴリーのスキルを、シートを使って自己評価とマネージャー評価を実施した上で、目標を設定し、学習に取り組みます。

受講生一人ひとりをサポート

EdWorksのソフトスキル強化プログラムでは、内省化支援として、講師の方が定期的に受講生と1対1でトレーニングを実施した内容を振り返りサポートしています。 トレーニング内容を業務で活用してどうだったのか、活用できたこと・できなかったことなどを言語化、内省し再現性を高めます。

類似サービス: CoachEd

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月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用なし最短導入期間要問い合わせ

CoachEdとは、株式会社コーチェットが運営している人材育成・組織作りの支援サービスです。 マネージャーやリーダー職についている方が、コーチングのスキルを学び、対話し、実践しながら習得していくプログラムを「マンツーマン型」または「チーム受講型」で受けることができます。

       

個人の成長や変化を支援

CoachEdは、これまでにマンツーマンの人材育成プログラムを提供してきた豊富な実績があり、チームや組織の成長に大きな影響をもたらす個人、いわゆるキーマンの成長や変化を着実に促すことができます。

ベンチャー/スタートアップでの実績も豊富

CoachEdは、社員数の少ないベンチャー企業やスタートアップ企業、中小企業での支援実績が豊富です。 人材育成の担当者がいない組織に対して、人材育成や組織づくりのナレッジを提供し、外部パートナーとして効果的かつ効率的な人材育成や組織づくりを支援します。

効果測定を重視

いわゆる研修やコーチングは、組織や事業に対する効果が見えづらい課題を指摘されることが多くあります。 CoachEdではクライアント様が、コーチングやトレーニングにどのような効果を期待するのかを明らかにした上でプログラムを提供しており、プログラムの終了後には効果測定を実施しています。

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ラーニングエージェンシーの料金·価格

ラーニングエージェンシーの料金は利用する研修と利用人数によって異なります。料金の一例としては下記の通りです。

  • オンライン集合研修:初期費用300,000円〜/月額料金45,000円〜
  • オンライン研修とライブ配信型研修のセット:初期費用300,000円〜/月額料金70,000円〜

2022年1月現在/詳細は公式サイトを確認

無料トライアルについて

ラーニングエージェンシーでは、無料トライアルについて明記がないためお問い合わせが必要となります。

ラーニングエージェンシーの導入事例·評判

飽きないプログラムでビジネス教養の向上を実現

“コロナ禍で会場型の集合研修が難しくなったこともあり、代用できるサービスを探していました。ラーニングエージェンシーの研修は課題となっていたビジネス教養の強化に合っていたため導入を決めました。まずは動画研修でオンライン研修というもの自体に慣れていくようにし、ライブ配信へとステップアップするようにしたのですが、飽きないようなプログラムが多くて高い学習成果がでていると感じています。”(東京メトロ都市開発株式会社様)

効果的な内定者教育ができました

“今の学生が馴染みやすい学習ツールを探していたところ、ラーニングエージェンシーの研修システムのことを知り、導入してみました。スマートフォンを使ってアプリを操作する感覚で手軽に学習することができ、隙間時間を有効に使うことができたと受講者からは好評です。コンテンツの幅も広くひとつひとつの動画が短いため、効果的な内定者教育につながっていると感じています。”(株式会社ティーガイア様)

よくある質問

IDやパスワードを入力したのにログインできない場合はどうしたらいいですか?

入力間違いや不要なスペースが入っていないかなどをご確認いただいた上でサポートまでご連絡ください。

研修・テストの予約はいつでもできますか?

会場型研修・ライブオンライン研修などは開催日前日まではいつでもご予約いただけます。

オプションを追加したい場合はどうすればいいですか?

所定の書面によるお届けが必要となります。

利用人数を増やす/減らす場合はどうしたらいいですか?

所定の書面でのお届けが必要となります。

ラーニングエージェンシーで効果的な社員研修を

ラーニングエージェンシーについてご紹介させていただきました。

オンラインも集合型の研修も柔軟に対応することができ、豊富な学習テーマを整備しているラーニングエージェンシーの研修であれば高い学習効果が見込めます。

本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。

画像·データ出典:ラーニングエージェンシー公式サイト

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          セールスアカデミーの新入社員研修とは、株式会社セールアカデミーが提供している新入社員向けの研修プログラムです。 年間700回を超える研修を実施しており、そのノウハウを活かした研修プログラムを提供しており、毎年研修プログラムを見直しているため、その年の新入社員の傾向に適した研修を実現します。

                 

          新入社員の育成に伴走

          セールスアカデミーの新入社員研修は、研修サービスでありがちな1回限りの研修プログラムではありません。 内定者研修から新入社員研修を経て、配属後のフォローアップ研修まで、伴走した人材育成のサポートを行なっており、入社前の辞退や、入社直後の退職といった課題解消を実現します。

          学生の意識変革・実践力強化を実現

          社会人経験のない新入社員は、入社後もなかなか学生気分が抜けないこともあります。 セールスアカデミーでは、学生から社会人への意識変革を徹底して行います。

          現場の負担を減らす厳格な指導を実施

          研修中に、マナーがなっていない受講者や、学生気分が抜けていないような場合には、講師による厳しい指導を実施しています。 企業側で新入社員を迎え入れた後に、指導する担当者の方の負担を軽減できるように、新入社員が社会人としての意識を持って仕事に臨めるように指導を行なっており、即戦力となる人材育成を後押しします。

          類似サービス: Smart Boarding

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          月額料金29,400円(30ID込み)〜無料お試し14日間
          初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

          Smart Boardingとは、株式会社FCEトレーニング・カンパニーが運営しているオンライントレーニングシステムです。 OJT・研修・eラーニングを1つのシステムで実現することができ、「動画を観ただけ」で終わらない、身につくまでアウトプットすることができます。

                 

          身につくまでアウトプットできる「動画×トレーニング」

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          厳選されたコンテンツを提供

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          Schoo DXスキル診断とは、株式会社Schooが提供しているDXスキル診断サービスです。 同社が運営している法人向けオンライン研修サービス「Schoo for Business」の機能としてリリースされており、個人・組織におけるDXに関する知識の把握度を無料で診断し、診断結果に合わせたおすすめされるオンライン研修を受講することができます。

                 

          相対的なDXスキルを把握することができる

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          強みや弱みをわかりやすく表示

          Schoo DXスキル診断の診断結果は、強みや弱みをわかりやすくグラフで可視化してくれます。 デジタルスキル標準をもとにした、DX推奨人材に必要なスキルである18項目から、自身が今どの程度のスキルがあるかをわかりやすく表示します。

          一人ひとりに合った学習内容をレコメンド

          Schoo DXスキル診断では、現状のDXスキルを客観的に把握できるだけでなく、強化したいスキルを抽出し、そのスキルに合わせてSchooが提供している豊富なオンライン授業の中から最適な学習をレコメンドすることができます。

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          CoachEdとは、株式会社コーチェットが運営している人材育成・組織作りの支援サービスです。 マネージャーやリーダー職についている方が、コーチングのスキルを学び、対話し、実践しながら習得していくプログラムを「マンツーマン型」または「チーム受講型」で受けることができます。

                 

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          ベンチャー/スタートアップでの実績も豊富

          CoachEdは、社員数の少ないベンチャー企業やスタートアップ企業、中小企業での支援実績が豊富です。 人材育成の担当者がいない組織に対して、人材育成や組織づくりのナレッジを提供し、外部パートナーとして効果的かつ効率的な人材育成や組織づくりを支援します。

          効果測定を重視

          いわゆる研修やコーチングは、組織や事業に対する効果が見えづらい課題を指摘されることが多くあります。 CoachEdではクライアント様が、コーチングやトレーニングにどのような効果を期待するのかを明らかにした上でプログラムを提供しており、プログラムの終了後には効果測定を実施しています。

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          人材育成における課題として、「研修内容を覚えていない」ことや、「研修内容を実践に活かせない」ことが挙げられます。 これらの要因としては、一日や半日といった単発の研修を実施し、満足度調査を行なっただけで終わっているため、業務活用が不十分になってしまっていることが挙げられます。

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          EdWorksのソフトスキル強化プログラムでは、プログラム前後にスキル測定と目標設定を行なっており、研修受講の動機づけと成長を可視化することができます。 コミュニケーション力や問題解決力といったトレーニング対象カテゴリーのスキルを、シートを使って自己評価とマネージャー評価を実施した上で、目標を設定し、学習に取り組みます。

          受講生一人ひとりをサポート

          EdWorksのソフトスキル強化プログラムでは、内省化支援として、講師の方が定期的に受講生と1対1でトレーニングを実施した内容を振り返りサポートしています。 トレーニング内容を業務で活用してどうだったのか、活用できたこと・できなかったことなどを言語化、内省し再現性を高めます。

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          デジタル人材育成・DX研修は、ワミィ株式会社が運営しているDX推進・デジタル人材育成に特化したオリジナル研修を企画・運営するサービスです。 従業員のITリテラシーの向上や組織のDX推進を目的とした研修サービスをオーダーメイドで設計しています。

             

          自社の課題に合った研修を提案

          デジタル人材育成・DX研修では、企業の課題や業務フローに基づいた研修設計を行い、自社に見合った最適な研修を提供し、DXの推進やリスキリングを実現することができます。

          エンジニアやHR領域における豊富なノウハウを保有

          ワミィは、これまでに多くの企業のエンジニア/DX人材領域においてコンサルティングを実施し、課題を解決してきた実績があります。 これらで培った経験やノウハウを活かし、企業の課題を的確に捉え、課題解決につながるような研修を設計することが可能です。

          柔軟な研修カリキュラム

          デジタル人材育成・DX研修は最小申込み人数の制限がありません。研修時間が確保できるか不安という場合でも、カリキュラムの単元を分割、複数回に分けて受講するなど柔軟にに対応することができます。 企業の環境や受講者の背景に寄り添った研修環境を提供します。

           

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          playse.ラーニングとは、株式会社manebiが運営しているeラーニングサービスです。 5,000以上のコンテンツと自社教材を組み合わせたオンライン研修を実施し、組織の目標達成や個人の自己実現を支援することができます。

                 

          豊富な教材コンテンツを提供

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          研修設計の相談が可能

          playse.ラーニングは、初めて研修を設計するという場合でも、安心して利用することができます。 playse.ラーニングでは、研修に関する豊富な知見を持ったカスタマーサポートにいつでも相談できるサポート環境が整備されています。

           

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