HireRooの料金･評判･口コミについて

エンジニアを雇う際にスキルがどの程度であるのか適切にチェックする際に効率的に行うことができるコーディングテストサービスであるHireRoについて紹介していきます。

HireRoとは

HireRoとは、株式会社ハイヤールーが提供するオンラインコーディングテストツールです。問題選択や候補者の共有などをスピーディーに行い試験を発行します。HireRoの用意した試験を使用するので手間なく試験が行えます。試験官と同期してのライブコーディングを行うことができるのでより実務に近い試験を行うことができます。試験で提出されたコードからスコアを算出し選考の結果をレポートにすることができます。

おすすめの類似適性検査ツール

類似サービス： ミキワメ

(4.5)

月額費用	30,000円	候補者受検	500円/人
自社社員受検	0円/人	利用期間	12ヶ月

ミキワメとは、株式会社bサーチが取り扱っている適性検査ツールです。 PCはもちろん、スマートフォンからでも手軽にアンケートとWebテストを受けることができ、受検者の性格を可視化することができます。

       

手軽かつ低コストで導入できる

ミキワメは、1名あたり500円（税別）と低コストで導入できる手軽さが魅力的なサービスです。 採用の指標となる社員の受検に関しては無償となっているため、必要最低限のコストで運用することができます。

企業独自の活躍人材を見抜くことに特化

ミキワメの適性検査は、受検者の性格がわかるだけ、勉強ができるかを判別するだけのツールではありません。 自社で活躍している社員に適性検査を受けてもらい、そのデータをシステムへアップロードすることで、システムが自動で企業独自の活躍人材の性格要素を抽出してくれるため、採用業務の経験が浅い担当者の方でも、採用すべき人材がわかるようになります。

充実のサポート体制

ミキワメでは、機能を最大限に活用できるように、導入サポートはもちろん、組織開発コンサルまで幅広いサポートを提供しています。 不明点はすぐに相談できるサポート環境があるため、いつでも安心して利用することができます。

ミキワメ資料ダウンロード

HireRooの特徴

HireRoの特徴としては、試験後に試験者が解いた問題の過程をみることができます。過程をみることで思考の分析や能力を見ることができます。面接官とのライブコーディングも特徴の一つです。リモートツールを用いての面接官との受検者がコミュニケーションを取りながら行うことでコミュニケーション能力や思考力を見ることができます。対象者に関しても幅広く対応することができ、ソフトウェアエンジニアやモバイルエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア、新卒など幅広く対応することが可能です。

HireRooの口コミ、評判

HireRoの口コミをみても、優秀なシステムのため採用コストを最小限にすることができる点が評価されていますね。

●導入の決め手は、率直に言うと費用面が大きかったです。弊社は採用規模が大きくないのでそこまでの金額は出せない状況だったのですが、どこもなかなか値が張ります。 HireRooがあれば採用コストが最小限に抑えられるので、しっかり本業にコストをかけられる。事業の成長も欠かせない段階において、こんなに良いツールはないんじゃないでしょうか。

●海外採用を中心に考えると海外のツールも選択肢に上がりますが、やはり日本語対応がないとそう簡単にはいきません。 一方で日本専用のツールを海外採用に使うのもなかなか厳しい。 そんな両極端のなかで、日本語ツールながら英語対応もしているHireRooは良いポジショニングをしているように思えますね。

まとめ

HireRoはエンジニアのスキルをみるために非常に有効な試験です。過程をみることもできるツールなので、思考力なども分析しやすく対応しているエンジニアの範囲も広いため、エンジニア試験でお困りの方にオススメツールです。