近年様々な転職エージェントが存在し、ある職種や業界に特化したものや未経験者やフリーター向けのものなどエージェントごとに特徴が違います。
そんな転職エージェントの中でも、今注目されているのが「日経転職版」です。
他の転職エージェントとの違いや特徴、実際に利用した人の口コミなどを分かりやすく解説していきます。
転職活動中の人は是非参考にしてみてください。
日経転職版とは？どんなサービス？
日経転職版とは、日経HRが運営を行う中途採用向けのサイトであり、1,000万人を超える日経ID会員を中心に多くの人が利用しています。
ビジネスパーソンのプラットフォームとしては、国内でトップ規模を誇り、トヨタ自動車や富士通など日本の経済界を牽引してきた大企業の求人も多く掲載されています。
運営を開始したのは最近になりますが、元々「日経キャリアNET」という転職サイトであったため求人数などは豊富です。
日経転職版の特徴
他の転職サイトと比べ日経転職版には5つの特徴があります。
各特徴について解説していきます。
レコメンド機能に効率よく転職を進められる
日経転職版はレコメンド機能（ユーザーに最適化された求人情報を提供できる機能）が充実しています。
日経会社情報DIGITALとの連携により最新情報が常に届くので、普段から転職情報を探したりする必要がなく、効率よく転職活動を進められる仕組みができています。
職務経歴書が充実している
転職をする上で必須と言える職務経歴書は、自分の経験や実力を示す上でとても大切になります。
日経転職版では、42種類もの職務経歴書を取り扱っており自分に合ったものを選んで作成可能です。
全て転職のプロが監修したものなので、相手に必要な情報が伝わりやすく有利に転職を進められます。
診断テストにより最適な転職が可能
日経転職版では年収査定テストや転職力診断テスト、エクゼクティブ力診断など多くの診断テストが利用できます。
エクゼクティブテストでは、同業種や同職種、同役職などとの比較が可能であり、タイプも知れるので今後の転職活動やキャリア開発に活かすことが可能です。
開発に関しては市場価値測定研究所が行っており、信頼のできる測定と言えます。
第二新卒向けの求人も多く取り扱っている
日経転職版ではキャリアアップを目指した転職情報の他にも、第二新卒へ向けた転職情報も多く扱っています。
登録することで最適なエージェントを教えてくれる「ファスト・マッチ機能」というサービスも利用可能であり、安心して転職活動を進められます。
有名企業の求人が多い
日経転職版は、日経グループの企業ということもあり、大手企業の求人を多く取り扱っています。
年収800万円以上のハイクラス求人はもちろん、部長級の役職募集案件などその種類も豊富です。
掲載企業の中には富士通株式会社やトヨタ自動車、アクセンチュア株式会社など日本を代表するような大企業の求人もあります。
日経転職版の口コミ・評判
次に、日経転職版を実際に利用してみた人の口コミや評判を紹介していきます。
【キャリアアップに最適】
有名企業の求人がたくさん掲載されており、ダメ元で登録してみたらオファーを貰うことができました。
中途だと有名大学を出ていなくても、必要なスキルを持っていれば転職はできるので、技術系の資格を持っている人とかはとりあえず登録してみることをおすすめします。
他の転職サイトより掲載されている求人の質が高いので、収入を増やしたい人などにはいいと思います。
引用元：転職サイト比較Plus
【効率よく転職を進められる】
スカウトメールの質が良かったです。他のサイトだとロボットの自動送信ばかりになってしまいますが、ここは結構選別されている感じがしました。10件ほどメールをいただいて、半分以上は面接まで進めたので、本気で転職したい人にはいいと思います。
引用元：転職サイト比較Plus
口コミの内容として多かったのが、自分のこれまでの経験やスキルを生かしたキャリアアップができるというものでした。
経験や資格などを登録することで、それを必要としている企業からのスカウトなどが届き、即戦力として働くことが可能です。
悪い評価や口コミはほとんどなかったものの、未経験からの就業や初めての就職という方でプロのサポートを必要としている方に関しては向いていない可能性があります。
日経転職版と他のサービスを併用するなどして、上手に活用するようにしましょう。
日経転職版を利用するメリット・デメリット
次に、日経転職版を利用するメリットとデメリットについて解説していきます。
日経転職版を利用するメリット
日経転職版を利用するメリットとしては「応募書類の準備がしやすい」「転職に関する情報が豊富」の2つがあります。
応募書類の準備がしやすい
日経転職版では、履歴書や職務経歴書のサンプルフォーマットが用意されており、その数も42種類と非常に多いです。
そのため、職種に合わせたものを選択可能であり、応募書類の作成を効率よく行うことができます。
転職に関する情報が豊富
転職エージェントと言えば、求人の情報のみを提供していることがほとんどなのですが、日経転職版の場合は転職に関するコラム記事なども多く公開されています。
そのため、キャリアアップにつながる上手な転職をしやすく、日々の生活にも役立てることができます。
日経転職版を利用するデメリット
次に日経転職版を利用するデメリットとしては「キャリアアップを目指すハイクラス求人が多い」と「転職や就職未経験者向けのサポートがない」の2つがあります。
キャリアアップを目指している人向けの求人が多い
日経転職版に掲載されている求人は実務経験が必須であることが多く、即戦力として働くことができる人材向けとなります。
そのため、未経験から違う職種に挑戦したい方やキャリアアップを目的としない転職を考えている方は、希望の求人が見つけにくいと言えます。
未経験者向けのサポートがない
転職エージェントの中にはフリーターや中卒の方向けに、マンツーマンのサポートが付いており、面接の日程なども調整してくれる場合があります。
一方で日経転職版の場合、そのようなサポートはなく転職が初めてで何をしたら良いのかわからない方や、自分で調べたりするのが苦手という方には向いていない可能性があります。
日経転職版を上手に利用しよう
今回は日経転職版について詳しく解説してきました。
転職エージェントの中でも大企業の求人を多く取り扱っている日経転職版では、キャリアアップを目指す人向けの求人が多くあります。
スカウト機能はもちろん、検索機能も優れており転職に関する診断テストなどもあり、自分に最適な求人を探しやすいことが特徴です。
他にはない求人が多くあるので、まだ利用していない方は登録してみてはいかがでしょうか。
