リクナビNEXTの特徴・評判・口コミについて

近年、働き方の変化により転職を考える方が増えており、その方々をサポートする多くの転職サイトが存在します。

そこで、転職サイトの1つでもある「リクナビNEXT」とはどんなサービスを提供しているのか、特徴とともにメリット・デメリットをご紹介していきます。

また、実際に利用したことがある方の評判や口コミも載せているので、参考にしてみてください。

リクナビNEXTとは?どんなサービス?

リクナビNEXTは、日本最大級の転職サイトで会員数が約1,000万人で、毎月10万人以上が新規会員登録をおこなうほどの人気の転職サイトです。
転職者の約8割がリクナビNEXTを利用しており、圧倒的に支持されているのが特徴です。
リクナビNEXTは公式サイトから無料で会員登録をすることができます。

公開されている求人数は2022年1月時点で約53,000件という多数の求人を掲載しており、最新の求人情報は、毎週水・金曜日に更新されます。

なるべく多くの求人を比較したい方、企業からのオファーが欲しい方などは、リクナビNEXTの利用に向いているでしょう。

リクナビNEXTの特徴

リクナビNEXTの特徴は以下のとおりです。

掲載企業は中小企業が中心

リクナビに掲載されている企業は中小企業が多く、100名以下が6割、50名以下が4割を占めています。主な中小企業は、サービス、不動産・建築、メーカー、IT・通信など幅広い業種を取り扱っています。

会員は若手からベテランまで幅広い

登録している会員は、若手からベテランまで幅広い年齢層に支持されており、リクナビNEXTがどれだけ高い知名度があるのかが伺えます。
また、幅広い年齢層にも対応した豊富な求人数が人気の秘訣になっています。

企業からのアプローチにより採用率が高い

オファーやスカウト機能により、企業から積極的に欲しい人材をアプローチするため、採用率が高いのも特徴です。

リクナビNEXTの口コミ・評判

では、実際にリクナビNEXTを利用していた方の口コミ・評判を調べてみました。

良い評判

良い評判は以下のとおりでした。
求人の質が高く、求人量も豊富
気になる企業を見つけやすい
スマホ向けアプリが便利
サービスの使い勝手、ツールの利便性に優れている

このように求人数が多く、質が高いと評価している方が多かったです。
また、使いやすさなどの機能面に優れているという声も多数ありました。

悪い評判

一方で、悪い評判は下記のとおりです。
サイト内での競争が激しい
的外れなスカウトメールが多い

悪い評判は少なかったですが、リクナビNEXTを利用している方は多いため、倍率が高いように感じる方が多かったようです。

リクナビNEXTを利用するメリット・デメリット

リクナビNEXTを利用するメリット・デメリットを確認しておきましょう。

メリットは以下のとおり4つあります。

メリット①検索機能が優れている

リクナビNEXTでは、多数の求人情報が掲載されているだけでなく、スムーズに求人を検索できる優れた機能があります。職種、勤務地、働き方を選択すれば、横断的に検索できます。また、働き方は詳しくカテゴリー分けされているため、より詳細な求人に絞ることが可能です。

メリット②グッドポイント診断

リクナビNEXTには、会員限定で利用することができる自己分析ツール「グッドポイント診断」があります。自分の強みを客観的に診断することができるため、転職活動で大いに役に立ちます。

メリット③スカウト機能

リクナビNEXTには企業から受け取れるスカウト機能があります。登録時に入力した情報をもとに、興味を持った企業や転職エージェントからのオファーが届くのも、リクナビNEXTの人気のポイントです。

メリット④マイページ機能

会員登録することで、マイページ機能を利用することができます。マイページ機能には、送受信履歴や志向にあった求人、転職日の目標設定などのサービスが利用できます。

一方で、リクナビNEXTを利用するデメリットは以下のとおり3つあります。

デメリット①スカウトメールが多すぎる

スカウトメールが送られてくるのはメリットでもありますが、スカウト機能のなかでもオープンオファーは企業の都合で送られてきてしまうスカウトメールで、確認する量が多すぎるといったデメリットがあります。
煩わしさを感じるようであれば、オープンオファーをストップするなどして対策することをおすすめします。

デメリット②会員登録で登録する項目が多すぎる

会員登録をする際に必要なプロフィール入力の項目数が多すぎることです。非常に細かい部分まで入力を求められるため、面倒と思うかもしれませんが、実際に企業に応募する際には基本情報など省略できるため、できるだけ詳細に登録をしておくことをおすすめします。

デメリット③専任アドバイザーがいない

リクナビNEXTは転職エージェントではなく、あくまでも転職サイトであるので、専任アドバイザーから転職サポートを受けることはできません。
もしサポートを希望する際は、リクルートエージェントなどの転職エージェントを併用すると良いかもしれません。

リクナビNEXTを上手に活用して転職に繋げよう

リクナビNEXTのサービスの特徴やメリット・デメリットをご紹介してきました。

リクナビNEXTは、幅広い年齢層に支持されており、多くの求人を扱っています。

うまく活用して転職を成功させましょう。