LaSの料金・評判・口コミについて

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人材紹介業では、業務が多岐にわたるため、業務効率化につながるシステムを導入したいと検討されている方も多いことでしょう。

LaSは、人材紹介のプロが作った業務システムとして注目されています。

本記事では、LaSの特徴や料金、おすすめのポイントなどを紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。

LaSについてのQ&A

Q:LaSの料金プランや初期費用は?

A:基本は「初期費用+月額ID単価」という料金体系(追加費用不要)ですが、具体的な金額は要問い合わせとなります。また、月定額での相談も可能です。

Q:LaSのお試しプランや最低利用期間は?

A:最低利用期間は要問い合わせとなります。無料トライアルが用意されています。

Q:LaSの主な評判や口コミは?

A:「管理が効率化され、生産性が向上」「アクション漏れがなくなり、売上が上がった」等の好意的な評判が多いです。

LaSとは

LaSとは、人材紹介会社が自らの痛みをもとに生み出したオールインワン人材紹介システムです。

人材紹介業を営む上で感じた情報管理の煩雑さをもとに、複数のシステムに跨る運用・Excel管理などを経験した上で、もともとは自社内で活用することを前提に作成されました。

  • 「低価格だが、細かく設計が必要で、結局コンサルの費用がかかった…」
  • 「プラグインで楽に導入できたが、実情に合わない部分を改修できず、結局使わなくなった…」
  • 「自由に改修はできたが、追加の費用がかかり、実装のため実際導入はかなり遅くなった…」

といったような、人材紹介業者が直面する課題を当事者として経験しており、それゆえに下記3点にこだわったサービス提供を行っています。

現場の生産性があがる、実用的な楽さ

欲しい機能が、欲しいときにすぐ見つかり、初心者でも直感的に操作できるようにする。

後から追加請求がない無償のアフターケア

相談することが悩み解決ではない。迅速に顧客の悩みを解消することを重視する。また、アフターケアを有償の商品化しない。

オフショア開発とは違う、当事者意識のある開発

「あったら良いな」を実現し、改善要望を即座に反映することを重視する。そのために、自社でエンジニア部隊を抱える。

人材紹介システムのおすすめ製品

人材紹介ビジネスにおける課題を解消【PORTERS Agent】

(4.5)

月額費用15,000円〜無料お試し要問い合わせ
初期費用100,000円最短導入期間2営業日〜

PORTERS Agentとは、ポーターズ株式会社が運営している人材紹介業務に特化したクラウド型のマッチングシステムです。これまでに、2,000社以上で導入されてきた実績があり、ユーザーからの満足度や認知度も高く、「ITreview Grid Award 2022」の人材紹介部門において、3年連続「Leader」を受賞している実績があります。

業務フローを標準化

PORTERS Agentは、人材紹介に特化しており、人材紹介業務の業務フローやノウハウが凝縮されているため、すぐに利用開始することが可能です。 求職者管理、求人管理、選考プロセス管理に加え、メールテンプレートや帳票作成といった、様々な機能が搭載されているため、業務の標準化を実現することができます。

情報を一元管理

PORTERS Agentは、求人媒体の連携、自社サイト・API連携によって、求職者の情報を外部システムからPORTERS Agentに取り込むことができます。 求人情報をPORTERS Agentに連携することで、情報の一元管理が可能となり、散在していた情報の検索にかける時間も省略され、業務効率化につながります。

KPIの可視化を実現

PORTERS Agentでは、レポート機能やわかりやすいダッシュボードを利用して、KPIの可視化を実現することができます。 入力されたデータをベースに、課題を発見、改善を繰り返してPDCAを回すことで、事業の成長につなげることが可能となります。

派遣管理業務における属人化を解消【MatchinGood】

(5)

月額費用20,000円〜無料お試しデモあり
初期費用0円〜最短導入期間3日〜5営業日程度

MatchinGoodとは、株式会社ブレイン・ラボが運営している、クラウド型の人材派遣向け業務管理システムです。 スタートアップから大手企業まで、幅広く活用されている実績があり、派遣管理業務における属人化を解消します。 Excelでの派遣管理から脱却し、応募管理から給与計算までを一元化して業務効率化ができ、サポート体制にも優れているため、初めて派遣管理システムを導入するという方にもおすすめです。

直感的でわかりやすい画面

MatchinGoodの操作画面は、人材業界出身のデザイナーが、現場での使いやすさを重視して設計しているため、多忙な現場メンバーでも直感的に扱えるわかりやすい画面となっています。 項目などは、導入企業の業務フローに合わせてフレキシブルにカスタマイズすることができるため、現場での負担が少ない点も特徴的です。 また、クラウド型のシステムのため、場所を選ばず利用でき、商談や面談をしながらデータを検索したり、蓄積することもできます。

派遣業務の一元管理が可能

MatchinGoodを利用することで、応募・案件管理から契約・勤怠・給与計算まで、派遣業務の一元化が可能となります。 効率化したい業務ごとに複数のシステムを導入する手間やコストを削減することができ、煩雑であった事務作業が効率化されます。 リアルタイムの通知機能やアラート機能が搭載されているため、業務の抜け漏れを防止し、マッチング機能で高速かつ精度の高いマッチングを実現します。

人材紹介業務も同時に管理

MatchinGoodは、派遣向けシステムで唯一、人材紹介業の求人・求職者の管理も同一システム上で管理することができます。 1つのシステムで管理が可能となることで、二重管理の手間をなくし、複数システムを導入するコストの削減も可能となります。

さまざまな情報を一元管理【CAREER PLUS】

月額費用要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

CAREER PLUSとは、株式会社ブレイン・ラボが運営している人材紹介システムです。求職者とのやりとりや請求書情報など、一つのシステムでさまざまな情報を一元管理することができます。

幅広い情報を管理

CAREER PLUSでは、一つのシステムで求職者情報や求人情報、企業情報といったさまざまな情報を一元管理することができます。トップ画面で未対応の求職者や企業情報を表示することができるため、対応漏れの削減につながります。

実業務と管理業務の連動が可能

CAREER PLUSでは、ワンクリックで求人紹介のメールを起動することができ、紹介した求人と進捗をシステムに自動で記録することができます。さらに求人管理もボタン1つで可能となっており、自動でKPIのデータも収集されます。

安心のサポート体制

CAREER PLUSでは、利用企業がスムーズに運用できるよう、導入から定着までを一貫してサポートしています。専任の営業担当が業務フローや活用方法の設計までをサポートしてくれるため、安心です。

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LaSのおすすめポイント

【各種情報管理機能】社内の情報共有を円滑化

企業・求人・求職者の各情報を社内に蓄積します。事業に合わせて、各情報入力の項目を設定することにより、個人個人のヒアリング内容や、求人票の記載内容を統一し、サービスのクオリティを一定に担保できます。

【進捗管理機能】求職者ごとの状況を一目で把握

「どの求職者が・どの企業の・何次選考に進んでいるのか」を一目で分かりやすく表示します。

各選考において、面接官や質問された内容などについての選考情報を蓄積できますので、その後の求職者フォローや面接対策に役立てることが可能です。

また、Googleカレンダーやチャットアプリへの通知連携により、企業・求職者への対応漏れも削減できます。

【AI求人マッチング機能】求職者に鮮度の高い情報を提供

求職者の希望条件にマッチする求人を、自動で検出・表示します。

どの条件で求人票を検出するかは、ニーズに応じてカスタマイズが可能。鮮度の高い・効率的な求人紹介を実現します。

【求職者マイページ機能】求職者とのコミュニケーションを円滑に

求職者マイページ機能を用いることで、求職者への求人紹介・応募意思の確認や、進捗状況の共有を一元化することができます。

求人票をその都度出力してメールに添付して送付する・応募意思を確認するため、求職者に何度もメールや電話をする、といった工数を削減することが可能です。

【LINE連携機能】求職者とのコミュニケーションを円滑に

LINE連携機能を使用することで、LaS上から求職者とLINEでメッセージのやり取りをすることが可能です。多数の求職者を抱えることで、管理が煩雑になりがちな求職者とのメッセージ履歴も、「どの求職者とどんなやり取りをしたのか」をすぐに確認できるようになります。

また、アドバイザー個人の裁量でブラックボックス化しがちな求職者への対応履歴が、管理者側目線でも管理しやすくなるでしょう。

【ダッシュボード機能】組織の目標達成度を可視化

ダッシュボードでは、組織全体・チーム・個人での実績と目標達成度をわかりやすく可視化できます。簡単な操作であらゆるデータを整理でき、効率よく現状を把握する可能です。

蓄積したデータをリアルタイムに分析できるため、早期に課題を発見し業績向上に向けて尽力できます。

サポート体制も充実

導入時は、各種設定やデータ移行などの無料サポートがあるので安心。

実現したい運用方法に合わせてどのように設定を進めるべきか、構想段階からのアドバイスももらえます。

稼働後、トラブルや不明点があった際は電話・メール・LINEにて問い合わせ可能。また、改善希望点や要望に対するアップデートも随時行われます。

LaS導入から運用までの流れ

LaS導入から運用までの流れは、以下の通りです。

  1. アカウント発行
  2. 各種項目の設定
  3. 既存データのインポート
  4. キックオフミーティングの実施
  5. 不明点がある場合はLINEにて回答、定例ミーティングも要望に応じて実施

LaSの主要な機能

LaSに搭載されている主な機能を紹介します。

進捗管理

LaSの進捗管理機能は、一目で全体の進捗を管理することができます。

専門的で複雑な操作はなく、直感的に進捗の管理が可能です。

また、組織の状況に合わせた柔軟なカスタマイズにも対応しています。

自動更新求人

LaSでは、求人開拓にかける手間を効率化することが可能な、自動更新求人機能が搭載されています。

求人情報の最新化にかける時間を削減し、求職者へのサポートに注力することが可能です。

新しい求人情報は常に補充され、推薦者がいた場合は、LaS上で簡単に推薦することができます。

ATS・クラウド求人との自動同期で一元管理が可能

外部のクラウド求人やATS(採用管理システム)との自動同期にも対応しています。

自社で提案する求人としてLaS上で一元管理・提案できるため、求人開拓から推薦までのシームレスな連携が可能です。

LaSの料金·価格

LaSの料金体系は、以下の通りです。

  • 初期費用:要問い合わせ
  • 月額料金:要問い合わせ

月額料金は、利用アカウント数によって変動します。料金の詳細については、資料をご確認ください。

基本は「初期費用+月額ID単価」という明快な料金体系となっており、導入時の初期設定やデータ移行、将来的なカスタマイズ時のサポートなどに対する追加費用は一切かかりません。

また、要望に応じて月定額でのシステム提供の相談も受け付けています。※詳細な金額は公式サイトよりお問い合わせください。

LaSの導入事例・評判・口コミ

管理が効率化され、生産性が向上

“複雑な関数を用いたスプレッドシートを活用していたこともあり、管理が煩雑化していました。LaSを導入したことで、一つのツール上ですべての変数を一目で管理できるようになったため、非常に楽になっています。また、1エージェントあたりの月別売上額も大きく改善しており、現場からの満足度も高いです。”(リクサス株式会社様)

アクション漏れがなくなり、売上が向上

“KPIや実績管理のためのデータ整理に時間がかかっており、業務効率化のためにLaSを導入しました。LaSでは、データ整理が自動かつリアルタイムに集計されるため、逐一計算していた手間が効率化されています。また、タスク管理機能が搭載されているため、大事なアクションを忘れることがなくなり、様々な業務が効率化されたことで、売上が向上しています。”(匿名希望)

LaSの詳細について

LaSについて、おすすめのポイントや導入事例などを紹介させていただきました。

人材紹介システムは、カスタマイズ性が脆弱で、導入企業の業務に合わせて項目の変更ができない点や、運用に専門性が求められるケースもあるため、サービス選びに難航している方も多いのではないでしょうか。

LaSであれば、柔軟なカスタマイズ性と、優れた操作性を備えているため、おすすめです。

LaSのサービス詳細については、ぜひ資料ダウンロードをお願いします。

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