パソナキャリアの料金･評判･口コミについて

ハイクラス求人の転職実績をもつコンサルタントがサポートする人材紹介サービス「パソナキャリア」。

親身なキャリアカウンセリングで、キャリアアップや自己実現をサポートすることに定評があります。

4年連続 オリコン顧客満足度®調査
転職エージェント（2019年～2022年）で1位を獲得しています。

ここでは、人材紹介サービス「パソナキャリア」についてご紹介します。

人材紹介システムのおすすめ製品

人材紹介ビジネスにおける課題を解消【PORTERS Agent】

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月額費用	15,000円〜	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	100,000円	最短導入期間	2営業日〜

PORTERS Agentとは、ポーターズ株式会社が運営している人材紹介業務に特化したクラウド型のマッチングシステムです。これまでに、2,000社以上で導入されてきた実績があり、ユーザーからの満足度や認知度も高く、「ITreview Grid Award 2022」の人材紹介部門において、3年連続「Leader」を受賞している実績があります。

業務フローを標準化

PORTERS Agentは、人材紹介に特化しており、人材紹介業務の業務フローやノウハウが凝縮されているため、すぐに利用開始することが可能です。 求職者管理、求人管理、選考プロセス管理に加え、メールテンプレートや帳票作成といった、様々な機能が搭載されているため、業務の標準化を実現することができます。

情報を一元管理

PORTERS Agentは、求人媒体の連携、自社サイト・API連携によって、求職者の情報を外部システムからPORTERS Agentに取り込むことができます。 求人情報をPORTERS Agentに連携することで、情報の一元管理が可能となり、散在していた情報の検索にかける時間も省略され、業務効率化につながります。

KPIの可視化を実現

PORTERS Agentでは、レポート機能やわかりやすいダッシュボードを利用して、KPIの可視化を実現することができます。 入力されたデータをベースに、課題を発見、改善を繰り返してPDCAを回すことで、事業の成長につなげることが可能となります。

PORTERS Agent資料ダウンロード

派遣管理業務における属人化を解消【MatchinGood】

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月額費用	20,000円〜	無料お試し	デモあり
初期費用	0円〜	最短導入期間	3日〜5営業日程度

MatchinGoodとは、株式会社ブレイン・ラボが運営している、クラウド型の人材派遣向け業務管理システムです。 スタートアップから大手企業まで、幅広く活用されている実績があり、派遣管理業務における属人化を解消します。 Excelでの派遣管理から脱却し、応募管理から給与計算までを一元化して業務効率化ができ、サポート体制にも優れているため、初めて派遣管理システムを導入するという方にもおすすめです。

直感的でわかりやすい画面

MatchinGoodの操作画面は、人材業界出身のデザイナーが、現場での使いやすさを重視して設計しているため、多忙な現場メンバーでも直感的に扱えるわかりやすい画面となっています。 項目などは、導入企業の業務フローに合わせてフレキシブルにカスタマイズすることができるため、現場での負担が少ない点も特徴的です。 また、クラウド型のシステムのため、場所を選ばず利用でき、商談や面談をしながらデータを検索したり、蓄積することもできます。

派遣業務の一元管理が可能

MatchinGoodを利用することで、応募・案件管理から契約・勤怠・給与計算まで、派遣業務の一元化が可能となります。 効率化したい業務ごとに複数のシステムを導入する手間やコストを削減することができ、煩雑であった事務作業が効率化されます。 リアルタイムの通知機能やアラート機能が搭載されているため、業務の抜け漏れを防止し、マッチング機能で高速かつ精度の高いマッチングを実現します。

人材紹介業務も同時に管理

MatchinGoodは、派遣向けシステムで唯一、人材紹介業の求人・求職者の管理も同一システム上で管理することができます。 1つのシステムで管理が可能となることで、二重管理の手間をなくし、複数システムを導入するコストの削減も可能となります。

MatchinGood資料ダウンロード

さまざまな情報を一元管理【CAREER PLUS】

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

CAREER PLUSとは、株式会社ブレイン・ラボが運営している人材紹介システムです。求職者とのやりとりや請求書情報など、一つのシステムでさまざまな情報を一元管理することができます。

幅広い情報を管理

CAREER PLUSでは、一つのシステムで求職者情報や求人情報、企業情報といったさまざまな情報を一元管理することができます。トップ画面で未対応の求職者や企業情報を表示することができるため、対応漏れの削減につながります。

実業務と管理業務の連動が可能

CAREER PLUSでは、ワンクリックで求人紹介のメールを起動することができ、紹介した求人と進捗をシステムに自動で記録することができます。さらに求人管理もボタン1つで可能となっており、自動でKPIのデータも収集されます。

安心のサポート体制

CAREER PLUSでは、利用企業がスムーズに運用できるよう、導入から定着までを一貫してサポートしています。専任の営業担当が業務フローや活用方法の設計までをサポートしてくれるため、安心です。

CAREER PLUS資料ダウンロード

パソナキャリアについてのQ&A

Q:パソナキャリアの料金プランや初期費用は？

A:求職者（転職希望者）は、初期費用・月額料金ともに完全無料で利用できます。

※2025年6月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:パソナキャリアのお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:パソナキャリアの主な評判や口コミは？

A:「サポートが親切」「リーダー層のマネジメント能力向上をサポートできた」等の好意的な評判が多いです。

パソナキャリアとは？

パソナキャリアは、求人企業を熟知している企業担当者が転職希望者の経歴やスキルを確認し、マッチ度の高い求人を案内する人材紹介サービスです。

パソナキャリアは、ハイクラス転職に強い企業です。

応募書類の書き方を人事目線でアドバイスし、募集ポジションに求められている役割や採用に至った背景、組織の構成など企業から依頼されるニーズに合わせて転職に必要な情報を提供するからです。

パソナキャリアの特徴

ぱそなキャリアの特徴は、求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人であることです。

パソナグループが、人材ビジネス業界の先駆者として積み重ねてきた実績と信頼をもとに、取引先としている企業は30,000社以上です。

この中のハイクラス求人が半数以上を占めています。

経営者や人事担当者から依頼される急募やコンフィデンシャルな求人などは、企業から担当者が直接話を伺った、企業担当ならではのポジションも案内可能です。

顧客満足度が高い、専任のコンサルタントによるキャリアカウンセリングを提供しています。

ハイクラス求人の転職に特化している専任のコンサルタントが、転職活動をサポートします。

企業への推薦や、面接日のスケジューリングまで任せることができます。

さらに、年収交渉なども任せることができるのです。

コンサルタントは、業界専任なので企業とのパイプが強く、ポジションに求められる役割や、組織構成などの情報を豊富に提供します。

7年連続「担当者の対応」第1位の評価

 数ある転職エージェントの中で、パソナキャリアが特に評価されているのが「担当者の対応」です。

オリコン顧客満足度®調査においては、「担当者の対応」項目で7年連続第1位（2019年〜2025年）を獲得し続けています。

多くのエージェントが効率を重視する中、パソナキャリアは「利他の精神」を掲げ、求職者一人ひとりに寄り添う姿勢を徹底しています。

例えば、応募書類の添削や模擬面接では、企業ごとの特徴に合わせた具体的で実践的なアドバイスを提供しており、「なぜその企業なのか」「自身の強みをどう活かせるか」を一緒に言語化してくれるため、面接通過率が高まると好評です。

初めてのハイクラス転職で不安な方にとって、非常に心強いパートナーとなるでしょう。

年収アップ率61.7%の実力と「プラチナオファー」

パソナキャリアを利用して転職した人の61.7%が年収アップを実現しており、ハイクラス転職において高い成果を上げています。

その背景にあるのが、独自のスカウトサービス「プラチナオファー」です。

これは、あなたの経歴書を見た企業やヘッドハンターから、直接面接確約などの特別なオファーが届く仕組みです。

また、パソナキャリアは管理部門（人事・経理など）や女性管理職の転職支援にも強みを持っています。

単に年収が高いだけでなく、「女性活躍推進に積極的な企業」や「リモートワーク可能な管理職ポジション」など、働きやすさとキャリアアップを両立できる求人を厳選して提案してくれる点が、多くのハイキャリア層から選ばれている理由です。

パソナキャリアの料金

パソナの人材紹介サービスの料金システムは採用が決定するまで無料です。

完全成功報酬型なので、紹介手数料は採用決定者の想定年収を基に一定の料率で算出します。

入社完了時点で請求。

紹介手数料などについては、要問い合わせ。

求職者は完全無料で全機能を利用可能

なお、求職者（転職希望者）の方は、登録から求人紹介、面接対策、内定後の年収交渉に至るまで、すべてのサービスを完全無料で利用できます。

記事内で触れた「成功報酬」や「紹介手数料」は、あくまで採用する側の企業がパソナキャリアへ支払うものであり、求職者側に費用が発生することは一切ありません。

「後から料金を請求されるのでは？」といった心配は無用ですので、まずは自身の市場価値を知るためのキャリア相談として、気軽に登録してみることをおすすめします。

パソナキャリアの評判･口コミ

パソナキャリアが紹介してくれる仕事先は、どれも興味深かったです。

担当者の人も、ガツガツしていないので自分のペースで転職を進めることができました。

パソナキャリアの人、とても親切でした。

人に相談しながら転職を進めることができるのは、心強い。

パソナキャリアの導入事例

65歳までの雇用確保措置に対しての適切なアプローチを展開

“5歳定年延長に向けての人事制度を導入するにあたって、管理職のマネジメント能力の向上を目指し、適正な業績評価を実施することが必要だと感じており、2025年4月「65歳までの雇用確保措置」の義務化に向けて、制度を改定すること、管理職の人事制度への理解も高いとは言えないため、適正な業績評価の実施を行うことを課題としていました。そこでパソナキャリアにサポートをお願いし、事例人事制度改定に着手、社員意識調査や管理職向け人事制度導入研修、評価者研修なども取り入れ、目下運用中です。”(卸売業)

まとめ

人材紹介サービス「パソナキャリア」についてお話しました。

満足度1位を獲得しているだけあり、サポート体制も担当者の評判もすばらしい印象です。