愛媛県(松山市)で評判のいい社会保険労務士(社労士)事務所おすすめ5選

最終更新日 

あいパートナーズ

  • 13年以上の豊富な経験と高い技術力を持ち、分かりやすい説明をしてくれます
  • あらゆる困った事例に応えられる知識を持っています
  • 地元だからこそ把握している強みを活かしきめ細かいサービスが評判です
顧問契約 20,000円〜
給与計算 基本料金 10,000円〜
就業規則作成 250,000円〜
会社所在地  愛媛県松山市大手町1丁目8−20 シャトレー大手町

あいパートナーズは、13年以上の豊富な経験と高い技術力を持ち、専門用語だけの分かりにくい説明や、ありきたりな回答だけではなく、分かりやすい言葉で丁寧に説明してくれると評判です。あらゆる困った事例に応えられる知識を持ち、問題解決に導きます。また周辺環境や地域の特性など、地元だからこそ把握している強みを活かしきめ細かいサービスの提供で実績を積んでいます。初回のみ無料相談で受付中です。

社会保険労務士法人 VANILLA SKY

  • 経営者の方が、会社を作り、育て、守っていくことを応援します
  • 会社の大小で異なる課題を的確に解決に導きます
  • 経営者の方が思っている従業員への気持ちを、しっかり形で表して伝えるお手伝いをします
顧問契約 1~4人 月額11,000円
5~10人 月額16,500円
10~20人 月額22,000円
給与計算 11,000円〜
就業規則作成 165,000円~
会社所在地 愛媛県松山市土居田町202−1

社会保険労務士法人 VANILLA SKYは、経営者の方が、会社を作り、育て、守っていくことを応援する社労士事務所です。小さな会社では少ない数の従業員の方が、会社が大きくなれば、会社のために、自分のために協力してくれるかを大事だと捉え、会社の規模によって異なる悩みを解決に導くサポートを得意とします。それにより、経営者が思っている従業員への気持ちを、色々な形で表して伝えるお手伝いをしてくれます。

ひとつばし社会保険労務士事務所

  • 四国ナンバーワンの実績を持ち、人材を「人財」にし定着率を上げるスペシャリストです
  • 人に関するワンストップサービスの提供で定評があります
  • 社労士本来業務の中でも、労務管理、労働保険、社会保険等の手続きが得意です
顧問契約 1~9人 月額35,000円
10~19人 月額40,000円
20~29人 月額45,000円
30~49人 月額60,000円
給与計算 お問い合わせください
就業規則作成 250,000円~
会社所在地 愛媛県松山市桑原7丁目5−13

ひとつばし社会保険労務士事務所は、四国ナンバーワンの実績を持ち、人材を「人財」にし定着率を上げるスペシャリストとして実績を上げています。企業を超元気にする人に関するワンストップサービスの提供で定評があり、元気な企業、強い企業、儲かる企業の仕組みづくりを行い、企業を中から元気にしていくことが強みです。そして、社労士本来業務として、労務管理、労働保険、社会保険等の手続きを得意としています。

酒井世津子社会保険労務士事務所

  • 労働生産性の向上を目指し、明るく風通しのよい職場作りを行います
  • 手続きの煩雑な社会保険や労働保険の諸手続きを、企業に代わって代行し業務を効率化します
  • 誠心誠意事例に向き合い、問題の早期解決と再発防止策の対応が得意です
顧問契約 お問い合わせください
給与計算 お問い合わせください
就業規則作成 お問い合わせください
会社所在地 愛媛県松山市三番町5丁目

酒井世津子社会保険労務士事務所は、労働生産性の向上を目指し、明るく風通しのよい職場作りが得意です。業務の効率化を図るため、手続きの煩雑な社会保険や労働保険の諸手続きを、企業に代わって代行してくれます。また、丁寧で分かりやすい説明が得意で、迅速で正確な事務対応を求める方におすすめです。社外人事として、誠心誠意、問題の早期解決と再発防止策の対応に真摯に取り組んでいる労務士事務所です。

青野会計事務所

  • 自身と家族そして従業員を守っていくサポートが得意です
  • 人件費という最大の経費の効率を上げる手助けを行います
  • 顧客を幸せな社長にするための管理の支援が強みです
顧問契約 お問い合わせください
給与計算 お問い合わせください
就業規則作成 お問い合わせください
会社所在地 愛媛県松山市松前町1丁目6−2

青野会計事務所は、病気やけがのリスクに対して保険が生まれ、老後の生活の備えとして年金が作られた事実を基本の考えに起き、公的な制度と民間の保険等を上手に利用した上で、自身と家族そして従業員を守っていくサポートをしてくれます。人件費という最大の経費の効率を上げ適正な評価と給料の仕組みを作成する手助けも行います。社会保険・労働保険の手続き、助成金・補助金の手続き、就業規則や給与規程の作成、生命保険の見直し等、顧客を幸せな社長にするための管理の支援を強みにしています。

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