人材派遣ビジネスにおいて、度重なる法改正への対応やアナログ作業による業務負荷の増加が課題となっている企業も多いのではないでしょうか。
ORDIAは、戦略的な人材ビジネスが実現できる人材派遣管理システムとして注目されています。
本記事では、ORDIAの特徴や料金、おすすめのポイントなどを紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。
ORDIAとは
ORDIAとは、株式会社ステラスが運営している人材ビジネスに特化した総合支援システムです。
スタッフ管理から契約、勤怠、請求、給与までを単一のパッケージで対応可能な、人材派遣を中心とした人材サービス企業向けの専用システムとなっており、小規模利用から全国規模の多拠点運用まで幅広いニーズに対応し、労働者派遣法の変化にも適宜対応しています。
また、ORDIAはこれまでのデザインを刷新し、さらに操作性が向上している点も強みです。
ORDIAの実績
ORDIAの運営会社である株式会社ステラスは、1985年から人材派遣業界向けシステムを開発しており、豊富な販売実績・開発実績があります。
ORDIAについてのQ&A
Q:ORDIAの料金プランや初期費用は？
A:初期費用は1,100,000円〜、月額料金は1社あたり月々110,000円〜(税込)です。
※2026年1月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:ORDIAのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は6ヶ月からです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:ORDIAの主な評判や口コミは？
A:「スタッフの経験職種や資格等のデータなどを細かく絞って検索できる」「給与計算も効率化できた」等の好意的な評判が多いです。
ORDIAのおすすめポイント
人材サービス業の基幹業務をサポート
ORDIAは、人材派遣を中心とした人材ビジネスにおける基幹業務処理が可能なシステムです。
スタッフ管理から案件の進捗管理、請求・給与まで、充実した機能が1つのシステムにまとめられているため、複数のシステムを導入する手間やコストをカットできる点も優れています。
法改正への迅速な対応や、業務効率化、内部統制の強化まで、戦略的な人材派遣ビジネスの実現をサポートします。
社会保険・労働保険手続きをペーパーレス化
ORDIAは、行政手続きのデジタル化にも完全対応しています。
「e-Gov(電子政府の総合窓口)」や「eLTAX(地方税ポータルシステム)」とのデータ連携が可能なため、社会保険・労働保険の取得・喪失届や、住民税の特別徴収などの手続きをオフィスからWeb上で完結させることができます。
これにより、ハローワークや年金事務所への移動時間、窓口での待ち時間をゼロにし、書類作成から申請までの業務プロセスを劇的に短縮します。
汎用性・拡張性に優れたシステム
ORDIAは、優良派遣事業者認定制度に対応した機能が搭載されています。
内容によりカスタマイズの対応も可能で、データベースから統計分析ツールなどを活用してデータを自由に抽出でき、各種集計や管理業務の迅速化を実現します。
マイページ、Web勤怠入力、Web給与明細配信、マイナンバー管理、統計分析機能などの豊富なオプション製品により、運用コストの削減や業務の効率化が図れます。
また、事業規模の拡大に応じたシステムの拡張や、イレギュラーな業務処理への対応も可能です。
安心のサポート体制
ORDIAを運営する株式会社ステラスは、40年以上にわたる人材派遣業向けパッケージの販売と構築実績をもとに、業界の多様な事例に精通したSEが導入を支援し、現行業務とのFIT＆GAPや既存システムからのデータ移行、システム運用や業務改善提案、導入時のユーザー教育まで、最適な業務運用の実現に向けたコンサルテーションを提供します。
基本操作からシステムネットワークに関する内容まで、専任オペレーターによるヘルプデスクが責任を持って対応し、問題解決と安定運用をサポートします(保守契約が必要)。
派遣先・派遣元をつなぐ強力な連携ソリューション
ORDIAは、同社が提供する派遣先企業向け管理システム「JobSuite TEMPORARY(ジョブスイート テンポラリー)」との連携が可能です。
この連携により、派遣先からの「人材オーダー(求人依頼)」をORDIAへ直接取り込んだり、契約書や請求書をデジタルデータで共有したりすることがシームレスに行えます。
電話やメールで行き交っていた情報をシステム間で直結させることで、誤伝達のリスクを排除し、派遣先企業との信頼関係強化と取引拡大に貢献します。
ORDIAの主要な機能
ORDIAに搭載されている主な機能を紹介します。
スタッフ管理機能
ORDIAのスタッフ管理機能は多彩なスタッフデータ項目を備え、職種経験や技能・資格の管理に加え、メール送信、連絡履歴、イメージ保存、セミナー管理、キャリアコンサルティング履歴なども一括して管理可能です。
さらに、データ項目の約9割以上を検索条件に設定できるため、多様な場面や条件に応じたスタッフ検索が行えます。
募集案件の進捗管理機能
案件の進捗管理機能では、募集中の案件とスタッフのマッチング状況をシステム上で共有し、打診・紹介から就業決定までの進捗を管理することができます。
やるべきことがすぐに分かるようになり、処理漏れなどのミスを削減します。
情報共有の強化
ORDIAは情報共有を強化する機能を備えており、スタッフへの連絡やフォロー履歴、クライアントとの商談履歴、案件紹介状況を通じて営業やコーディネータ業務の管理と共有が可能です。
商談に基づく案件との紐付けや、案件に対するスタッフのマッチング進捗を就業決定までの各ステータスで管理でき、スタッフの基本情報、連絡履歴、仕事条件、職種、資格、トラブル履歴など多様な条件を用いた精度の高い検索を実現します。
ORDIAの料金·価格
ORDIAの料金体系は、以下の通りです。
ライセンス版
- 初期費用：要問い合わせ
- 月額料金：要問い合わせ
クラウド版
- 初期費用：初期費用1,100,000円～(税込)※※ORDIA リリース40周年キャンペーンの特別価格
- 月額料金：1ユーザー 22,000円～(税込)※最低利用人数：5ユーザーから
ORDIAクラウドで小規模に導入を始め、事業拡大に応じてライセンス版のORDIAへスムーズに拡張することが可能です。
カスタマイズ対応により独自運用や既存システムとの連携、自社専用システムとしての機能改良・変更といった要望にも柔軟に対応できます。
※2026年1月現在/詳細は公式サイトを確認
よくある質問
派遣法の改正には対応してもらえますか？
ORDIAは、派遣法改正の度に、コンプライアンスを重視した運用を行っていただけるよう対応いたします。
自社の業務内容にマッチした機能を追加してもらうことはできますか？
ORDIAでは、ユーザー視点でのシステム構築をご提案しており、カスタマイズにももちろん対応しております。
事業規模の拡大に応じたシステム拡張は可能ですか？
集中型のシステムも分散型のシステムも構築可能となっており、新規拠点の開設やご利用ユーザーの増員にも迅速な対応が可能です。
少人数でも利用できますか？
最低5ユーザーからスタート可能です。その後の増員は、ユーザーアカウントの追加費用のみでご利用いただけます。
ORDIAの詳細について
ORDIAについて、おすすめのポイントや機能などを紹介させていただきました。
一つのパッケージで人材派遣ビジネスに関する幅広い業務をカバーできるORDIAは、課題解決に寄与してくれるでしょう。
ORDIAのサービス詳細については、ぜひ資料ダウンロードをお願いします。
