アーティエンス株式会社とは
アーティエンス株式会社とは、500社以上の導入実績を誇る人材開発・組織開発サービスを提供する企業です。
リーダーシップ開発を軸とした研修サービス(新入社員から経営者まで)を通して、組織課題の解決を行っています。
時代にあわせてアップデートし続けて提供される研修プログラムは、お客様から高い評価を得ています。
下記アーティエンスコラムから、アーティエンスの研修品質の高さもうかがえます。
https://artiencecorp.com/column/
アーティエンス株式会社の特徴と強み
今回は、特に好評な”困難を乗り越えるチームを創造する管理職の育成”コースをメインに紹介いたします。
管理職とそのチームのパフォーマンスが下がっていると感じている時、一般的には、管理職のパフォーマンス向上にフォーカスした研修を実施されることが多いのですが、それではチーム力（中期的な成長）を高めることができません。組織の成長のためには中期的な成長も視野に入れた対策を行う必要があります。
短期的な成果と中長期的な成長を両立するためには、「（1）管理職の当事者意識と主体性を高めること」、「（2）チームのパフォーマンスをあげること」、「（3）チームのモチベーションを促進すること」が必要です。
短期的なパフォーマンスだけでなく中長期的な成長のためにも、管理職とそのチームでともに学習しながらパフォーマンスを出し続けていくためのマインド醸成と、スキル授与を行います。
アーティエンス株式会社の管理職の育成は、こんな企業の方におすすめです
アーティエンス株式会社の管理職の育成は以下のようなことでお悩みの企業の方におすすめです。
- テレワークのためコミュニケーションの量と質が担保できず、チームパフォーマンスが下がった企業
- 管理職が昔の成功体験に引きずられ中々変われず、チームでの成果があがらない企業
- 人事も経営者も管理職をどうフォローしていいかわからない企業
- 管理者が昔の成功体験に固執し、新たな動きや若手の意見がすぐ否定される企業
- 管理者がメッセンジャーになっていて、楽しくなさそうに仕事をしている企業
お心当たりのある企業の方は是非、アーティエンス株式会社の研修サービスを取り入れてみてはいかがでしょうか。