すごい人事採用おまかせパックの料金･評判･口コミについて

さまざまな業界で人手不足が課題となり、人材の採用ニーズが高まっている反面、リソース不足やノウハウ不足が原因で採用活動が思うように進まないという企業も多いのではないでしょうか。

すごい人事採用おまかせパックは、「最短で成果を出す」ことを目指し、そのために必要な「ノウハウ」「事例」「リソース」を提供することで一気通貫の採用サポートが可能なサービスとして注目されています。

本記事では、すごい人事採用おまかせパックの特徴や料金、おすすめのポイントなどを紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。

すごい人事採用おまかせパックとは

すごい人事採用おまかせパックとは、株式会社Crepeが運営している採用代行サービスです。

1日2時間から社外に採用の専門チーム（3〜5名体制）を持つことができ、なんとリピート率は98.8%以上を誇ります。

人事人材領域における豊富な経験を持ったメンバーがサポートを担当してくれるため、”採用責任者クラス”の業務幅で採用代行が実現できます。

株式会社Crepeはコンサルティング支援がバックグラウンドにある会社のため、求人広告媒体販売やバックオフィス系のBPO会社が行う他社RPOでは対応できない、採用業務の設計から戦術立案、レポーティング、スカウト業務、候補者対応までを一気通貫して任せることが可能。

本当の意味での生産性向上・工数削減が実現可能です。

すごい人事採用おまかせパックについてのQ&A

Q:すごい人事採用おまかせパックの料金プランや初期費用は？

A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。

※2025年12月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:すごい人事採用おまかせパックのお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は1ヶ月からです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:すごい人事採用おまかせパックの主な評判や口コミは？

A:「応募数が増加した」「承諾率が2倍になった」等の好意的な評判が多いです。

すごい人事採用おまかせパックのおすすめポイント

再現性の高い採用支援を実現

すごい人事採用おまかせパックでは、これまでにさまざまな組織規模・業界の企業を200社以上支援してきたナレッジを蓄積しており、独自開発したメソッドも多数保有しています。

また、各種求人広告媒体20社以上や、1,200社以上のエージェントとの連携が可能なプラットフォームなどとの提携を行なっており、最新の事例やトレンドを常に保持。それらを活かし、再現性の高い採用支援を行うことで、企業の自走した採用活動の実現につなげることができます。

最短距離で成果が出せる

すごい人事採用おまかせパックは、一般的なRPOと異なり、業務を代行するだけではなく成果に「最短距離で辿りつくための支援」を実施しています。

豊富なナレッジや独自のメソッドがあるため、最短2週間で採用スキームの構築が可能。作成してきた求人票は約6,000枚以上、送ってきたスカウトは約20万通を超え、約15,000件以上の面談面接実施などの実務経験を伴うノウハウからクライアントが希望する成果までの期間最小化を実現することができます。

これまでの時間とコストがかかる採用活動から、タイパ・コスパの良い採用成功までの道筋を描けるようになります。

人事・人材経験が豊富なスタッフがサポート

すごい人事採用おまかせパックは、年間200社以上に提案しているサポート経験豊富な窓口担当がクライアントとチームになって提案、プロジェクトを遂行しています。

プロジェクトの開始後に、窓口のディレクター、プロジェクトマネージャー、実務担当がそれぞれつくため、3名以上の体制でサポート。急な依頼や採用の増減などにも柔軟に対応可能です。

安心のセキュリティ

すごい人事採用おまかせパックは、厳しいセキュリティが求められる大手SIerやIT系上場企業、金融系業界などでのサポート実績も豊富です。

Pマークも取得をしているため、より堅牢性の高いセキュリティでクライアントのデータを守ることができます。

すごい人事採用おまかせパックの導入メリット

採用成功率が向上する

すごい人事採用おまかせパックは、豊富なノウハウやさまざまな企業でのサポート経験を活かし、採用成功率を下げる要素を事前に取り除くことができます。

採用選考フローの見直しから面接評価基準の見直し、母集団形成戦略設計などを通して、選考遷移率が43%→73.8%へ大幅改善ができた事例や、応募数が200%以上も向上した事例なども多数保有しています。

課題に合わせて求人媒体などのサービスを適切に選択し、採用単価の削減も実現。人材紹介経由で1人あたり150〜300万円くらいの採用コストがかかっていた企業も、数十万円台に改善したという事例もあります。

コンサルティング支援も行なっている会社であるため、正確なレポーティングを行なってくれることから、大手企業や上場企業、急成長企業など、社内でもレポーティングが求められる会社からは特に評判が良いようです。

計画の立案から改善までPDCAを回すことができる点も優れています。

業務コストを大きく削減

累計200社の事例を活用できるデータベースを保持してることに加え、社内に約1,300名のプロ人事データベースも保有しているため、すごい人事採用おまかせパックを利用することで、情報収集にかける時間を削減し、社内レポートに活用するための資料作成時間も削減できます。

さまざまな採用ステークホルダーマネジメントや人事人材育成にかける時間を削減することが可能です。

すごい人事採用おまかせパックの料金·価格

すごい人事採用おまかせパックの料金体系は、以下の通りです。

• 初期費用：要問い合わせ
• 月額料金：要問い合わせ

※2025年12月現在/詳細は公式サイトを確認

よくある質問

契約手法やスタート時期はどうなりますか？

手続きは電子契約で完結。最短2週間後からクライアントの社外採用チームとして参画することができます。

契約期間はどうなっていますか？

最短1ヶ月からお試しでご利用いただけます。

支援スタイルは？

基本的にオンラインでのご支援となります。

業務内容としてできないことはありますか？

基本的に採用にまつわることは対応可能ですが、会社方針の意思決定を伴う実務はトラブル回避のためお受けできません。

プランを変更することはできますか？

可能です。「最初は中途採用から入ったものの新卒採用も見てほしい」「急ぎで採用が必要なポジションが出てきた」「グループ会社の採用も一気通貫で支援してほしい」など、お気軽にご相談ください。

すごい人事採用おまかせパックの詳細について

すごい人事採用おまかせパックについて、おすすめのポイントや導入メリットなどを紹介させていただきました。

すごい人事採用おまかせパックを利用することで、採用成功への最短距離を目指すための知見・リソース不足の解消や工数の削減を実現できます。

サービス詳細については、ぜひ資料ダウンロードをお願いします。