ピタット給与の料金･評判･口コミについて

ピタット給与とは、株式会社アックスコンサルティングが提供する給与計算アウトソーシングサービスです。

給与計算だけでなく、社会保険や労働保険の処理にも対応します。

質の良い業務処理を行い、人件費の削減にも繋がるピタット給与をご紹介していきましょう。

ピタット給与についてのQ&A

Q:ピタット給与の料金プランや初期費用は？

A:初期費用は25万円～、月額料金は4.1万円～(※従業員数や業務範囲により変動)です。

※2026年1月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:ピタット給与のお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:ピタット給与の主な評判や口コミは？

A:「質がよい」「将来的に安心」等の好意的な評判が多いです。

ピタット給与とは？

ピタット給与とは、株式会社アックスコンサルティングが提供する給与計算アウトソーシングサービスです。

管理部門の人件費削減をお考えの方や専門知識がある人材がいない、または担当者が辞めてしまったなどの問題解決をお手伝いします。

サービス内容には「標準セットメニュー」、「社会保険・労働保険」、「オプション」があります。

[標準セットメニュー]
給与計算、住民税処理、賞与計算、年末調整、昇給処理、標準成果物。

[社会保険・労働保険]
労働概算確定、社会保険算定、社会保険月額変更、資格取得届作成、資格喪失届作成、各種書類作成・相談。

[オプション]
勤怠事務、周辺業務、退職金計算、明細WEB配信・メール配信、勤怠システムのご提案、その他。

社労士法人グループの専門性でリスク回避

ピタット給与を運営する株式会社アックスコンサルティングは、グループ内に「ACCS社会保険労務士法人」を有しています。

単なる計算代行にとどまらず、頻繁な法改正への対応や複雑な労務リスクの管理も、専門家の監修のもと確実に行われます。

「未払い残業代のリスクが心配」「法改正のたびに担当者が混乱している」といった企業にとって、プロフェッショナルによるコンプライアンス遵守の体制は大きな安心材料となります。

ピタット給与の特徴

ピタット給与の特徴は、現在の給与システムを変えずにピタット給与におまかせすることができます。

新しいシステム導入が不要なため、余計なコストが掛かりません。

給与計算に必要な勤怠データの収集業務からピタット給与がお手伝いします。

毎月の給与計算はもちろん、年末など忙しい時期だけのスポット利用も可能となっています。

今のソフトそのままで最短2日で稼働開始

ピタット給与は、これまでにさまざまな企業の給与計算を代行してきた実績があり、その顧客満足率は90%以上を誇ります。

最大の強みは、企業が現在使用している給与計算ソフト(給与奉行など)やExcelフォーマットを変えずにアウトソーシングできる点です。

ピタット給与の料金

ピタット給与の料金は以下になります。

• 初期費用：25万円 ～
• 月額料金：4.1万円～

※価格情報は2026年1月時点のもの

ピタット給与の評判・口コミ

ピタット給与に対する評判・口コミでの良い意見と悪い意見をそれぞれご紹介します。

良い評判・口コミ

・給与体系の違う2社が合併したばかりの中でピタット給与の専任の担当者がついてくれたおかげで円滑な業務が可能となった。

悪い評判・口コミ

・外部で給与計算業務が行われるため、社内にノウハウが蓄積されない。

まとめ

ピタット給与のまとめになります。

ピタット給与は給与計算をアウトソーシングで行ってくれるサービスです。

日々の煩わしい業務から開放されて、時間に余裕ができます。

給与計算以外にも社会保険や労働保険の処理をおまかせすることも可能です。

給与計算システムはそのまま使えるため、導入コストが掛からずご利用できます。

ピタット給与の専任の担当者に業務をまかせることで質の良い業務で人件費の削減にもなるためご利用してみてはいかがでしょうか。