first callの料金･評判･口コミについて

従業員の健康管理をオンラインで気軽に、かつ丁寧に行えるサービスがfirst calです。社内のストレスチェックから産業医面談まで、個々の悩みにも適切に対応します。累計導入社数1,500社以上の実績を誇り、上場企業から中小企業まで幅広く支持されているおすすめのサービスです。

ここでは、first calの特徴から料金・評判・口コミまでご紹介していきます。

first callについてのQ&A

Q:first callの料金プランや初期費用は？

A:初期費用は要問い合わせ、月額料金は40,000円〜です。

※2026年1月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:first callのお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:first callの主な評判や口コミは？

A:「スケジュール調整が容易」「自宅で面談が受けられる」等の好意的な評判が多いです。

first callとは？

first callとは、東証プライム上場のメドピアグループ、メドピア株式会社（および子会社の株式会社Mediplat）が提供する、クラウド型の法人向け健康管理サービスです。
産業医がチャットやテレビ電話を用いて、従業員の健康に対する悩みに24時間365日対応します。
従業員のストレスチェックはアプリやWebで行い、オンライン上で結果を一元管理できるので、情報共有がスムーズです。
取得したデータは国内のデータセンターで保管し、サーバの監視によって強力なセキュリティ体制を維持しています。

産業医・健康相談のおすすめ製品

一体型チームで健康管理をサポート【& oneself.】

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

& oneself.とは、株式会社oneself. が提供している、保健師と産業医の一体型チームによって企業の健康管理をサポートしているサービスです。

担当者がチャットで相談し放題

人や時間が足りない、健康トラブル発生時に相談したいという場合も、& oneself.がサポートします。担当者が利用できる専用チャットグループが用意されており、保健師・産業医に相談することができます。

従業員のための窓口も用意

担当者だけでなく、従業員が保健師・産業医と直接やりとりできる相談窓口も設置されています。会社に相談しにくい内容や、病院に行くべきか、といったさまざまな悩みを相談することができ、面談の申し込みから実施まで迅速に対応してくれるため、従業員満足度の向上につながります。

事務作業の負担を軽減

専門性が求められ、煩雑になりやすい健康管理に関する事務業務も、& oneself.がサポートします。プロの保健師に事務代行を依頼することができ、担当者の心理的負担や業務負担を大きく軽減することができます。

& oneself.資料ダウンロード

メンタル不調を専門的にケア【INTERMIND】

月額費用	要問い合わせ	初期費用	要問い合わせ
無料お試し	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

INTERMINDでは、社員一人ひとりのメンタルの状態に合わせて「医師」・「臨床心理士」・「メンタルコーチ」がチーム体制になってサポートします。医師が監修だけにとどまらず、中心となってプログラムを策定、結果につながるサポートをしてくれるため、安心です。

個別に最適化されたサポートを提供

INTERMINDでは、社員一人ひとりのメンタルの状態に合わせて「医師」・「臨床心理士」・「メンタルコーチ」がチーム体制になってサポートします。医師が監修だけにとどまらず、中心となってプログラムを策定、結果につながるサポートをしてくれるため、安心です。

悪化する前にサポート

INTERMINDでは、メンタルに不調がある方から相談を受けるだけでなく、不調傾向がある方にはINTERMIND側から声をかけてくれるため、安心です。医師と臨床心理士、メンタルコーチがチームとなってメンタル不調者を専門家の視点からケアします。

産業医との組み合わせで高い効果を発揮

INTERMIND社が提供しているスマート産業医サービスとメンタルマネジメントプログラムを組み合わせることで、より高い効果が期待できます。産業医の役割としても、メンタルヘルスケアは非常に重要となっており、適切なプログラムによる課題解決と組織の状態をいつでも適切に把握できるようになります。

INTERMIND資料ダウンロード

first callの特徴

first callの特徴をご紹介します。

さまざまな働き方に対応

first callは、産業医による面談からストレスチェックまでオンラインで完結できるシステムです。そのため、従業員や人事担当者、産業医が別々の場所にいても、その都度適切な対応をすることができます。

バラバラな健診結果をデータ化。有所見者の抽出から事後措置までを一元管理

first callは、産業医面談だけでなく、健康診断結果の管理業務を大幅に効率化できる機能を備えています。各医療機関から届く紙やPDFの健診結果をデータ化し、クラウド上で一括管理。産業医による「就業判定」もシステム上で依頼・回答できるため、これまで郵送やExcelで行っていたやり取りが不要になります。異常値があった従業員の抽出や再検査の受診勧奨も自動化でき、労働基準監督署への報告書作成もボタン一つで完了。人事労務担当者の事務工数を劇的に削減します。

常駐によるコストの削減

オフィス常駐の産業医であれば、医務室の設置など固定費がかかります。first callは全国に事業所がある場合でも一括で契約できるので、余計な出費を抑えることが可能です。

全国の医師ネットワークを利用

first callは、全国15万人の医師が登録している医師専用サイト「MedPeer」を利用して、企業にあった優秀な産業医を紹介します。

全12科目の専門医が回答。メンタルから身体の悩みまで、実名医師が親身にサポート

従業員が日常生活の中で感じる不安を、PCやスマホから匿名でいつでも相談できる「医師相談」機能が充実しています。内科、精神科、産婦人科、小児科など全12科目の専門医が在籍しており、自身のことだけでなく、子育てや介護に関する相談も可能です。産業医面談を申し込むほどではない「ちょっとした不調」の段階で医師に繋がれるため、早期のセルフケアを促し、メンタル不調による休職や離職を未然に防ぐ効果が期待できます。

first callの料金

first callの法人向け料金は以下の通りです。

• 初期費用：要問い合わせ
• 月額費用：40,000円〜

※2025年6月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

first callの評判・口コミ

first callの評判・口コミをみていきましょう。

・オンライン面談であれば従業員が直接予約するので、スケジュール調整が容易になった。
・自宅で面談が受けられ、時間の融通もきくので、従業員にはメリットが大きい。
・事前に産業医の先生に面談させてもらい、若い社員でも話しやすそうな雰囲気を確認できたのはよかった。
・オンラインによって面談の回数が増えたことで、社員の現状などを会社が把握しやすくなった。
・女性の問題は男性の上司に話しづらいところがあるので、first callで気軽に相談してもらえる環境をつくれたのはよかった。

このように、オンラインという気軽に相談できる環境が、社員と会社の双方にメリットを生んでいるようでした。

first callをおすすめ

first callは、時間と場所を選ばずに従業員の健康管理ができる現代にあったサービスです。従業員の疾病予防や休職リスクの軽減、職場環境の改善などさまざまなメリットがあるため、ぜひ利用をおすすめします。