nipoの料金・評判・口コミについて

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    「毎日発生する日報業務を少しでも簡略化・効率化したい!」とお考えの企業は多いのではないでしょうか。日々の膨大な日報業務を効率化することができれば社員ひとりひとりの負担も軽減され、長期的に見れば業績アップにつながります。nipoを導入することで得られるメリットについて、基本的な特徴やクチコミから見ていきましょう。

    nipoとは?

    nipoは、企業で毎日のように発生する日報業務を自動化し、簡略化するためのシステムです。nipoに記録された日報データは自動でクラウドサーバーに保管され、自由なタイミングで引き出せるようにアーカイブ化されていきます。

    nipoは、日報業務が大量に発生する大企業はもちろんのこと、人的リソースがどうしても少なくなってしまう中小企業にとっても非常に利便性が高く、実際の現場でも数多く導入されています。

    nipoの特徴

    nipoの基本的な特徴について見ていきましょう。

    テンプレートで簡単入力!

    nipoでは簡単なテンプレートがあらかじめ用意されており、誰でも最小限のプロセスで記録できるように配慮されています。作成した日報は連携したクラウドサーバーに自動的に保存されるため、急なアクシデントによってデータが紛失してしまうリスクもほとんどありません。

    テンプレートも簡単操作でカスタマイズできるため、フレキシブルなシステムであると言えます。

    Excelとも連携可能!

    nipoはExcelとも連携可能。記録した日報データを簡単操作によりExcelデータとして集計することができ、互換性のあるデータとして管理することができます。

    Excelだけでなく、PDFデータとしても共有可能ですので、汎用性のある形で重要なデータを長期間にわたり管理することができます。

    共有もスムーズ!

    nipoならスマートフォンからでもクラウドにある日報データを共有することができるので、社員同士のコンセンサスも保たれます。

    nipoの料金

    nipoの料金については、別途お問合せください。

    nipoの評判・口コミ

    nipoのポジティブなクチコミとしては、「テンプレートがあらかじめ用意されているので便利」、「クラウドシステムとの連携がスムーズで助かる」などの声が寄せられています。

    nipoを導入して日々の業務を簡略化!

    nipoを導入することで、煩雑になりがちな日報業務を大幅に簡略化し、業績アップにつなげることができます。

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        類似サービス: HRBrain

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        HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。 組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。

        人事評価を効率化

        HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

        人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

        HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

        最適な人材配置が可能になる

        人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

        類似サービス: スマカン

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        月額費用50,000円〜無料お試し30日間無料
        初期費用要お問合せ最低利用人数1人〜

        スマカンとは、スマカン株式会社が運営しているクラウド人事システムです。 人材情報の見える化・一元管理を可能とし、人材配置、人材育成、目標管理、人事評価に活用することで、企業の人材戦略をサポートすることができます。

        使いやすさ抜群のインターフェース

        どんなに便利なツールでも、使いこなせなければ意味がありません。 スマカンは、非エンジニアの方でも手軽に人材データベースや評価シートの設計を行うことができます。 パソコンはもちろん、スマートフォンでの使いやすさも意識したインターフェースで開発されているため、外出先からでも簡単に閲覧・入力が可能です。

        人材情報の一元管理ができる

        スマカンを導入すれば、人事に関する様々な情報を一元管理することができます。 オリジナルのデータベースが手軽に構築でき、CSVファイルによるインポートも可能なため、欲しい人事情報を使いやすい形で活用することができるようになります。

        クラウドで目標管理

        スマカンは、クラウドで提供されているサービスであるため、テレワーク・リモートワークなど、場所を選ばない目標管理を可能とします。 紙やExcelでは煩雑化していた管理をクラウドで、MBO・OKRの一元管理ができるようになります。

        類似サービス: JobSuite TALENTS

        (4.5)

        月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
        初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

        JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

        「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

        従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

        導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

        JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

        より広範な人事領域のDXを実現

        obSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

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