TRIUMPHの料金･評判･口コミについて

TRIUMPHは人事・労務のアウトソーシングを行っており、企業の抱える課題を解決に導く人事ソリューション会社となっています。

採用支援、人事労務管理などのサービスを提供し、業務の改善・効率化が望めます。

多くの企業の問題を解決してきたTRIUMPHを詳しくご紹介していきましょう。

TRIUMPHについてのQ&A

Q:TRIUMPHの料金プランや初期費用は？

A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。

Q:TRIUMPHのお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:TRIUMPHの主な評判や口コミは？

A:「採用部門を強化できた」「コア業務に集中できる時間が増えた」等の好意的な評判が多いです。

TRIUMPHとは？

TRIUMPH(トライアンフ)は企業の課題を解決する、人事・労務のアウトソーシングサービスを提供しています。

大手企業だけでなく、中小企業の組織課題にも取り組み続けて3,000社以上の組織課題を改善してきた実績があります。

TRIUMPHでは以下のサービスを実施しています。
[採用支援・RPO]
採用コンサルティング、採用アウトソーシング(RPO)、オンサイトHRサービス、採用向け適性検査、採用担当者向け研修、RPA業務自動化、エグゼクティブサーチ。

[人事労務管理]
給与計算業務プロセス改善、RPA業務自動化、給与計算アウトソーシング・代行。

[アセスメント]
採用向け適性検査、採用担当者向け研修、パーソナリティ診断、人事向けAI分析。

[オンサイトHRサービス]
オンサイトHRサービス(スタッフが貴社に常駐して行うサービス)

[組織コンサルティング]
人事制度設計・組織診断、階層別研修。

他にも、人事・採用に関する相談をすることで、お客様に最適なサービスを提案いただけます。

最新AI技術(PKSHA)との融合

TRIUMPHは、国内最大級のAI技術を保有するPKSHA Technology(パークシャテクノロジー)と協業し、最先端の「AI×人」によるハイブリッドな支援体制を構築しています。

採用面接のトレーニングをAI相手に行う「面トレAI」や、採用プロセスの自動化・効率化など、単なるマンパワーの代行にとどまらず、テクノロジーを活用した「採用DX」を推進できる点が大きな強みです。

TRIUMPHの特徴

TRIUMPHの特徴は、TRIUMPHのサービスを自社で実験し、良いとされたものをサービスとして提供しています。

自分たちで実施した取り組みだからこそ自信を持って提供できる質の良いサービスです。

お客様の抱える課題に対し、解決までとことん寄り添って支援をいただけます。

広範な問題にも対応し、人事全般を対象とする課題にも取り組んで問題の本質を改善、解決いたします。

リピート率90%以上を誇る「実験企業」

TRIUMPHは創業以来、のべ3,000社以上の人事プロジェクトを支援してきた豊富な実績があります(※2026年1月確認時点)。

その最大の特徴は、自社を「実験場」として新しい人事施策やツールを実際に試し、効果が出たものだけを顧客に提供する「自社実験」のスタイルです。

実体験に基づいた説得力のある提案により、顧客のリピート率は90%以上という極めて高い水準を維持しています。

TRIUMPHの料金

TRIUMPHの料金は、企業課題や提供いただくサービスによって異なるため、詳しくはお問い合わせが必要となります。

TRIUMPHの評判・口コミ

TRIUMPHに対する評判・口コミでの良い意見と悪い意見をそれぞれご紹介します。

良い評判・口コミ

・給与計算アウトソーシングを利用したところ、専任のチームで業務にあたってくれたため安定したクオリティの業務を遂行してくれた。

悪い評判・口コミ

・海外に拠点を持つ企業にとって、英語での窓口対応が無いので今後発展することを期待している。

まとめ

TRIUMPHのまとめになります。

TRIUMPHは人事・労務のアウトソーシングサービスを行っており、企業の抱える課題を解決いたします。

TRIUMPHではお客様に寄り添った支援が受けられ、自社を実験としたサービスの提供をしているため自信を持って良いとされたサービスを提供いただけます。

企業全体の根本から改善したい問題にも対応していただけるので、ご相談してみてはいかがでしょうか。