freee人事労務アウトソースの料金･評判･口コミについて

freee人事労務アウトソースとは

freee人事労務アウトソースは給与計算や外注製品、雇用管理などを含む全般的な労務業務の管理をサポートするサービスです。労務業務はその種類だけでも多岐に渡り、管理することは容易ではありません。ここではそんなfreee人事労務アウトソースに関して、様々な側面から紹介していきます。

経理･給与計算アウトソーシングのおすすめ製品

幅広いサービスを展開【ジャパン・ビジネス・サービス】

月額費用	要問い合わせ	初期費用	要問い合わせ
無料お試し	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

株式会社ジャパン・ビジネス・サービスとは、人事管理、給与計算のアウトソーシング事業を展開する会社です。東京・大阪・札幌に拠点があるため全国各地にサービスを提供できます。各種手続き業務や確認作業、承認作業といった業務のフルアウトソーシングはもちろん、人事・勤怠・給与などの年次業務に対してもBPOアウトソーシングとして対応しています。

フレキシブルなサービスを提供

ジャパン・ビジネス・サービスでは、利用企業のニーズに応じた柔軟かつ最適な業務フローを提案しています。独自の業務プロセスの引き継ぎにも対応しています。

スポット業務にも対応

ジャパン・ビジネス・サービスは、年末調整業務や住民税の年度更新業務といったスポット業務にも対応しています。年末など特定の期間にだけ工数が多く発生するような業務であっても、手軽に依頼できるため、余計なコストが発生しません。

安心のサポート体制

ジャパン・ビジネス・サービスは、これまでに培ったノウハウとさまざまな経験を持つ人事給与業務のプロが最適な業務改善を提案してくれるコンサルティングを行なっています。

ジャパン・ビジネス・サービス資料ダウンロード

高い安心感が特徴【給与計算代行サービス】

月額費用	要問い合わせ	初期費用	要問い合わせ
無料お試し	要問い合わせ	導入実績	要問い合わせ

SAKURA DX BPOの給与計算代行サービスは、士業法人を母体とするグループ会社が運営しているため、高い安心感が特徴です。

ハイスキル人材が給与計算実務を遂行

SAKURA DX BPOの強みは、厳しい選考プロセスを通過した在宅ワーカーによってチームが構成されている点にあります。

幅広い業務に対応

SAKURA DX BPOの給与計算代行サービスの強みは、対応できる業務範囲の広さにあります。

人件費を変動費化

SAKURA DX BPOの給与計算代行サービスは、従量課金制を採用しているため、月ごとの作業量に応じて人件費を最適化できます。

給与計算代行サービス資料ダウンロード

幅広い業務をアウトソーシング【HELP YOU】

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月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最低契約期間	要問い合わせ

HELP YOUとは、株式会社ニットが運営しているオンラインアウトソーシングサービスです。 汎用的な事務スキルから専門性の高いスキルまで、幅広いスキルを持ち合わせた優秀なアシスタントが所属しており、クライアントのニーズに合わせてチーム体制でサポート・代行します。 これまでに、600以上のクライアントで導入されている実績があり、平均継続利用率は98%と高く、高い業務品質がクライアントから好評です。

幅広い業務をまとめて依頼可能

HELP YOUでは、幅広いバックオフィス業務を依頼することができ、煩雑化していた業務を代行してもらうことで、コア業務に集中する時間を作りだすことが可能です。「経理」「総務」「人事」「営業サポート」「ECサイト」のようなバックオフィス業務を依頼することができ、クライアントのニーズ応じてまとめて依頼することが可能です。

ニーズに合わせたプラン「チーム」「1名専属」

HELP YOUは、幅広い業務をチーム体制で対応する「チームプラン」に加えて、一人の固定のアシスタントに依頼可能な「1名専属プラン」を選ぶことができます。 「チームプラン」は、クライアント窓口のディレクターが業務遂行に必要なアシスタントを集め、マニュアル制作から業務進行まで担当するので、安定して幅広い業務を依頼することができます。人が変わることで業務が滞るリスクがありません。

専門性の高い業務も依頼できる

HELP YOUには、より専門性の高い業務を依頼することができる「HELP YOU +」というサービスがあります。 「資料作成プレミアム」「オンラインイベント」「オンライン研修」「マーケティング戦略」といった専門性が高い業務を依頼することができ、基本のバックオフィス業務と合わせてクライアントのニーズに応じた組み合わせで、代行を依頼することが可能です。

HELP YOU資料ダウンロード

freee人事労務アウトソースの特徴

freee人事労務アウトソースは、基本的に労務管理とされる業務全般に関してサポートを行います。特に、アウトソーシングをすることは従業員対応に関して予想外に大きな負担となることが多いです。そうした負担を軽減するためにコミュニケーションツールとしての機能が含まれています。また、外注先の変更や内製のものと外注のものとの切り替えを行う際のための機能も含まれているので、全般的に労務管理を助けてくれます。

freee人事労務アウトソースの料金・価格

freee人事労務アウトソースの料金は、見積もりの上で決定することができます。そのため、欲しい機能を求める分のみの契約が可能であり、コスト面から考えても効率よくfreee人事労務アウトソースを導入することが可能です。

freee人事労務アウトソースの導入事例・評判

freee人事労務アウトソースはその機能の幅広さや労務管理へのピンポイントでありながらも全般的なサポートの提供により、多くの企業での導入が報告されています。具体的には以下の企業での導入が報告されています。
・株式会社エコプラス
・株式会社FUNIT.

株式会社エコプラス

株式会社エコプラスでは、より時代に即した労務管理体系への進化とパッケージ型ソフトでのキャッチアップの困難さを理由としてfreee人事労務アウトソースが導入されました。結果として、ペーパーレス化のような形で時代に即した形態での労務管理が実現し、管理工数の削減や労務管理の高速化などが可能になりました。

株式会社FUNIT.

株式会社FUNIT.では、経営課題の把握と販売管理の負担削減を目的としてfreee人事労務アウトソースが導入されました。結果として、課題の解消により、拡大する業務規模に伴う業務の効率化が達成されました。

まとめ

freee人事労務アウトソースは労務管理ソフトとして多様かつ便利な機能を数多く備えています。労務管理は経営管理の分野の一部として様々な業務が存在し、それらへの対応は想定外の負担として経営にのしかかってくる可能性もあります。そうした負担を少しでも削減するためのソフトとして、多様な機能を持つfreee人事労務アウトソースはおすすめのソフトです。