- 月額費用
- 3ドル～
- 初期費用
- 要お問合せ
- 無料お試し
- あり
- 導入社数
- 要お問合せ
チームメンバーに感謝の気持ちにタコスを贈り合うことができる「HeyTaco!(ヘイタコ!)を知っていますか。
アメリカ発のピアボーナスサービスで、このユニークなサービスの特徴や評判をお話します。
HeyTaco!とは？
「HeyTaco!」とは、ユニークな発想からとても注目されているピアボーナスシステムです。
Slack上で、メンバーにタコスを贈るという最初話だけを聞くと「？」なシステムですが、
もちろん本物のタコスを贈るのではありません。
社内の仮想通貨として使用し、タコスの獲得数に応じて特典を得ることができるという仕組みです。
タコスは、1人1日5個まで送ることができます。
タコスというモチーフが選ばれたのは、「タコスが世界中で愛される親しみやすい食べ物であり、会話のきっかけ(ソーシャルな繋がり)を生む象徴」だからです。
HeyTaco!についてのQ&A
Q:HeyTaco!の料金プランや初期費用は？
A:初期費用は要問い合せ、月額料金は3ドル～です。
※2026年3月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:HeyTaco!のお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は1ヶ月からです。30日間の無料トライアルが用意されています。
Q:HeyTaco!の主な評判や口コミは？
A:「リモートワークのコミュニケーションが円滑になった」等の好意的な評判が多いです。
HeyTaco!の特徴
HeyTaco!は米国発のツールのため、管理画面や設定は英語ですが、Slack上で送り合うメッセージには日本語を使用することが可能です。
最初は戸惑うかもしれませんが、操作は簡単、ルールも簡単なのですぐに慣れることでしょう。
HeyTaco!は、カジュアルに感謝の気持ちを伝えることができるので面と向かって言葉で伝えることが恥ずかしくてもタコスなら大丈夫。
気軽にありがとうを伝えることができます。
タコスの設定は自由なので、贈られるタコスは社内通貨としてタコスが何個で特典と引き換えることができるかは、企業が独自に設定することができます。
リーダーボードで「誰が最も感謝されているか」を一目で把握
HeyTaco!は単にタコスを送り合うだけでなく、送受信されたデータを蓄積・分析するダッシュボード機能を備えています
「Leaderboard(リーダーボード)」では、誰が最も多くのタコスを受け取ったか、あるいは誰が最も積極的に仲間に感謝を伝えたかをランキング形式で確認可能です。
これにより、普段の業務成果だけでは見えにくい「周囲をサポートしているメンバー」や「ポジティブな影響を与えている社員」を定量的に可視化できます。
これらの統計データはチーム全体のエンゲージメント測定に役立つだけでなく、称賛文化の定着度合いを測る重要な指標として活用できます。
貯まったタコスを「ランチ招待」や「特別休暇」と交換
HeyTaco!の最大の醍醐味は、獲得したタコスを実際のベネフィットに変換できる「Rewards(リワード)」機能です。
管理者は「タコス50個でAmazonギフト券」「100個でCEOとの特別ランチ」といったように、自社の文化に合わせたユニークな特典を自由に設定できます。
タコスというキャッチーなモチーフを使いながらも、実利を伴うインセンティブとして機能させることで、従業員のモチベーションを継続的に高めることが可能です。
単なるメッセージのやり取りに留まらず、目標を持って互いを称え合う仕組みを構築できる点が、世界中のチームに支持される理由となっています。
HeyTaco!の料金
HeyTaco!の費用はプランに応じて金額が異なります。
そして、アメリカの企業なので料金はドル建てとなります。
基本 1人 月額3ドル
トライアル期間も用意されています。
社内のニーズに合っているかどうか、運用できそうか、無料期間に確認することがきます。
一人当たり月額3ドル
HeyTaco!の評判･口コミ
HeyTaco!の評判･口コミは以下のようになります。
また、Heytaco!では公式ショップが運営されています。
ここでしか手に入れられない限定Tシャツやファッションアイテム、タコスをモチーフにしたトロフィーなどのアイテムが展開されているのも楽しいです。
・リモートワークのコミュニケーションが円滑に
日常的に顔を合わせない業務スタイルは、コミュニケーションの活発化が求められました。
メールでのコミュニケーションは、とげとげしくなってしまうリスクもあります。
Slack上で運用できるHeyTaco!を導入したところ、メッセージを送る前に相手のことを考える余裕ができました。
まとめ
ピアボーナスシステム「HeyTaco!」についてお話しました。
社内のコミュニケーション、モチベーションアップのためにぜひタコスを送り合ってみませんか？
